ИнтерЛабСервис

Устроилась туда на работу вопреки всем вопиющим отзывам и здравому смыслу! Если о хорошем то конечно расположение офиса, четкая выплата зп, компенсация питания и дмс. А теперь о главном: руководство конечно завышенного мнения о себе, общение мягко скажем не адекватное ( из серии - "такая то сегодня в своём уме вообще?"), все сводится к настроению - хорошее или плохое. Коллектив - не скажу про всех но там где...»

В своём кругу ИнтерЛабСервис имеет дурную репутацию с крайне плохими руководителями, низкой корпоративной культурой, низкой человеческой вежливостью, большой текучкой кадров и талантом портить отношения с бывшими сотрудниками, что им не лень тут лишний раз описать в тёмных тонах эту компанию. Проходите мимо ИЛС, чтобы не опробовать на себе все ихние чудачества и маразмы, читайте отзывы все полностью. Отзывы -...»

Комания, в которой корпоративная культура описывается поговоркой «ты начальник — я дурак, я начальник — ты дурак». Конечно, такое во многих российских фирмах, но в ИЛС это как-то особенно выпячивается.

А что странно тут в плохих отзывах? Обманы зазказчиков, недоплата сотрудникам, крики и необоснованные оскорбления в порядке вещей, увольнения на ровном месте, угрозы и полиграф — всё это есть в ИнтерЛабСервисе. Все хорошие отзывы пишут кадровики и прочие сотрудники, приближённые к руководству. Приказали писать каждый день им понесколько, иначе уволят за неоправдание «высокой миссии». Поэтому все отзывы однотипные в...»

Работала в компании год ровно. Как тут ранее упоминалось, топ-менеджмент крайне необъективен, неконструктивен и непредсказуем. Странный аргумент тут звучал – в ИЛС надо работать. Да работать везде надо, и требования высокие тоже везде. Вот только в ИЛС ваш шеф станет отрицать то, какое задание вам дал, а когда будет разбор полётов, он без угрызения совести перед гендиром своё ошибочное распоряжение спишет на ваше...»

Годика хватило, и ушёл к конкурентам. Угрожали судами мне, новому работодателю, звонили ему и рассказывали, какой я плохой)) В общем цирк — этот ИЛС. Видимо, проблема в том, что руководящий состав — женщины. А женщины всегда излишне эмоциональны.