Отзыв о работодателе «ООО "АТИСС"» Добавлен: 17.09.26 11:18
Основное название: ООО "АТИСС"
Другие названия: АО "АТИСС", ООО "АТИСС-С", ООО "АТИСС-АЙТИ"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: atiss.ru
Телефоны: +7 861 290 50 51, +7 495 147 11 00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Нагатинская, Сириус-Парк
Просмотры: 47
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2025 г.
Дата увольнения: 2026 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Другие названия: АО "АТИСС", ООО "АТИСС-С", ООО "АТИСС-АЙТИ"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: atiss.ru
Телефоны: +7 861 290 50 51, +7 495 147 11 00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Нагатинская, Сириус-Парк
Просмотры: 47
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
ООО «АТИСС» — инжиниринговая компания, специализирующаяся на разработке компьютерного программного обеспечения, внедрении систем АСУ ТП, энергоснабжении и цифровизации, также комплексном снабжении промышленных объектов электрооборудованием и приборами КИПиА.
Компания осуществляет свою деятельность в области информационных технологий и в соответствии со следующими кодами: 1.01, 1.02, 1.06, 1.08, 2.01, 3.01, 11.01, 11.02.
Автор: Денис (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2025 г.
Дата увольнения: 2026 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Положительные стороны компании
Отличный коллектив (но), оборудование на которое не жалеют денег, комфортабельный офис и трансфер от метро, чай кофе и печеньки для хорошего настроения!
Для узко направленных специалистов по АСУ ТП самое то (если у вас есть финансовая подушка), по за не обидят
Отрицательные стороны компании
То самое НО про коллектив, к сожалению очень много терпят вранья от начальства, дикие задержки заработной платы до полугода (в конечном итоге когда нибудь выплатят), пустые общения начальства и некомпетентные вышестоящие руководители, ежегодные сокращения штата от 50 до 80% сотрудников, отсутствие ДМС, никакой корпоративной жизни (кроме тех самых собраний с начальством в конце года, где тебе дадут пустых обещаний)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.