Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «АО Корпорация МСП» Добавлен: 15.10.25 15:43

Основное название: АО Корпорация МСП
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ЦАО
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 86
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Госкорпорация по поддержке субъектов МСП
Автор: Ирина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2024 г.
Стартовая зарплата: $2000
Финальная зарплата: $3200
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

зарплата у должностей выше среднего грейда

Отрицательные стороны компании

Зарплата не плохая, но на должностях выше советников,
что ниже - в рынке. В корпорации страшная текучка.
Люди часто уходят раньше чем испытательный срок заканчивается,
причем не по инициативе работодателя. Неадекват на уровне
руководства ужасный. Задачи ставятся без учета функционала,
каждый ставит свои сроки выполнения, внутренние регламенты
правятся по прихоти начальства без учёта смежных документов.
Но вишенка - это кадровая политика, которую можно охарактеризовать
типа "У нас так не принято". При приеме на работу озвучивают максимально
возможную сумму, но не уточняют, что она состоит из премии,
которую платят 4 раза в год и не всегда в срок, а за 4 квартал, может быть
вы получите ее в конце марта.

Людей часто берут не на полную ставку, причем требуют присутствия на работе
и объем работы, соответствующий полной ставке. Кто не согласен - выдавливают,
кто молчит - тому "морковку" подвешивают, что повысят до полной ставки.

При всем этом, лояльным работникам делают совмещения по внутренним должностям,
хотя работу они эту не выполняют, а некоторым, вообще оформляют трудоустройство в дочерних организациях,
в которых их в лицо даже не знают. Почему контролирующие организации еще эти вопросы не задают, не известно.

В общем, если приходить на работу ради зарплаты без запроса на справедливость и карьерного роста, то нормально.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5