ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА - молодая, по специфике вакансии ни разу не понимает, заваливает нелепыми вопросами. Смотришь в сторону в течении 2-х секунд - спрашивает: что туда смотришь?! И все в таком роде... и она уполномочена принимать решения на первом этапе собеседования, жжжесть!

Множество собеседований.Очень подробная анкета,с бестактными вопросами.Долгое трудоустройство.Обязательное прохождение полиграфа,с ожиданием в очереди,порядка одной-двух недель.Проверка на полиграфе противозаконна.Фактически компания нарушает ваши права ещё на стадии трудоустройства.А,что дальше будет?Надо оно вам?Не думаю.

Если вы не москвич, то вам там делать нечего,выживут.если не начальство,то коллеги москвичи они все друг на друга стучат.В магазине работать невозможно,12 часов на ногах ,а платят за 11 .после 16 часов лучше на перекур не выходить если не хотите вылететь с работы .потому что люди начинают приходить с работы и заходить за покупками в магазин.ни с кем ни о чем не разговаривайте,никому не верьте ,всё будет знать...»

С такими HRми тяжело приходится бизнесу в России, когда собеседования проводятся для галочки, человек тратит время, а сотрудник зевает на собеседовании и не задаёт ни одного существенного вопроса, менеджер пробубнил описание вакансии, и решил закончить интервью не позволив задать вопросы... Вывод: 1.Собеседование для «цифры» 2. Не профессиональный подход HR менеджеров

Скотское отношение к людям Индексации зп нет, низкая зарплата Нет коллектива, команды Не работают над корпоративным духом Куча лишний работы, не имеющей смысла, возня на месте Дефицит кадров Репутация компании подпорчена сервисом Бизнес процессы не отлажены вообще Купить продукцию собственного производства купить себе со скидкой нельзя

На деле- график 5/2 с 08.00 до 20.00-21.00 (задерживаются все), объем работ на одного человека равен объему на троих. Никто не справляется за 8-часовой рабочий день, но это норма. Переработки не оплачиваются, ведь у вас оклад и задержки ваша личная инициатива :) Все офисные сотрудники выходят на работу 3 января обязательно, иначе пишите объяснительную. Праздников тоже нет. Болеть нельзя. Личную жизнь - нельзя....»

Мошенники, на собеседовании предлагают пройти тест, руководитель при этом стоит за спиной и обучается навыкам Эксель. Вакансия на разных сайтах висит сначала года, мне отказали в пользу "якобы" другого соискателя, а вакансия продолжает висеть... На собеседовании вывернули руки с вопросами типа: А как вы относитесь к тому чтобы задерживаться? Мы вот на новую программу переходим, придется три месяца задерживаться пока...»

При увольнении премию не получите, если, начальству, что то не понравится, попросят уволиться или того хуже уволят по статье. Штрафы за любое опоздание 1мин- 1час не важно (1000руб).

Россия, Брянская область, Выгоничский район, Хмелевское сельское поселение, деревня Хмелево Очистные сооружения, Управляющий Поддуев А. В. со скверным характером, С завышенной самооценкой, частое унижение и личное оскорбление сотрудников отношение вроде "Я царь ты холоп", не забывает периодически лишать премии без разбирательств и пояснений, не помыл пол? минус, там грязинка? минус, там пылинка? минус, минус,...»

Не рекомендуется, как постоянное место работы. Все условия, которые указывают в вакансии обман, Вы потом получите другую информацию. Полный бардак внутри, неадекватное руководство. Слышал, что вроде проходят полиграф, что в принципе требовать не имеют права, нарушают права работников изначально. Данная контора частная, полиграф могут использовать госорганы, да и то типа МВД, СУ СК, ФСБ, ГРУ ГШ и т.д. Большая...»