Эден Спрингс
Другие названия: Eden Springs, Nestle WaterCollers Service
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.nestle-purelife.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 39077
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.nestle-purelife.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 39077
Описание деятельности:
В связи с присоединением ООО «Нестле ВотерКулерс Сервис» (Nestle WaterCoolers Service) к группе Эден Спрингс (Eden Springs),
ООО «Нестле ВотерКулерс Сервис» меняет свое фирменное наименование на ООО «Эден Спрингс» (Eden Springs LLC) с 17 июня 2015 года.
Компания Эден Спрингс (Eden Springs) является ведущим европейским поставщиком питьевой воды и сопутствующих товаров для розлива воды, включая водные кулеры с общей и бутилированной подачей воды и маленькие бутылки воды. Кроме того, Эден Спрингс (Eden Springs) поставляет кофе и другие напитки. Компания открыла свое европейское представительство в... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Эден Спрингс
Разбор отзывов о компании «Эден Спрингс»
В отзывах сотрудников о компании преобладает негативный опыт. Наиболее часто отмечаются крайне низкая официальная зарплата, значительная часть дохода в виде премий и доплат, которые зависят от выполнения завышенных планов и часто не выплачиваются полностью. Многочисленные отзывы указывают на высокую текучесть кадров, отсутствие диалога между руководством и сотрудниками, а также неисполнение обещаний, данных на собеседовании. Встречаются жалобы на неадекватную кадровую службу, некомпетентность руководства, отсутствие карьерных перспектив и некомфортную рабочую атмосферу. Некоторые сотрудники отмечают, что при увольнении возникают проблемы с возвратом документов. Среди немногих положительных моментов упоминаются белая зарплата и возможность приобрести продукцию компании по льготной цене. В отдельных отзывах отмечается самостоятельность в работе и отсутствие переработок, однако эти плюсы не компенсируют общую негативную картину. В интервью-отзывах кандидаты часто сталкиваются с несоответствием обещанных условий реальным, отсутствием обратной связи и некорректной работой HR. В целом, отзывы формируют преимущественно отрицательное впечатление о компании как работодателе.
Что чаще всего хвалят
- белая зарплата
- самостоятельность и ответственность в работе
Основные проблемы
- низкая официальная зарплата и непрозрачная система премий
- высокая текучесть кадров
- отсутствие диалога и поддержки со стороны руководства
- неисполнение обещаний, данных на собеседовании
Как проходит найм и собеседования
- несоответствие обещанных условий реальным
- отсутствие обратной связи после собеседования
Отзывы о компании «Эден Спрингс» Всего: 12
19.09.16 15:20
Автор:
Аноним
г. Москва
Практика делового английского языка, самостоятельность и ответственность в работе. Нет как таковых чинов в должностях, по сути все на одном уровне (кроме директоров, конечно :)).
Нет строгих должностных инструкций, всегда могут появится новые и интересные проекты. Белая зарплата, которая платится без задержек. Сотрудники могут покупать воду по льготной цене.
Также в компании "Эден Спрингс" не приветствуют...»
Отсутствие как таковой корпоративной культуры. Нет ощущения целостности компании. Стратегии компании нередко меняются, иногда путаница в планах компании (куда идем? чего хотим?).
19.09.16 14:49
Автор:
Аноним
г. в Моск. обл.
Работала в данной компании около двух лет. Пришла сразу после окончания универа. Понравилось, что название было на слуху (все таки Nestle было составной частью официального наименования компании, что для резюме хорошо). Отличное место для старта карьеры. Тут вы сразу становитесь человеком-оркестром и привыкаете отвечать за все и сразу (очень помогает в дальнейшем).
Небольшая зарплата, приходится заниматься не всегда своим делом, причем иногда именно с подачи руководства. Есть сотрудники - неадекваты (как и везде).