ООО Контакт-Информ
Другие названия: Колл-Телеком, Принц Полина
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тольятти
Просмотры: 40695
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тольятти
Просмотры: 40695
Описание деятельности:
Компания занимается продажей косметических и лечебных товаров в России и Европе.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Контакт-Информ
Разбор отзывов о компании «ООО Контакт-Информ»
В отзывах сотрудников компании преобладают негативные оценки. Наиболее часто отмечаются крайне неуважительное и унизительное отношение руководства к персоналу, высокая текучка кадров, отсутствие прозрачности и предсказуемости в начислении премий, а также регулярные задержки или невыплаты бонусов. Многочисленные авторы жалуются на непрозрачную систему мотивации, невозможность самостоятельно проверить показатели, а также на то, что премии получают лишь отдельные сотрудники или группы, зачастую по непонятным критериям. Встречаются жалобы на неофициальное оформление, нарушение трудового законодательства, внезапные увольнения без объяснения причин и отсутствие социальных гарантий. Описывается стрессовая атмосфера, давление со стороны руководства и мониторинга, а также некачественное обучение и неэффективные рабочие сценарии. В качестве плюсов чаще всего упоминаются дружный коллектив операторов, своевременная выплата оклада и удобное расположение офиса. Отдельные отзывы отмечают наличие фруктов и бесплатного обучения, однако эти плюсы не компенсируют основные проблемы.
Что чаще всего хвалят
- Дружный коллектив операторов
- Своевременная выплата оклада
- Удобное расположение офиса
- Наличие фруктов и бесплатного обучения
Основные проблемы
- Неуважительное и унизительное отношение руководства
- Высокая текучка кадров и внезапные увольнения
- Непрозрачная и непредсказуемая система премий
- Неофициальное оформление и нарушение трудового законодательства
- Стрессовая атмосфера и давление со стороны руководства и мониторинга
Неоднозначные моменты
- Выплата премий зависит от направления и группы — В ряде отзывов сотрудники отмечают, что премии получают только отдельные группы или направления, в то время как другие сотрудники их не получают, несмотря на выполнение показателей.
Отзывы о компании «ООО Контакт-Информ» Всего: 44
29.09.16 20:34
Автор:
Хуже некуда
г. Москва
Только коллектив операторов (нормальных) которые между собой создают хорошую среду общения. Фрукты по средам
Все совершенная правда о крахе компании! Кто хоть чуть соображает головой то додумается что как-то странно что 28 числа столько хороших отзывов когда как я знаю в компании массово увольняют людей уже на протяжение месяца. Вместо того чтоб заплатить людям их честно заработанные премии компания видимо платит людям которые обучены писать всякую красивую ложь.
Товарищи ! Поверьте, можно много плохого рассказать о...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
29.09.16 19:39
Автор:
Гарота Ипанема
г. Москва
Расположение, коллектив дружный, оклад не плохой, и еще раз коллеги.
12 часов очень много, на всю эту работу 8 часов более чем достаточно результат хуже не был бы, если не лучше. Еще было бы не плохо поставить массажное кресло как в аэропортах чтобы хоть два раза в рень посидеть, массаж сделать ( хоть платное) сладно сидеть в одной позе 11 часов. Еще хотелось бы иметь более прозрачную систему бонусов. И руководство должно больше мотивировать, я говорю не только о материальном.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
29.09.16 00:24
Автор:
Работник Бывший
г. Москва
Их давно нет.
Мдааа, ребята)) До чего дошло руководство этой компании даже здравому смыслу не подаётся. Собрали всех сотрудников и заставили писать положительные отзывы, чтобы, внимание!, поднять рейтинг компании. Все это было бы смешно, когда бы не было так грустно)) Владилена Какойтовна, Наталья Викторовна и все прочие, поздравляю!!! Это уже последняя стадия маразма. Думал вашим бредовым идеям не будет конца, но вы превзошли...»
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
28.09.16 23:36
Автор:
Аноним
г. Москва
Здравствуйте! Я работаю в компании уже 8 месяц и за все это время могу сказать следующее:
- Зарплату всегда дают вовремя;
- Получаю бонусы;
- Есть возможность выйти в допсмену и получить доп. плату;
- Есть карьерный рост;
- Есть хорошие и отзывчивые коллеги и менеджеры.
Отрицательные черты есть, как и в любой компании:
- Нельзя пользовать тел. в любое время;
- Работа монотонная;
- Нельзя выходить в перерыв с коллегой из одной языковой группы,
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.09.16 12:37
Автор:
Аноним
г. Москва
Долго работал в этой компаний, у них очень уютный и хороший коллектив работы и офис очень хорошо расположено, близко от метро. Серьёзная компания, самое главное что всегда во время оплачивают зарплату без задержки.
Мало времени на обед
28.09.16 01:56
Автор:
Tiina Sepponen
г. Москва
Удобный график, языковая практика, хороший оклад, который оплачивается своевременно и KPI согласно результатам работы. После приглашения пройти собеседование я решила почитать в интернете отзывы сотрудников и пришла к выводу, что нужно все проверить самой. Соглашусь, что супервайзеры строгие, но ведь они отвечают за работу своих подчинённых, то есть нас. И за плохие результаты спрашивают с них. Что касается KPI, то...»
Из отрицательных сторон хотелось бы сказать, что хотелось бы иметь гардеробную куда сложить свою верхнюю одежду и чтобы она не висела на стульях и неплохо было бы как бонус для сотрудников, которые отработали минимум 4 месяца предлагать какой-нибудь социальный пакет в виде льгот на спорт или курсов для повышения квалификации.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
28.09.16 00:08
Автор:
Доброжелатель
г. Москва
Своевременная оплата 40.000, коллеги
Ваши нервы не стоят этой з/п
Руководитель неадекватная женщина Наталья, до этого на этом месте был алкаш Сергей ( он там работает до сих пор)
Постоянный стресс (нужны стальные нервы или пофигизм тотальный), по минутам расписанны выходы в туалет и на обед! Рост 0, условия труда воняет потом, на собеседовании расназывают про лаунж комнаты. Руководство мошенники и в прошлой жизни рабовладельцы с перезавышенной...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.09.16 20:00
Автор:
Аноним
г. Москва
Хороший коллектив, удобный график 2/2
подписываюсь под каждое ниженаписанное слово. Никому не советовал бы идти туда работать. На "премии" даже не рассчитывайте, система теперь запрограммирована так, что вы теперь ни один из показатель сами высчитать не сможете. Компания профессиональных мошенников с сомнительными товарами из бог знает откуда
23.09.16 16:42
Автор:
Екатерина
г. Москва
Подписываюсь под комментатором ниже, который мне ежедневно рассказывал об успехах и неуспехах на своей работе, поэтому выражу свое мнение о "потрясающем" руководстве и условиях, которые предлагает эта компания.
Вы приходите на собеседование - его проводит милая симпатичная девушка - и выслушиваете дифирамбы о том, какой замечательный в компании коллектив, какие хорошие условия (отдельное рабочее место, столовая), есть предварительное обучение, удобный график, премии за хорошие показатели, перспективы. В общем, не работа, а сказка!
Естественно, после настолько хвалебных речей реальность оказывается куда мрачнее....»
22.09.16 16:52
Автор:
Рмг!
г. Москва
смотрю, положительные отзывы тут просто копируют, дабы рейтинг компании совсем ниже плинтуса не упал. ну и хрен с ним. я тоже скопирую, этой приписки достаточно что б стало видно что отзыв искренний...)
график 2\2, мне лично нравится.
хороший доброжелательный коллектив (кроме руководства)
ну типа практика иностранного языка, если, конечно, общение с тупыми индусами и арабами можно считать практикой...
стоит...»
- откровенно скотское отношение руководства к персоналу. Если вы сотрудник низшего звена (здесь это - оператор кол-центра) то на вас будут давить со всех сторон: супервайзер, который ругает за показатели, мониторинг, которые будут прикапываться к каждому слову (по мне кстати самая бесполезная должность), ну и, конечно, начальник, при котором даже телефон на столе положить нельзя, не то что время посмотреть.
- много...»