Отзыв о работодателе «ЭкоНива» Добавлен: 06.07.26 11:42

Я пришла в «ЭкоНиву» почти три года назад, когда поняла, что хочу работать в крупной компании и влиять на то, как люди работают руками и головой. До этого трудилась в корпоративном университете крупного ритейлера, там всё красиво, слайды, кофе-брейки, но результат часто размыт. А здесь, на земле, результат виден сразу. Научила оператора машинного доения правильно работать с аппаратурой — маститов меньше, надои выше. Обучила бригадира азам управления — у него команда перестала «гореть» и пошли нормальные отчёты. Это вам уже не абстрактные KPI. Что сразу подкупило, здесь нет менторского тона сверху. Производственники это народ с опытом, многие старше меня, с мозолистыми руками. Приходится доказывать не авторитетом, а тем, что твой совет сработает. И когда после занятия подходит дядька-механизатор и говорит: «Слушай, а я ведь раньше не знал, что так можно, теперь попробую», — это очень дорогого стоит.
Руководство идею обучения поддерживает, не ставят палки в колёса, выделяют время, дают транспорт для поездок по хозяйствам. А их у нас много, и везде своя специфика, за два с лишним года объездила почти все площадки региона.
Соцпакет нормальный: хорошая стабильная зарплата, ДМС со второго года, корпоративный английский. Ещё из приятного — вижу, как люди растут. Буквально в прошлом году молодой парень пришёл подносчиком, а после наших модулей и внутреннего наставничества уже старший смены.

бюджет на внешних тренеров или закупку готовых курсов урезан, а свой ресурс не бесконечен. Иногда чтобы подготовить качественный модуль по тому же стресс-менеджменту для доярок, приходится днями перекраивать открытые источники.