ООО НПК "КАТАРСИС"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.katharsis.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 29041
Сайт: www.katharsis.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 29041
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО НПК "КАТАРСИС"
Разбор отзывов о компании «ООО НПК "КАТАРСИС"»
В отзывах сотрудников о компании Катарсис преобладает негативный опыт. Наиболее часто отмечаются высокая текучка кадров, некомпетентность и формализм руководства, отсутствие карьерного роста и развития, а также непрозрачные или меняющиеся условия оплаты труда, включая урезания премий и заработной платы. Много жалоб на внутренние процессы: избыточная бюрократия, устаревшие или неудобные внутренние системы (КИС), неэффективная организация работы и слабая коммуникация между отделами. В ряде отзывов упоминается, что руководящие должности занимают люди без профильного опыта, а личные отношения могут влиять на решения по персоналу. Некоторые сотрудники отмечают, что коллектив может быть дружелюбным, офис — комфортным, а оформление — официальным, однако эти плюсы не компенсируют основные проблемы. В одном отзыве сообщается о невыплате заработной платы при увольнении. Среди плюсов иногда выделяют возможность получить первый опыт и «белую» зарплату, но большинство советует рассматривать компанию только как временное место работы. В интервью-отзывах кандидаты жалуются на формальный и неуважительный подход, групповое собеседование, отсутствие обратной связи и неясные критерии отбора.
Что чаще всего хвалят
- Официальное оформление и «белая» зарплата
- Возможность получить первый опыт и стартовую позицию
- Комфортный офис и удобное расположение
Основные проблемы
- Высокая текучка кадров
- Некомпетентность и формализм руководства, субъективность в принятии решений
- Отсутствие карьерного роста и развития
- Проблемы с оплатой труда: урезания, нестабильность премий, задержки или невыплаты
- Избыточная бюрократия и неэффективные внутренние процессы
Как проходит найм и собеседования
- Формальный и неуважительный подход на собеседованиях, отсутствие обратной связи
Отзывы о компании «ООО НПК "КАТАРСИС"» Всего: 19
29.05.19 00:40
Автор:
Kartoshka25
г. Санкт-Петербург
В приятных коллегах (1-2 человека)
Хочу отметить вопиющую некомпетентность руководителя отдела маркетинга. Прошу считать это личным оценочным суждением. Данная некомпетентность выражается в 1) неумении расставлять приоритеты задач 2) отсюда неадекватная зарплата, ежедневная загрузка 3) навешивание лишних обязанностей, что в свою очередь, многое говорит об отношении компании к персоналу. Неадекватные требования, в случае отказа - агрессия. Также...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
28.02.19 15:14
Автор:
Сухой
г. Санкт-Петербург
Не плохой офис. Были хорошие инженеры.
Департамент электроэнергетики, это полный бред. На дворе 21 Век, а почти все согласования проходят в таблицах Excel, ну есть там костыль (практический сломанный) под названием КИС, собственная говноразработка в которой. чтобы разобраться надо ее самому написать. Весь учет рабочего времени, затрат, распределения строго в 10-ти таблицах Excel, не ну а что круто же. Про компетенции руководства вообще разговаривать не...»
30.12.18 13:21
Автор:
Анна
г. Санкт-Петербург
Неплохой офис
Белая зп
Опыт. Опыт в отделе маркетинга вы сможете приобрести разнообразный. Вы будете: контент-менеджером, seo-шником, дизайнером, фотографом, журналистом, менеджером по корпоративной культуре, желательно, ещё и smm-щиком, также дадут попробовать свои силы в качестве мерчендайзера. За все вам будут платить 35к. Тем не менее, пока вы понимаете, зачем оно вам, игра стоит свеч. Потом уходите быстро и...»
«Катарсис» позиционирует себя на рынке как научно-производственная компания. Однако собственным научным штатом или производственными мощностями не располагает. Да, недавно вывели из тени лазерные модемы, которыми занимается дочерняя организация, но ничего действительно инновационного в продукте нет.
Как часто указывают, продажникам выплачиваются хорошие бонусы. Но будьте осторожны! Если одно полугодие вы ударно...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
29.12.18 23:40
Автор:
Надоело молчать Надоело...
г. Санкт-Петербург
Коллектив.
Возможностей для реализации проектов - масса. Проблема в том, что некому это делать. Речь, в данном случае, идёт об отделе источников бесперебойного питания, руководителем которого поставили абсолютно некомпетентного и не готового обучаться человека. За последние полгода с отдела ушли 6 профессионалов... Грандиозный проект, начатый незадолго до прихода в компанию горе-руководителя Алексеева Николая с одной...»
15.12.18 15:21
Автор:
Снегурочка
г. Москва
Красивый офис.
Пришлось как то работать в этой компании.
Первое что вспоминается, это написанная сотрудниками этой же компании программа КИС, которая заменяет им 1С. Будьте готовы пребывать в полном недоумение, кто это сделал, почему так криво, и искать людей кто может хоть что нибудь подсказать как в ней работать.
Отделами у них принято называть скопления людей более двух человек. Максимум 3.
Все вместе это красиво называю...»
14.12.18 00:13
Автор:
Анна
г. Санкт-Петербург
Приятная девушка на ресепшн.
Проработала две недели СММ специалистом, не выплатили даже половины суммы.
Устроилась на удаленку. Договор был на 38 тысяч, после отказа выполнять задачи, которые никак не связаны с моей деятельностью, руководительница Светлана Киселева решила оценить мою работу, и решила что вместо 19тыс, я должна получить 5тыс. В итоге не получила даже их.
Самое забавное то что там было, что мне не могли настроить интернет...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
16.08.18 17:25
Автор:
Ленинградец Ленинградец
г. Санкт-Петербург
Есть не много ребят которые реально толковые, на всю контору человек 5, не больше.
ЗП хоть и белая, но маленькая, Все больше понтов, мы 25 лет работаем бла..бла..бла.. а по факту, просто конторка с раздутым самомнением. Руководство отделов, клинические критины, нет ни какой выручки и помоши, опять же, одни понты. в отделе Электроэнергетики вообще дур дом, из за текучки кадров, управлять ставят людей, которые толком и разговаривать не могут, Особый привет Игнотенко В.
Итог: выеживаются не по...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
28.11.17 15:18
Автор:
Соискатель
г. Санкт-Петербург
Не знаю.
Узнала, что на вакансию бухгалтер (банк, касса) ищут очень часто, при этом пишут всегда, что ищут из-за отсутствия работника по уходу за ребенком. Вот сейчас они ищут в ноябре 2017г., до этого искали в апреле 2017г., а ранее искали летом 2016г. Так что соискателю надо задуматься над тем, что в этой фирме что-то мутят, что так часто меняются сотрудники. Возможно проблема в коллективе или в руководстве, а возможно...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
10.03.16 12:31
Автор:
Соискатель
г. Санкт-Петербург
Официальное оформление.
Мутная контора. Пишут о расширении производства, а по факту народ просто бежит оттуда. Руководитель производит впечатление человека видевшего производство только на экскурсии и ни дня неработавшего на производстве. Оплату предлагают оклад + мутную часть(премия).
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »