Innova
Другие названия: Иннова
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.inn.ru
Телефоны: +7 (495) 544-59-69
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж
Просмотры: 84173
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.inn.ru
Телефоны: +7 (495) 544-59-69
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж
Просмотры: 84173
Описание деятельности:
Иннова известна в первую очередь, как издатель и локализатор онлайн-игр на территории России и СНГ. Но наша основная цель — стать лидером на рынке онлайн-развлечений.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Innova
Отзывы о компании «Innova» Всего: 13
27.09.16 18:22
Автор:
Аноним
г. Москва
Доброжелательное отношение, удобное расположение офиса.
Устраивался в иннову аналитиком по программе молодых специалистов (Эта вакансия висит на hh круглый год, т.е. у сотрудников, видимо, хобби такое - смотреть, что из себя представляют выпускники вузов, без особой необходимости нанимать кого-то.)
Собеседований всего 4, и каждое из них довольно стрессовое. Если на первом этапе просто решаешь задачки на математику+логику, то дальше - нужно продемонстрировать, что ты...»
18.08.16 19:11
Автор:
Кандидат HR
г. Москва
Внутри все красиво, правда темновато (на мой взгляд).
Вакансия "Менеджер по подбору персонала" висит на hh.ru как минимум 1 год (1 год - только тот срок, в котором я сама уверенна, по факту может и больше). Несмотря на это откликнулась, прошла 2 собеседования.
Итого: в Иннова работает 2 девушки, отвечающие за подбор - Баранова Александра и вторую не запомнила - общались по скайпу (она с удаленки работает). Обе они работают в Иннове по 5+ лет.
Смотрят кандидатов на...»
15.08.16 13:43
Автор:
Аноним
г. Москва
...
У вас точно работают профаны в отделе работы с отелом кадров. Вакансии на комьюнити менеджера отказывают = не просматривая сопроводительного письма. Вам отсылает письмо специалист в данной области выше уровня PRO, вы сразу отказ. Не позвонив, не прочитав. Увольте кадровика, это просто ПОЗОР для компании.
