МастерТекс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: diy-service.ru
Телефоны: +7 (812) 326-92-11 +7 (812) 326-38-23 +7 (812) 326-38-98 +7 (812) 326-37-63
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону
Просмотры: 98969
Описание деятельности:
Сайт: diy-service.ru
Телефоны: +7 (812) 326-92-11 +7 (812) 326-38-23 +7 (812) 326-38-98 +7 (812) 326-37-63
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону
Просмотры: 98969
Описание деятельности:
занимаются крепежными системами, смесителями, монтажными пенами, герметиками, плиткой, ламинатом и обоями.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании МастерТекс
Разбор отзывов о компании «МастерТекс»
Отзывы сотрудников формируют преимущественно негативную картину. В ряде текстов повторяются грубое или унизительное общение со стороны руководителей, перекладывание ответственности на подчинённых и постоянный стресс. Несколько авторов также описывают высокую текучесть, значительную нагрузку и непрозрачный расчёт переменной части оплаты. При этом устойчиво отмечаются своевременная выплата зарплаты, а в отдельных отзывах — хороший относительно рынка доход и возможность получить производственный или коммерческий опыт. Один сотрудник описывает работу положительно и сообщает о корректном отношении, но такой опыт остаётся единичным. Кандидаты часто рассказывают о напряжённой манере собеседований, перебиваниях и неуважительном тоне. Также повторяются многоэтапный отбор, длительное ожидание, отсутствие обещанной обратной связи и вакансии, которые публикуются продолжительное время.
Что чаще всего хвалят
- Своевременная выплата зарплаты
- Хороший уровень зарплаты
- Возможность получить практический опыт
Основные проблемы
- Грубое и унизительное отношение руководителей
- Постоянный стресс и конфликтная атмосфера
- Высокая текучесть сотрудников
- Непрозрачный расчёт зарплаты и премий
- Перегрузка и перекладывание чужих обязанностей
Как проходит найм и собеседования
- Агрессивная и неуважительная манера собеседования
- Кандидата перебивают и не дают полноценно ответить
- Длительный многоэтапный отбор
- Нет обещанной обратной связи
- Долгое ожидание и переносы встреч
Отзывы о компании «МастерТекс» Всего: 31
25.12.20 15:48
Автор:
Кекс С изюмом
г. Санкт-Петербург
Нет
Соглашусь с предыдущими отзывами о некомпетентности Ничипоренко Елены.
Собеседование проходит не в очень приятной форме, не даёт рассказать о себе, а сама все додумывает и рассказывает про вас , вам же. кстати такое встретилось в первый, и надеюсь в последний раз).
В целом сложилось ощущение, что компания сама не знает чего и кого хочет. Полностью нарушена логика в этапах собеседования . Сначала было собеседование...»
11.12.20 17:05
Автор:
Катя Катина
г. Москва
встреча прошла во время
Все что написано о сотрудниках кадровой службы - правда. Почитав здесь отзывы была готова. Забавлялась, наблюдая насколько точно их уже охарактеризовали. Вся беседа сопровождалась ужимками и гримасами, была напичкана собственным мнением и интонацией "дамы с претензией". Работаю руководителем, о непрофессионализме собеседующего могу сказать наверняка.
Компания кажется интересной, но с такими "часовыми" неприступной....»
11.08.20 16:25
Автор:
Анна
г. Санкт-Петербург
Не осталось таковых.
Обычно не очень доверяю отзывам на подобных сайтах, но тут убедилась в том, что общая тенденция есть всегда. Имела честь общаться с очень интересной личностью из отдела HR - Сидоренко Мариной. Весь разговор с ее стороны было откровенное хамство, ухмылки и ужимки, человек постоянно перебивал и вставлял неуместные комментарии (это даже не было похожим на стресс-тест, просто откровенное неуважение к собеседнику). При...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
10.06.19 11:53
Автор:
Василиса Василиса
г. Санкт-Петербург
Вовремя выплачивают з/п.
От стрессов можно похудеть или поправиться, кому что нужно :)
Уважаемый HR если вам нужна работа на 1-3 месяца Welcome в МастерТекс.
Старички мастерски сливают новичков, для того что бы показать свою значимость в компании. Ваших кандидатов забракуют, будьте уверены.
16.05.19 00:22
Автор:
Екатерина
г. Санкт-Петербург
развозка от м. Московская по часам, приехал автобус, который везет на Обойную фабрику в село Б. Верево.
Пришло приглашение на сайте НН в мае 2018 года. Звонил рекрутер, тогда еще я работала в другой компании и искала работу перманентно, выслушала предложение. Показалось странным, что так уговаривали придти на собеседование, дважды встречу переносили, в итоге я передумала увольняться, на тот период предложение стало не актуальным. Но через полгода все же решила расстаться с компанией и вышла на рынок. Обновила резюме....»
15.02.19 21:22
Автор:
Счастливчик
г. Санкт-Петербург
Только белая ЗП...
Имейте ввиду, что пробный день не оплачивают! А это прямое нарушение ТК. Если будите получать больше чем прописано в трудовом договоре -- надбавки в качестве премий (КТУ по ихнему), когда будите увольняться по собственному, насчитают по голому окладу и ни копейки больше. По закону всё правильно, не придраться, а по факту - кинули как в девяностых. Солидная контора, всё по белому, а ведут себя как быдло, особенно это...»
14.02.19 12:12
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Возможность узнать процесс производства изнутри
Возможность набраться опыта для работы потом в нормальной компании
Высокая заработная плата в сравнении с рынком
Возможность карьерного роста (в случае, если вы умеете в нужное время "подлизать" и "выскочить")
Низкий уровень топ-менеджеров: на своих должностях в основном только из-за "любви" к ним собственников. не умеют работать с сотрудниками, ни обучать, ни взаимодейстовать. Если ты не нравишься руководителю, то независимо от твоих проф.качеств -ты или уйдешь или попытаются заставить. Могу даже назвать фамилии людей, которые не профессионально взаимодействуют со своими подчиненными, им все равно на результат отдела,...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
11.10.18 15:34
Автор:
Маргарита
г. Санкт-Петербург
Таких не
Во-первых, почти месяц не было никакой реакции на мой отклик. Так лучше бы и совсем не откликались.
Позвонила девушка, немного рассказала о вакансии и потом понеслось... Задаёт вопросы- а ответить не даёт. Перебивает и хамит, «Вы много воды ненужной льёте».
Но апогей наглости -это умозаключение явно недалёкой особы о том, что тот факт, что я проработала на предыдущем месте работы 9 лет свидетельствует о крайне...»
17.05.18 00:35
Автор:
Гость
г. Санкт-Петербург
Их нет
Не тратьте время на эту горе-контору. Сотрудники им не нужны однозначно. Пригласили на собеседование, на собеседовании царит атмосфера очень нервная, даже в воздухе чувствуется напряженность. На вопрос "почему у вас размещаются по годам одни и те же вакансии причем на точечные специальности" получил ответ "А мы не торопимся можем искать от года до бесконечности пока не найдем своего человека!" . Решил задать еще...»
31.01.18 10:50
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Офис не далеко от метро.Специалист отдела кадров "морально подготовила" к беседе с собственником.
Собеседование в 3-4 эпапа.Т.е будьте готовы ездить несколько раз подряд. А если назначат пробный день и вы работаете, потребуется выходной.
1.Отдел кадров.В целом,милые девушки, которые будут задавать стандартные вопросы.Если повезёт и вы понравитесь,то назначают встречу с руководителем.Если он будет на месте,то есть шанс ограничиться одним днём.
2.Далее,если все в порядке,вам назначают пробный день,где вы...»