Страховая компания «МАКС»

Но есть в компании и существенные недостатки: 1. Ваш оклад (мизерная его часть) прописан в трудовом договоре, НО он ниже, чем озвучивается на собеседовании, оставшаяся часть выплачивается в виде надбавки, которая нигде не фигурирует и которую могут не выплатить и точно не выплачивают при увольнении. Выплата надбавки зависит от Ваших показателей, в продающих подразделениях надбавка может быть даже выше, но и...»

Зарплата в трудовом договоре 60%(остальные 40% нигде не указываются), если Вам обещали зарплату, предположим 35000, в договоре будет указана сумма 21000 и да, еще из этой суммы нужно вычесть 13%НДФЛ - итого 18270 - эта сумма будет в договоре и все, остальные 40 % Вам только обещают. Я думала что страховые занимаются отъемом денег у населения, но оказываются и у своих собственных сотрудников тоже...Жаль...

Не стоит даже ехать на собеседование! Люди, не тратьте свое драгоценное время и деньги на проезд ! ЗП по факту 40% от указанной в вакансии. Обращаясь к руководству хочу сказать, возвращаясь к крепостному праву платите сразу по МРОТу, не стоит стесняться.

Льготные обеды - кот в моем дворе питается с помойки и то лучше. Соцпакет только по ТК РФ. Нет не ДМС не остальных примочек. Помещение маленькое но терпимо . В компании работают несколько лиц откровенно нетрадиционной сексуальной ориентации ( как таких берут вопрос ...). Приходиться выполнять постоянно одинаковую работу , естественно,, надоедает, но хоть платят( как указанно выше не всем ! ). Самое омерзительное...»

Пригласили на собеседование сами. Собеседование прошло с 2 руководителями. Все прошло отлично, прошла службу безопасности, все прекрасно, сняли копии с документов, подписали кучу бумаг на оформление в штат, и нужно было ждать, когда подпишет ген директор, в итоге пришел день,когда я должна была выйти на работу, звоню и сказали,что ген директор не подписал мои документы.

Очень маленькая клиентская зона

Работу часто замедляет долгое принятие решений. Все решения принимает Ген директор лично, резолюцию на вопрос можно ждать неделю. Практически отсутствует соц пакет-радует только столовая с ее вкусной едой.

С самого порога, как только вышла на работу. Со смежными подразделениями не знакомят, в суть работы не вводят, надбавка урезается без объяснения причин с сотрудников выборочно. Если нужно среди недели в гос.учреждения по своим делам, не отпускают, "в компании не принято болеть, брать дни за свой счёт или в счёт отпуска". Сотрудники меняются как перчатки. Мотивации нет никакой. На собеседовании говорили, что есть...»

Компания не особо растит своих специалистов, всё время ищут со стороны. Мы же засиживаемся на своих должностях, годами выполняя один и тот же функционал. Поэтому, собственно, я и ушёл. Бесплатный ДМС только после 10 лет работы, если проработал меньше - платишь (пусть не всю стоимость полиса, а только часть, но всё равно, в других крупных СК насколько мне известно ДМС бесплатно с момента окончания исп. срока).

Это вшивая контора, ложью пахнет с порога. Зарплата вся черная! в Резюме пишут одно, по факту обстоит иначе! Не понимаю кто там работает? Это последние люди согласившиеся на каторгу типа меня? или Зеки за обед? HR не грамотна. Юристы не знают элементарного. Этой шаражкиной конторе требуются проверки, начать надо с трудовой инспекции, кругом один лож и обман. Текучка дикая, каждый день новые люди не понимаешь кто...»