Отзыв о работодателе «Little Home детская мебель» Добавлен: 14.09.21 01:43

Решила написать отзыв для Вас, новых соискателей работы.
Компания Little home (Литл хом) продажа детской мебели из массива, на сайте www.hh.ru она под названием ООО«Глобал» и под этим названием размещает вакансии. https://spb.hh.ru/vacancy/47580949?from=vacancy_search_list
В Москве имеется 2 шоу рума в одном мебельном центре МЦ ROOMER(м. Автозаводская), на 3 этаже. Название одного Мистер Тумнус (2 рабочих места), второго Little home (1 рабочее место). Окон нет, дверей тоже. В Литл хом интернет работает на удачу, если повезёт сможете отработать он-лайн лиды.
Устроилась в компанию в августе 2020г., ушла в сентябре 2021г. Работала в шоу румах Москвы. Шоу румы МСК(РФ отдел и Самары шоу рум), они принадлежат ИП Гурьянову Ивану, а шоу рум в Спб принадлежит ИП Сажко (Андрею). Но именно владельцев Вы не увидите и не услышите, так как они отдали все бразды правления Марченко Анастасии – это руководитель отдела продаж (РОП). Управление в ее руках.
Расскажу Вам немного о самой Насти М., барышня [оскорбление скрыто], где либо, первое место работы -это компания. Вы, наверное, встречались уже с [оскорбление скрыто] людьми на предыдущих местах работы в руководящих должностях, но там скорее всего Вы от руководителя могли услышать внятные ответы на свои вопросы. Вот от Марченко Вы услышате ее любимую фразу, на Ваш вопрос: - «Руководитель НЕ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ ВСЁ!».
Устраиваясь сюда, Вы будете сначала проходить обучение в Платруме, проходить тесты, у Вас появятся в телеграмме около 20 чатов. Когда в дальнейшем Вы начнете работать, Ваш РОП и РТТ (руководитель торговой точки) будут отправлять за всеми Вашими ответами туда, или к другим менеджерам отвлекая от их работы. Так как сами [оскорбление скрыто] об ассортименте и в принципе о работе. В выходные дни (суб. и воскр.) Вы будете брошены сами с собой, Вам никто не ответит. Все руководители на отдыхе, так что выкручиваться Вам придется самим со своими клиентами. Мне постоянно в личку писали менеджеры Самары и РФ с вопросами, жалко новеньких ребят брошенных на своих местах, помогала.
Марченко А. – в продажах была слабым менеджером, если в Платруме посмотрите ее показатели, они [оскорбление скрыто], при условии, что она в отделе была одна, без других менеджеров. Знания о продукте продажи у нее такие же. Но слушать Вы будете от нее сказки, о том какая она была продажница, лучшая в отделе и что Вы не справляетесь со своими обязанностями и плохо работаете, хотя показатели у Вас возможно будут в товарообороте в 1000раз больше, чем делала она.
Спросите Вы, почему стоит в управлении над менеджерами такой РОП? Если честно, мы сами все удивлялись, пришли к выводу, потому что давно работает по сравнению с другими (поставили в декабре 2020г.), это единственная причина по которой на наш взгляд ее могли поставить. Как только ее поставили РОПом - Марченко А., стала увольнять сильных продажников -менеджеров. Некоторые уходили сами, так как им она создавала все условия в работе для принятия такого решения. Так же сможете увидеть прошлогодние результаты маржи и товарооборота в Платруме, несравнимые с нынешней ситуацией в товарообороте, при правлении до Марченко и после.
В компании идет жуткая текучка кадров. Если не брать Самару, Спб и РФ. Только в Москве(Мск) при 3-х рабочих местах сменилось 10 человек(эта статистика за год и 2 мес., при мне). В сентябре 2021г. ушли или уволили 5 человек (Мск, Спб, РФ).
Марченко не хочет видеть сильных менеджеров рядом с собой, набирает неопытных и оставляет слабых, ведь только на фоне их(новичков) она не выглядит [оскорбление скрыто].
Так вот, такой РОП будет управлять Вами. Хотите ли Вы этого? Решать только Вам. Но предупреждаю сразу Вас, если даже Вы старше нее, опытнее и профессиональнее она будет принижать Вас на собраниях, за спиной о Вас будет клеветать и «переобуваться на ходу» при руководстве. В уши Ивану и Андрею она льет красиво и заранее, Вы не успеете и глазом моргнуть.
Теперь самое интересное. В Мск она поставила в РТТ (руководитель торговых точек) [оскорбление скрыто] - Васю Ляшенко(в середине августа 2021г.). Так же [оскорбление скрыто], то ли друга, то ли земляка. Данный Вася работал до этого администратором в алкогольном магазине БРИСТОЛЬ (с его слов). Но [оскорбление скрыто] и явно [оскорбление скрыто]. (Ездит 3 часа до работы, видимо ближе его нигде не брали).
Что Вы увидите и услышите с Васей Ляшенко, если захотите работать в шоу румах МСК:
- Курильщикам тут вообще делать нечего, забудьте о данном месте работы или бросайте курить. Потому, что у Вас будет расписание по курению.
- Выражения «Зуб даю» и т.д.
- Отчет на обед (с 10:00 до 22:00), у Вас будет час на отдых.
- Приказной тон, просьб и слов «пожалуйста», нет в лексиконе, для менеджеров, у данной особи.
- Про заказы с сайта забудьте, они все его. Легких продаж у Вас не будет, так как он берет их себе. Ведь на большее он не способен.
- Будете бегать из шоу рума в шоу рум, личного рабочего места у Вас не будет.
- Разговаривать с коллегами будет нельзя, всё прослушивает и просматривает по камерам, потом выдает свои несуразные выводы.
- Работать будете не только со своей работой, но и с его. (3 недели Вася не мог заказать воду и комус, а так же напечатать ценников на кровати в шоу руме, зато прикрутил вешалку и принес обувницу).
- Забудете о своем мнении, так как будет подавлять Вашу личность.
- Если где-то не понравитесь Васе он лишит Вас хороших лидов.
Если Вы уверенны в себе и имеете свое мнение, можете его высказать, имеете опыт в продажах, то Вам нечего делать в данной компании. Лично мне было сказано, что менеджеру который не опускался ниже 3-го места по товарообороту и в основном была на 1-ом (в июле 2021г. выполнила личный план на 430%, благодаря мне в тот месяц компания вышла на 100% план), сказано было следующее, цитирую: - «Компании не нужны продажи, нам нужны покорные и не портящие рабочую атмосферу». Им нужны сотрудники, которые будут делать за Настю и Васю работу. А так же Вася мне озвучил, что ему не нужны люди, которые сидят за оклад и штаны просиживают. Видимо о себе говорил, так как это точно и очевидно не обо мне. Мои показатели сможете тоже увидеть за весь период моей работы в Платруме.
После всего вышеперечисленного приняла решение уйти, с таким РТТ работать не видела смысла.
На собеседовании Вам будут рассказывать о зарплате от 80т.р., но это в лучшие месяцы(июнь -сентябрь), реально будет не выше 60т.р. при количестве 4-5человек менеджеров + Вася.
Маркетинг очень слабый, маркетолог - Екатерина Яковлева(тоже [оскорбление скрыто] маркетолога), занимается всем но не маркетингом. Если Вы имели опыт работы с маркетологами – Вам все станет очевидно…
Теперь о «+»:
- Начали оформлять официально(на оклад 20 т.р.)
- Если Вы не официально будете устроены, Вам выплатят отпускные(через пол года или год, когда решите пойти отдохнуть)
- Взаимовыручка между менеджерами
- Вовремя платят
- Но как ранее писала бывшая коллега, ушла она в августе 2021г. из шоу рума Спб, если Марчено решит Вам не выплачивать З.П., Вам не выплатят. Ответ от Марченко Вы получите: - «Потому что!»
Подытожу:
- Уважаемые соискатели, хочу Вам пожелать удачи в поисках другого места работы с адекватными руководителями!
- Ивану и Андрею, хочу пожелать уже очнуться и прозреть.
- А отделу персонала рекомендую смотреть у сотрудников [оскорбление скрыто] – касательно Васи Ляшенко.