BIA Technologies
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Омск, Самара, Саратов
Просмотры: 45928
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Омск, Самара, Саратов
Просмотры: 45928
Описание деятельности:
IT аутсорс (веб, 1С)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании BIA Technologies
Разбор отзывов о компании «BIA Technologies»
В отзывах сотрудников о компании часто отмечается дружелюбный и поддерживающий коллектив, особенно среди рядовых специалистов, что делает компанию привлекательной для старта карьеры в IT. Однако большинство отзывов указывает на серьёзные проблемы с руководством: сотрудники описывают его как слабое, некомпетентное, склонное к пренебрежительному или даже унизительному отношению, не признающее ошибок и перекладывающее ответственность на подчинённых. Многочисленные авторы жалуются на отсутствие прозрачности в управлении, бюрократию, неэффективные внутренние процессы и высокую текучку кадров. Часто упоминается отсутствие карьерного и зарплатного роста, премий и мотивационных мероприятий, а также сложности с индексацией зарплаты. В ряде отзывов отмечаются случаи невыполнения устных договорённостей по зарплате и неясности с выплатами, хотя есть и противоположные мнения о стабильности выплат и переходе на полностью «белую» зарплату. В отдельных отзывах сообщается о серой зарплате и попытках её урезания, но эти утверждения оспариваются в комментариях. Среди плюсов также выделяют наличие интересных задач и внутреннего обучения для начинающих, однако возможности развития и повышения квалификации ограничены. В интервью-отзывах кандидаты часто отмечают неуважительное отношение, неорганизованность и отсутствие прозрачности в процессе найма.
Что чаще всего хвалят
- Дружелюбный и поддерживающий коллектив
- Хорошее место для старта карьеры в IT
Основные проблемы
- Проблемы с руководством и отношением к сотрудникам
- Отсутствие карьерного и зарплатного роста, премий и мотивации
- Высокая текучка кадров
- Неэффективные внутренние процессы и бюрократия
- Сложности с прозрачностью и выполнением договорённостей по зарплате
Неоднозначные моменты
- Выплата зарплаты: стабильность и прозрачность — В нескольких отзывах отмечается стабильная выплата зарплаты и переход на полностью белую схему, однако в других сообщается о серой зарплате, задержках, неясности с выплатами и попытках урезания. Комментарии к этим отзывам содержат как подтверждения, так и опровержения.
Как проходит найм и собеседования
- Неуважительное или высокомерное отношение на собеседованиях
- Неорганизованность и отсутствие прозрачности в процессе найма
Отзывы о компании «BIA Technologies» Всего: 17
31.01.19 12:50
Автор:
Аноним
г. Омск
не заметил
Несерьезная контора, не могут толком пригласить на собеседование, ведут переговоры только по телефону, дают пространственные ответы на конкретные вопросы, не могут отказать кандидату в работе или пригласить на неё. Каждую неделю объявляют набор на вакансии, а сами даже пригласить на собеседование не могут. Правильно, что люди оставляют отрицательные отзывы об этой организации.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.12.18 12:50
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Высокая зарплата на начальном уровне
Внутреннее обучение
Хорошо подобранный коллектив
Взаимопомощь со стороны других отделов
Наличие разноплановых задач
Долгое погружение в неизвестную тебе область может обернуться негативом, в том числе и увольнением (или предлогом покинуть данное место работы). С другой стороны - перевод на незначительные задачи, которые не принесут опыта и должных знаний.
Отсутствие контроля со стороны высшего руководства и вникания во внутренние проблемы.
Отсутствие мотивационных мероприятий.
Ценность сотрудника, с большей вероятностью, не...»
17.10.18 22:59
Автор:
ВАЛЯ
г. Москва
ЗП высокая
Если вам сделали приглашение на работу и на хорошую зарплату, не стоит обольщаться.
Все факторы, которые я опишу, заставляют бежать из этой компании.
1. Отношение к сотрудникам.
Как же умеют «замечательные» люди собираться в одной компании. Все руководство сменилось в этой компании примерно год назад. Руководство очень пренебрежительно относится сотрудникам. Сотрудник – это ресурс, не более. Этот ресурс нужно...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
01.05.18 19:40
Автор:
Сотрудник Сотрудник
г. Санкт-Петербург
Повезло с непосредственным руководителем и коллективом.
Интересные задачи, неплохие возможности обучения.
Периодически бывает кофе :)
Белая, конкурентная ЗП.
Отсутствие корпоративной культуры.
Руководство не доносит информацию до сотрудников о планах компании.
Несогласованные переводы сотрудников между отделами.
Текущее место работы находится далековато, отсутствие адекватной системы вентиляции.
Отсутствие возможности карьерного роста, особенно после отделения от ДЛ: лучше возьмут человека с улицы, чем повысят в должности существующего.
Новые руководители продвигают...»
24.02.18 00:24
Автор:
Stone
г. Санкт-Петербург
Хорошие коллеги. На праздники на кухню привозили еду.
Работал в отделе дизайна. Начальника, считаю абсолютным дилетантом по части управления командой. Конфликты в коллективе он не решал, а создавал.
Серая зп. Руководитель периодически пытался ее урезать, объясняя это якобы ошибками сотрудников. Должностной инструкции не было. В трудовом договоре обязанности описывались в духе "выполнять поручения руководителя", без конкретики. Письменные инструкции отсутствовали в...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
30.10.17 22:19
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
ммм...нет
хамство с порога. такого нигде не видел ранее. девушка hr облила грязью на первой же встрече. человек, который должен был проводить собеседование опоздал на полчаса, собеседование происходило по дороге вниз в лифте, потому что после 30 минут опоздания ему уже было некогда меня собеседовать.
потом назначили второе собеседование - с исполнительным директором. БИНГО! он сначала опаздывал на 40 минут, а потом...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
31.03.16 21:06
Автор:
Бывший Сотрудник
г. Санкт-Петербург
Друзья, не обольщайтесь английским названием - это все те же Деловые Лении, родные наши.
Просто начальству стало интересно поиграть в больших мальчиков и из одной компании наплодить кучу небольших. объединив все гордым названием Группа Компаний "Деловые Линии".
Конкретно BIA - это все 1Сники и вебщики. Из позитивных сторон:
- ЗП вполне конкурентна;
- Работа на внутреннего заказчика, поэтому не особо...»
Ну и самое интересное:
- ЗП серая процентов на 80. Выплаты бывает разбиваются на 3-4 части. Что-то в кассе, что-то на карту. Понять "а не обманули ли меня?" порой бывает сложно. Выплаты за новогодние и майские праздники вообще какие-то мутные.
- Легко вылететь. Ведь в деловых как и во всех русских компаниях все строится вокруг сакральной фигуры начальника. Если вы не разделяете увлечения рук-ля - ну там лазертаги...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »