Отзыв о работодателе «ООО "НПО ДИОД"» Добавлен: 20.10.25 13:24
Другие названия: НПО ДИОД
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: npo-diod.com
Телефоны: 7 (495) 150-53-17
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва, Новгородская улица
Просмотры: 249
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2025 г.
Дата увольнения: 2025 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Из положительного только коллектив
Отрицательные стороны компании
В компании нет ни одного отлаженного бизнес-процесса.
Хаос - залог успеха по мнению руководства.
Прекрасный HR Алексей еще на этапе собеседования построит воздушный замок из туманных перспектив и громких формулировок о том, что компания в топе в своей нише.
По факту - заказы обрабатываются не менее полугода из-за швейного производства, руководитель которого судя по всему имеет проблемы с памятью) исходя из этого получается ОГРОМНЫЙ процент брака, с которым менеджерам приходится хоть как-то справляться.
Теперь перейдем к топам - главное лицо этой шарашкиной конторы не щадя печени усердно работает над привлечением новых клиентов за бутылочкой (Н.А., цирроз печени не за горами 😀)
Глава всея финансов тоже слишком занята любыми другими функциями, кроме исполнения своих обязанностей. Таким образом, счёт на оплату может быть не оплачен от 3 до 6 месяцев, а каждое напоминание об оплате воспринимается как личное оскорбление)
Компания-малышка, но бюрократия там похуже ГБОУ Жилищник в начале десятых годов.
Так же обещают квартальные премии на усмотрение руководителя, но волшебным образом при завершении квартала ваши показатели по мнению руководства сводятся к нулю)
Ещё один интересный факт, генеральный директор обладает ЭКСТРАСЕНСОРНЫМИ способностями и ОТЛИЧНЫМ слухом в каждом кабинете. А ой, показалось! это же просто прослушка в каждом кабинете.
Так же следует обратить внимание на бешеную текучку. Стратегия руководства - замена плебеев на должности каждые 3-6 месяцев и много лапши в уши по поводу повышения и увеличения зп. Из старичков там человека 4 от силы. Остальные сменяются в бешеном круговороте успешности.
Помимо прочего, на вас навешают кучу других обязанностей, которые никак с вашей должностью не связаны, но если вы вдруг почувствуете себя человеком, а не рабом и заявите, что выполнение этих задач не прописано в договоре - вас сразу попросят на выход.
Не ищите никакой адекватности и лучше обходите стороной этот УСПЕШНЫЙ УСПЕХ из ростовского края.

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.