Kaskad Family
Другие названия: Kaskad Development
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.kfamily.ru
Телефоны: +7 (495) 602 93 76
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 59221
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.kfamily.ru
Телефоны: +7 (495) 602 93 76
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 59221
Описание деятельности:
Строительство жилых помещений, монтаж, торговля.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Kaskad Family
Разбор отзывов о компании «Kaskad Family»
Отзывы сотрудников о компании в целом преимущественно негативные. В ряде отзывов отмечаются проблемы с руководством: многие авторы жалуются на непрофессионализм, грубость, кумовство и протекцию, а также отсутствие поддержки и неадекватное поведение начальства. Часто упоминается неблагоприятная атмосфера в коллективе — сотрудники описывают высокий уровень сплетен, лицемерия, отсутствие командной работы и поддержку только «своих». Несколько отзывов указывают на серую зарплату, задержки выплат и увольнения без объяснения причин. Также встречаются жалобы на неудобное расположение офиса, устаревшее оборудование и отсутствие элементарных бытовых условий. В то же время отдельные сотрудники отмечают наличие бесплатного питания, корпоративных мероприятий и возможность профессионального роста, однако эти плюсы встречаются реже и зачастую сопровождаются оговорками. Среди отзывов о процессе найма встречаются как положительные, так и резко отрицательные мнения: одни кандидаты отмечают вежливость и прозрачность, другие — непрофессионализм и непрозрачные условия оплаты. В целом, негативные оценки и жалобы на ключевые аспекты работы преобладают.
Что чаще всего хвалят
- Бесплатное питание
- Возможность профессионального роста и получения опыта
Основные проблемы
- Кумовство и протекция при назначении на руководящие должности
- Серая зарплата и непрозрачные выплаты
- Увольнения без объяснения причин
- Неблагоприятная атмосфера в коллективе: сплетни, лицемерие, отсутствие поддержки
- Некомпетентное и грубое руководство
Неоднозначные моменты
- Оценка корпоративных мероприятий и атмосферы — В одних отзывах корпоративные мероприятия и атмосфера отмечаются как положительный аспект, в других — как формальность, не влияющая на сплоченность коллектива.
Как проходит найм и собеседования
- Положительное впечатление от собеседования и прозрачность условий
- Серые схемы оплаты и непрозрачные условия трудоустройства
Отзывы о компании «Kaskad Family» Всего: 25
22.06.18 15:04
Автор:
Сергей Цысс ....
г. Москва
какие?
Мутная контора, которой наплевать на клиентов. Подыскивал дом, обратил внимание на их предложения, но... решил заехать в центральный офис с улицы, без звонка, просто зайти и пообщаться. Я считаю, что компания, которая строит дома должна уметь встречать гостей - по этому принципу. Охранники внутрь меня не пустили, сказали, что меня нет в базе (?!), ок, я позвонил по телефону, сказал, что жду внизу, и мне нужна...»
19.04.18 16:12
Автор:
А.Г.
г. Москва
конкурентоспособные проекты, коллектив
неудобное расположение офиса, идти от метро еще надо, а в дождливую погоду или в холод - каждая минута на вес, работала и поближе.
не было ответственного за воду и кофе, приходилось ходить в другие кабинеты
средняя зп
19.09.17 23:01
Автор:
Кандидат
г. Москва
Нет
Проходила 2 этапа собеседования:
- с hr (Раевская Наталья, которая не могла внятно ответить на вопросы о вакансии, такие как: "непосредственные обязанности? уровень з/п?"; на мой вопрос почему у них з/п не белая ответила уверенно "уход от налогов" - приветики налоговой!!!
Говорят 20 000 р. будет в договоре прописано, остальное без задержек в конверте; попросила заполнить психологический тест на 2 страницы, а...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
19.09.17 09:52
Автор:
Данко Данко
г. Москва
помойка
Мищенко самый бездарный руководитель из всех партнеров! Его в офисе почти не бывает. Он вообще избегает общения с сотрудниками. Кого он за собой может повести?! Бред какой-то! Видать предыдущий отзыв писался лицом ОСОБО приближенным к Мищенко. Никаких процессов бизнеса вам никто показывать не будет! По поводу талантливых сотрудников - если вы особо приближенный, возможно, и лояльно. А если вы рядовой сотрудник, вас...»
30.08.17 14:37
Автор:
Александра
г. Москва
Отличная возможность увидеть все процессы бизнеса. Приобретение нового опыта и знаний. Грамотное руководство - лидеры, за которыми хочется идти (в особенности Валерий Мищенко и Артур Григорян). Молодой коллектив. Правильные цели у компании, постоянно стремятся улучшить свой продукт. Очень лояльно относятся к талантливым сотрудникам. Неплохой карьерный рост. Бесплатная столовая и занятия футболом. У компании есть...»
Большая часть департаментов - государство в государстве, что усложняет коммуникацию. Нет адаптации для новичков, но если зарекомедуешь себя, то это непременно заметят и оценят. Отсутсвие четкой системы премирования и мотивации. Из минусов ещё офис и оснащение раб.мест требует обновления.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
31.03.17 16:29
Автор:
Аноним
г. Москва
Бесплатные обеды
Типичное кумовство. На всех более-менее хлебных должностях сидят друзья, родственники и прочие кумовья. Профессионализма у этих людей 0.0%.
Службе безопасности наверное один из самых работающих отделов. Собеседуют каждого нового сотрудника. Было несколько совсем уж диких моментов. Какойто нереальный скандал со служебным романом, когда девушка уволилась а второй участник остался работать на том же месте. А если...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
17.03.17 12:43
Автор:
Анонимище Анонимный
г. Москва
кормят хорошо бесплатно)
есть несколько адекватных людей)
зарплата серая)
руководство ..так себе ребята) о развитии сотрудников речи быть не может, это невыгодно. потратить 300 -500 к на корпоратив нормально, а вот карьерный или личностный, также как и профессиональный рост... не стоит ждать тут.
Продвижения можно добиться "подлизывая" филейную часть руководства, а знаниями или какими-то предложениями по оптимизации работы- даже не ждите)
Людей действительно могут...»
06.02.17 14:28
Автор:
Аноним
г. Москва
Столовая и удобное расположение офиса
Честно, я мало, что положительного могу сказать о компании. Товарищ, который упорно раз за разом пишет о бараках - или обиженный клиент, или бывший же сотрудник.
Но в кое-чем он прав. Компании насрать на тебя. Они не готовы вас развивать, учить или как-то нормально интегрировать в компанию. Выплыли? Молодцы, теперь старайтесь удержаться на плаву. Зарплаты серые, в конверте. Отделы по пиару постоянно пытаются...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
29.11.16 13:35
Автор:
Сергей
г. Москва
Офис, менеджмент и своевременная выплата з/п
Есть своя столовая и грамотно развитая корпоративная культура
Система работы не очень гибкая для сегмента
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.11.16 11:48
Автор:
Аноним
г. Москва
Работал в компании порядка 2-х лет, с 2014 года. Не могу сказать, что все супер, без изъянов, в каждом есть свои минусы, каждый отдел “уникален” как и многие в этой компании.
Но я считаю, что каждый сам ищет для себя плюсы или минусы, и каждый определяет зачем ему та или иная работа. Мне эта компания помогла вырасти профессионально. Получил опыт работы. Хорошие корпоративы, хотя и много сплетен в коллективе, ну где...»
Рабочее место
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »