ИнтерЛабСервис

Про высшее руководство пишут верно. Оно и задает тон отношений внутри компании. Если у Вас, соискатель, есть желание "взбодриться" и познакомиться с отвратительным работодателем - ту вэлкам в интерлаб. Директор по продажам, ген директор, - истерички. Иногда до смешного. Очень много подстав, интриг, сплетен (фу-фу-фу). Наверное, интересным фактором является, что в данной компании в течение работы вас могут проверить...»

Для компании около 250 чел. большое количество недовольных - это плохо. Да и не в деньгах дело, а в оскорблениях со стороны руководителей. Карму себе не портите, тогда и отзывов не будет. Да и кто вам угрожал? Сами всем угрожаете то ментами, то судами, то ещё чем-нибуль. Работу уже нашли и на счёт вас не врём. Не было бы правдой - не стремились бы подчищать везде.

Вот-вот, я же говорю, что тут же прибегут забалтывать плохой отзыв пиарщики. Разве что только имена другие использовали, но ослиные уши торчат всё равно. В ИЛС много плохого, поэтому они и борятся с отзывами))

Отвратительная фирма))) Всё что написали плохого о ней - всё правда)) Пиарщики ИЛС сейчас включили новую тактику: пишут под точно такими же именами поргуавших ИЛС всякую чушь или что-то похожее на спам, дабы заболтать тему. Не ведитесь. Читайте отзывы с самого начала. Много интересного прочитаете об этой шарашке. А Елена Александровна - зам гендира. Тяжёлый и хамоватый человек))

Генеральная - дура, ее замши - дуры, ее дочка - тупая дура. Истерички,змеи и идиотки. Присосались к государственной сисе и заказам, иначе бы давно в трубу на открытом рынке вылетели. Клуш из ейчара заставляют о компании хвалебные отзывы хреначить. Про сложную отчетность, стабильную зарплату и мегадружный коллектив, с которым никаких врагов не надо. Обходите это кубло стороной

лая, генеральная климаксная дура, которая не шарит в бизнесе, коллектив состоит из тёток которые как змеи, что и умею шипеть))) сотрудников не ценят, исполняют такие перлы, что трудовая комиссия по ним плачет, отдел кадров ссыт в уши на собеседовании, а спустя время пытаются слить сотрудника по нелепым причинам, путаясь в своих показаниях)))) хотите поугарать над людьми Велком))))) таких дебилов осталось не много,...»

Всё плохо, раз HR решил тут сам свою компанию похвалить. Если терпите в свой адрес крики при людях, если терпите, когда о вас вытирают ноги, то можете попытать счастье в ИЛС.

Не хочу долго расписывать, но присоединяюсь ко всем отрицательным высказываниям. Ни карьеры, ни уважения тут нет. Год-два-три от силы - и бегите в другое место. Как раз сейчас компаний, аналогичных ИЛС, стало больше, - выбор большой. Раньше, когда их не было, ИЛС себя чувствовал вольготно, но сейчас приходится бороться.

Тотальная слежка за перемещением сотрудников посредством "маячков" в их служебных телефонах; ежедневные отчеты с указанием точного времени визитов и проверкой этого времени путем звонков в учреждения, где был визит; дебильный коэффициент альфа, по которому зарплату вы будете получать почти без премий; низкие коэффициенты за продажу оборудования; рабская система отпусков, когда с октября по январь ты пойдешь в отпуск...»

на собеседовании там был, у меня такое впечатление - большая часть собеседований разводилово, отдел персонала или просто отрабатывает свою зарплату или пытается узнать что как у конкурентов, потому что походу никаких вакансий у них нет, так что вы можете тупо потратить свое время в никуда. вы получаете приглашение и в письмпе получаете анкету как при устройстве на госслужбу на 5 страницах (где работали, кем, что...»