Отзыв о работодателе «ЗАО "СЭКЦ "ЭРИСМАН"» Добавлен: 03.02.25 19:00

Близко от метро,приятное собеседование.

"Театр начинается с вешалки...",а собеседование с кадровика.
Получив приглашение на вакансию,я пришла в обговоренное время на собеседование.Перед интервью мне выдали анкету,которую,я должна была заполнить.Зачем?Непонятно...Все вопросы в ней,кроме:"Есть ли желание брать подработки?",были и так указаны в моём резюме.Графы в анкете мелкие и в них при всём желании не впишешь большинство ответов,так чтобы они были исчерпывающими,по вопросам."Опишите свои должностные обязанности на пред. месте работы"...и графа на 1,5 см.))
Раз договорились о встрече,можно было моё резюме и распечатать.Тем более,я взяла с собой экземпляр.Но,да ладно.Надо - значит надо!Заполнила,пошла на интервью,которое стало проводиться опираясь на эту мелкую анкету.Собеседование прошло в приятной атмосфере,но большее количество нюансов пришлось узнать позже.
Зп серая.Маленькая часть на карту,основная на руки,как и в большинстве потоковых клиник.С одним большим нюансом!В данной организации отпускные платятся только по ТД(маленькая часть).Другими словами - берешь отпуск на две недели и получаешь сумму с которой можно 2 раза скромно в магазин сходить,а потом лапу сосать.
По больничным исходя из % за выработку лет,получишь ещё меньше(естественно)только по белой.Суммой этой даже поход в аптеку,по итогу не окупишь.
Далее...
Оклад фиксированный,т.е 20 смен или 23 - получаешь одну и ту же сумму.Если же в месяце есть праздничные дни,то их обязательно вычтут из зп,против всякой логики и ТК РФ.)))Учитывая этот факт,обещанные(средний по рыку) оклад,будет выходить урезанным,если в месяце есть праздники,а таких месяцев не мало.
Подработки сотрудников организация приветствует,любит и требует.Однако не любит их оплачивать,а если и оплачивает,то со скрипом и по минимуму.Не успела я со своей вакансией познакомиться,как пошли разговоры о том,что меня можно в выходной на совсем другую должность запихивать.У меня об этом даже не спросили.))
Персонал в организации напряженный,раздраженный и уставший.Обучение новых сотрудников,для ввода их в специфику,нюансы проводится из под палки.Так как никому потраченное рабочее время на обучение - не оплачивается!Ввод по минимуму.Скорее сдавай документы на оформление,а дальше греби как хочешь.
То чем предстоит заниматься согласно информации в вакансии и тому,что рассказывают на собеседовании - сильно отличается от реальности(интересная замануха).
Организация сильно экономит на всём.В первую очередь это квалифицированные сотрудники и их зп.Должность на которую меня пригласили требовала:либо профильного образования,либо справочной информации в доступе,либо обучающих лекций.Ничего этого,к сожалению там нет и не предусмотрено.
Мутное местечко.Исходя из всего выше описанного,очень быстро становится ясно,что руководство предпочитает оставлять собственных работников в дураках.Наваливать и требовать будут всё,что только можно,при этом платить 3 редиски!))Возьмут и будут ждать от тебя чуда(в медицинской специфике!),даже если ты арбузами торговала,но согласна на недоплаты.