Отзыв о работодателе «Уральский Компрессорный Завод» Добавлен: 04.02.21 20:46

До оскорблений жён, детей и родителей не опускайтесь.
Про то что гвоздик ни какой руководитель, приняли все кроме команды. За вашу зарплату я бы своё болото тоже хвалил. Но по факту три предприятия, при вашей офигенской команде управления не понравилось собственникам, почему?! Наверное не было результата. Если УКЗ меньше года, то что с другими там было много времени.
Вы имидж себе не только здесь а ранее уже подпортили, и ушли отсюда в ноябре, а вас до сих пор хают. Не очень вы как управленцы, может как люди и хорошие, а как управленцы г. Причём что ваша команда, что остатки стройдомаша, что сейчас остались последние и держатся за свою зп.

Я, к счастью, на УКЗ не работал(к счастью не имел удовольствия общаться с таким хамлом как ты), и не "разваливал и сваливал"...
Если вы все такие классные работники, что ж вы не развиваете своё предприятие? Не выполняете производственную программу и не приносите прибыль заводу, с которой вам вовремя плати ли бы зарплату???
Ищите проблемы в первую очередь в самих себе, а не очерняйте репутацию других людей...
Для меня Гвоздик как руководитель авторитет. И точка.
И не копайтесь в чужом грязном белье, свою личную жизнь достойно устройте-и тогда не будет обиды и зависти к другим успешным людям!

Ещё я знаю наверняка , что ни один из этих директоров и директрис особенно из команды гвоздика не стоит столько , сколько им платили, на рынке они сидели бы за 50 тысяч рублей в лучшем случае и то без работы , так как вокруг много молодых перспективных специалистов, с новыми идеями и подходами. Гвоздику с ними только по старым заводам и мотаться, потому что в цивильное общество этой деревенщине входа уже не будет никогда)

Приколист , если же Гвоздик такой хороший руководитель , то почему информации о нем с прошлых предприятий где он работал много и она вся о том , что он развалил полностью предприятия , каких и где он добился успехов? Или он везде действует по одному сценарию ? Приехать , половину уволить , половине сократить зп, той половине которой сократили зп ещё и обязанности сверху добавить уволенных, где то прокатит , а где то нет, наугад. Где хоть один пункт , что он реально сделал , что то за год ? Где ? При назначении его на должность с акционерами обговаривались суммы и затраты , которые они были готовы нести , он был согласен работать с этим, в Чем вопрос к акционерам? У меня один вопрос , где они нашли такое говно? . Обиженный это только ты и туго и узко думающий -директор Гвоздик, запомните, что на каждую ситуацию свой подход , а этот гвоздик со своей командой старых директорш , только и думали как бы подольше посидеть, чтобы их грязной тряпкой по рожам не выгнали с УКЗ и как бы подольше тянуть с завода деньги за свои необоснованно высокие ЗП , при этом только модернизируя тем, что увольнять и сокращать.

Работник УКЗ, оскорблять человека, не зная его-подло. Я не циничен. Я выражаю свою субъективную точку зрения. Гвоздика знаю давно и очень хорошо, и уверен в своих убеждениях. А то, что ваши акционеры не желают вкладываться в развитие-факт! Удачи вам и вашему предприятию.

Приколист - циничный чел., назвался приколистом и разводит читателей отзывов, что гвоздик супер гендир, а акционеры лопухи. Все кто работает в команде гвоздика имеют очень хорошую з/п и поэтому он для них хороший директор и таскаются с ним за длинным рублем по всей России.

А сейчас прям город сад когда пришли акционеры , не смешите.
Стало ещё хуже задержки по ЗП ещё чаще, денег нет, а руководство думает где ещё сократить

Действительно, был бы гвоздик хорошим руководителем, не было бы такого количества негатива в его сторону с предприятий где он раньше "типа" руководил...

Нет, отзыв написан не "одним из директоров".
Я ранее работал с Гвоздиком, и участвовал в глобальных и весьма успешных проектах вместе с ним, и зная его ориентированность на результат и методы его достижения, совершенно не сомневаюсь в его компетенциях и потенциале.

Отзыв более чем уверен написан одним из директором который получил свои средние 3-5 зп. Вам конечно хорошо. Я видела какой Гвоздик хороший руководитель, сделал пилотный участок который не к чему хорошему не привёл. Стало там лучше -НЕТ.
У нас выросли объемы - НЕТ.
Нам начали задерживать зарплату - ДА!
Крутой руководитель.