Отзыв о работодателе «оао мэл» Добавлен: 21.12.22 14:09
Основное название: оао мэл
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.zavodmel.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 515
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Вакансия: ведущий инженер конструктор
Дата собеседования: 2022 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.zavodmel.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 515
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Производство лифтов, производство электрооборудования
Автор: Евгений C (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: ведущий инженер конструктор
Дата собеседования: 2022 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Неадекватность кадровички [personal], вообще наплевательское отношение к интересам людей. Она "нашла мое резюме", прислала предложение вакансии конструктора с з/п студента (и с обязанностями на все конструкторское бюро, вероятно работать некому). На просьбу согласовать более-менее вменяемую сумму з/п для Москвы - прилетел немедленный "отказ". Выводы очевидные - специалистов там нет и не будет. Бесплатно пусть работает сам директор с кадровичкой вместе. Халява дальше
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В настоящее время в связи с активным ростом компании и расширением производства мы ищем менеджера по продажам лифтов.
Что мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ; официальное оформление с 1-го дня.
Своевременная выплата полностью "белой" заработной платы: оклад + премиальная часть.
Прозрачность мотивации и бонусной части ЗП.
Комфортные условия работы в красивом офисе (ближайшее метро Щелковская); чай/кофе, уютная кухня; бесплатная парковка.
график 5/2 с 8:00 до 16:45 (время начала и окончания рабочего дня обсуждается).
Понимающий, открытый руководитель; умеет слушать и слышать; готов заниматься Вашим профессиональным развитием. Продуманная система поддержки на этапе адаптации и наставничество.
Здоровая рабочая атмосфера: работа в окружении коллег, готовых делится своей профессиональной экспертизой.
Реальная возможность профессионального и карьерного роста: растим руководителей из сотрудников.
Вот ,что они "предлагают." Хотя это всё закреплено трудовым кодексом. А по факту,ничего.
Столкнулся с такой же ситуацией, как и Вы. Там две "кадровички".
Делают вид,что "работают" - обзванивают- рекрутируют.
На самом деле - предлагают, заведомо не вакантные (заниженные) вакансии (по зарплате, квалификации, стажу работы , разрядности специальности .тд.)
Их видимо натаскал, какой то дешёвый " бизнес коуч".