Отзыв о работодателе «Чувства» Добавлен: 20.11.25 00:03

Не связывайтесь с этими людьми, в их глазах вы никогда не будете правы, даже если законы на вашей стороне.

Компания производит крайне неприятное впечатление — как по отношению к сотрудникам, так и по организации работы. Хочу подробно описать свой опыт, чтобы другие соискатели понимали, куда идут.

1. Исходные данные

Я флорист с небольшим опытом. На собеседовании сразу честно сказала, что собираю букеты медленнее опытных флористов. Руководство уверило: «мы обучаем, поддержим, поможем влиться в работу». В вакансии также указано, что они рады новичкам.

Фактически же реальность оказалась противоположной.

2. Время работы

Всего я отработала 14,5 часов:
15 ноября — 5 часов
17 ноября — 9,5 часов

Это были полноценные рабочие часы, с чёткими заданиями и нагрузкой.

3. Что я делала

За время работы мной выполнено:
полная уборка помещения;
замена воды во всех вазах;
подрезка цветов;
мытьё пола;
наведение порядка в рабочей зоне;
участие в работе с витриной;
сборка букета для клиента.

То есть — я выполняла все обязанности, указанные в их же вакансии. Это было не «обучение», а обычная рабочая смена.

4. Причина «увольнения»

Меня уволили в тот же день, когда «учили». Формулировка:
«Вы нам не подходите, слишком медленная».

Причём ключевой аргумент владельца Александра Новикова — ситуация с клиенткой. На скрине он пишет: «слили клиента с хорошим чеком».

Что было на самом деле:
Клиентке не понравились готовые букеты, она торопилась. Я предложила собрать индивидуальный, мы согласовали состав, я начала сборку. Прошло 5 минут, и девушка сама ушла, потому что спешила. Это назвали «сливом клиента».
Хотя заранее знали, что я новичок и не собираю букеты за 3 минуты.

5. Оплата труда

Самое неприятное — отношение к оплате.
Сначала Александр написал, что моя смена стоит 4100 руб.
Затем удалил это сообщение и написал уже 2000 руб.
Когда я указала на противоречие, он снова начал говорить о 4100 руб.

В итоге ни 4100, ни 2000 рублей я так и не получила.

5 часов 15 ноября он назвал «неоплачиваемым обучением». Это удобная трактовка, которая не имеет ничего общего с реальностью или уважением к сотруднику.

6. Качество цветов

Отдельный вопрос — качество товара, которое напрямую влияет на работу флориста.

На фото — кустовая роза, которая буквально рассыпалась в руках.
Многие розы были с гнильцой, но их не утилизировали, а спокойно ставили в букеты и продавали как «свежие». Поставки редкие, цветок стоит долго и теряет качество.

Соответственно:
флористу сложнее работать;
покупатель получает несвежий букет, который стоит 1–2 дня.

7. Итог

Мой опыт:
несоответствие вакансии реальным условиям;
отсутствие обучения, о котором заявляют;
давление и обвинения в том, что работник не может мгновенно работать как профессионал;
попытки не платить за фактически выполненную работу;
двойные стандарты и подмена фактов;
сомнительное качество цветов для продажи.

Компания показывает себя как непорядочный работодатель, который не готов выполнять свои же обещания и уважать труд людей.