Отзыв о работодателе «Волга - Днепр» Добавлен: 28.05.17 20:01
Другие названия: ООО Волга - Днепр - Москва, Эйрбриджкарго, ООО Авиакомпания Волга - Днепр , ООО Волга - Днепр - Техник
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.volga-dnepr.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Шереметьево
Просмотры: 1150
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Крупная, хорошо себя зарекомендовавшая, международная компания, имеющая представительства по всему миру. Зарплаты достойные, белые, выплачиваются вовремя. Для безмашинных организована доставка от метро до офиса и обратно.
Отрицательные стороны компании
Зависит от подразделения, в котором вы работаете или планируете работать. В целом руководство в компании компетентно и адекватно. Во всех подразделениях, кроме одного. Того самого, в которое в России почему-то принято брать бывших сотрудников спецслужб. Зачастую (сразу замечу, что не всегда), таковые бывшие сотрудники практически полностью профнепригодны и оказываются на руководящих постах исключительно по блату. Так и здесь, руководит подразделением беспринципный пропойца-популизатор, выставленный за пьянку со всех предыдущих мест работы (и по сей день у данного индивида частенько можно наблюдать - особливо по утрам - трясущиеся от свежего перепоя конечности), который, ради любой возможности поглубже лизнуть задницу вышестоящего начальства, с превеликим удовольствием подставит и заложит кого угодно, включая собственных подчинённых (тех, за чей счёт он, будучи сам некомпетентным, вот уж который год просиживает штаны в кресле руководителя). Ожидаемо, при таких раскладах в подразделении выше всего ценится популизаторство и безмолвное соглашательство. Иметь собственное мнение и - о ужас! - высказывать таковое, мягко говоря, не приветствуется. И чтобы получить должность в руководстве подразделения особыми знаниями и навыками обладать не нужно, главное - побольше поддакивать начальству, какую бы ахинею оно не несло. Так в руководстве подразделения оказываются люди как без опыта работы в аналогичных подразделениях, так и без элементарного понимания процессов работы подразделения. Ведь, согласитесь, не совсем нормально (а, точнее, совсем не нормально), если, условно говоря, бывший юрист или коммерсант, вдруг, сразу окажется, скажем, заместителем руководителя инженерного подразделения, при этом не проработав простым инженером ни дня. Однако, в подразделении, в руководство которого в России берут бывших сотрудников спецслужб, это, к сожалению, норма. И складывается парадоксальная ситуация: львиную долю работы выполняют рядовые сотрудники, руководство же, ничего в профессиональном плане из себя не представляя, только раздаёт поручения и ходит по совещаниям. Парадокс же заключается в том, что если убрать всё руководство, подразделение продолжит бесперебойно и качественно работать. Если же убрать рядовых сотрудников, то всё рухнет, ибо руководство, в силу собственной некомпетеносности, работать попросту не способно. Кстати, в других подразделениях ситуация обратная: подавляющее большинство руководителей прошло по карьерной лестнице с самого низа. Здесь же презабавнейше наблюдать, как, например, при прохождении подразделением международных аудитов, руководство спешно баррикадируется за закрытой дверью собственного кабинета и носа (носов) наружу не кажет, чтобы, не дай Б-г, не довелось лично общаться с аудиторами, а на амбразуру выставляется рядовой состав. Конечно же, ответственными за прохождение аудитов назначаются рядовые сотрудники (опять же, в отличие от других подразделений), чтобы даже тень подобия ответственности не пала на руководство (именно ответственности оно боится как огня).
Ну а апофеозом абсурда является почти религиозное преклонение руководства подразделения перед персонажем, работающем при подразделении не кем-нибудь, а аж советником. Сей странный персонаж с зашкаливающим чувством собственной высокозначимости, ранее изрядно любивший закладывать за воротник, бывший кадровик-перекладыватель бумажек, за свою сравнительно долгую жизнь умудрился не приобрести ни ума ни элементарных человеческих качеств. Очевидно, Г-сподь не особо утруждал Себя в отношении мозгов, втиснутых в голову советника. Что, однако, не мешает тому выдавать на-гора идеи, одну бредовей другой. При этом, несмотря на однозначную бредовость выдаваемых явно не от большого ума идей (шутка ли сказать: советник нигде ни дня не учился тому, о чём он активно советует), руководство подразделения, конечно же, означенные идеи воспринимает как перлы мудрости, которые, на беду здравомыслию, тут же необходимо воплотить в жизнь. Советник же, приехав на работу к полудню, насладившись вниманием и прославлением со стороны популизаторов (между прочим, есть подозрение, что, когда советник, наконец-то, загнётся, патологоанатом офигеет - дыры-то на заднице советника может и не оказаться: руководство подразделения зализало всё) и пару часов попялившись в выключенный монитор компьютера, растерянно покрёхтывая, уныло попёрдывая и лениво почёсывая откляченный зад, начинает собираться домой. Доказать советнику, что он, мягко говоря, не прав, невозможно. Откровенно дегенеративный, растерявший и без того отнюдь не выдающиеся остатки, с позволения сказать, ума, давным-давно впавший в неприкрытый маразм, придурковатый советник нездорово выпучивает глаза, отчаянно жестикулирует и несёт какую-то чушь.
Так что, прежде чем устраиваться в подразделение, о котором написано выше, подумайте хорошенько: а оно вам надо? Уже через полтора-два месяца вы станете в разы компетентнее собственного руководства, которое, как полагается, будет ехать на вас верхом, свесив ножки. И, к большому сожалению, вышестоящее начальство либо не в курсе происходящих в подразделении процессов, либо же предпочитает никак не вмешиваться.
А в остальном компания замечательная.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А что же старина советник? Уж не придумана ли им какая-нибудь новая бредовая методика усовершенствование всего и вся? Похоже, пока нет. Полудурок, несколько лет назад ухитрившийся развалить аж целый департамент, нынче даже не утруждает себя приездом на работу и фонтанирует своими "гениальными" идеями сидя дома, за что получает нехилую з/п. Прям не жизнь у советника, а сказка, о коей "Гермес" мог только мечтательно воздыхать.
А между тем, пока "Гермес" присматривается к новому заду для расцеловывания, а советник высиживает на толчке очередное "мудрое" ноу-хау, подразделением продолжает руководить (точнее, как обычно, раздавать поручения) никто иной как "Дафнис", чей приход в своё время на должность зама руководителя этого самого подразделения не может не вызвать ряд вопросов. Как известно, "Дафнис", на момент трудоустройства, не имел необходимого для занятия этой должности опыта. Казус в том, что российское законодательство только рекомендует для потенциального кандидата на такую должность наличие опыта, связанного с деятельностью подразделения, тогда как руководство ИКАО прямо предписывает для кандидата наличие такого опыта. Россия, как известно, является членом ИКАО, и, следовательно, на территории РФ требования ИКАО должны выполняться, чего, в случае с назначением "Дафниса" на должность зама руководителя подразделения, сделано не было. Интересно, а что скажут в Ространснадзоре или Минтрансе, если узнают, что на тот момент "Гермес" с "Дафнисом" класть хотели на требования ИКАО? И что скажут об этом в самой ИКАО? За какие же, всё-таки, коврижки (вернее, за сколько ящиков пойла) "Гермес" приволок это недалёкое чудо-юдо сразу к себе в замы? Каким местом этот флюгер тогда развернулся к "Гермесу"? А флюгер-то он, похоже, чуть ли не с пелёнок, и это проявляется абсолютно во всём. Даже в такой невинной забаве как спортивное боление. Было время, когда "Дафнис", на волне моды почему-то решивший заделаться хоккейным болельщиком, провозгласил себя поклонником столичной команды, принадлежащей одному из силовых ведомств. Однако, в тот год кубок выиграла команда из города, находящегося вблизи Уральских гор, и "Дафнис" тут же объявил себя преданнейшим фанатом этой команды. Так беспринципно переобуваться на ходу ещё надо уметь. Учитывая эту тенденцию, будет неудивительно, если в скором времени "Дафнис" заявит (а, может, и уже заявил), что он с раннего детства болеет за команду из города, расположенного на берегах реки, вытекающей из Ладожского озера :-) Для таких конъюнктурщиков это в порядке вещей. И это в очередной раз подтверждает, что, если тот же "Гермес" - жополиз, так сказать, идейный, готовый до потери сознания ревностно и преданно вылизывать задницу любого начальства, то "Дафнис" - это жополиз-флюгер, который всем, кто ему по каким-либо причинам ещё нужен, подлижет, ну а тех, кто уже не нужен, кинет и глазом не моргнёт. Иными словами, насквозь гнилая, паскудная и лживая мразь, в которой нет ни милиграмма порядочности и искренности. Но далеко не все это сразу понимают. Многие, очень многие, не осознавая, что всё это сплошное притворство и лицемерие, покупаются на деланное "О-о-о, брата-ан!" с последующим извлечением и презентованием средней паршивости бухла и думают "Ах, какой хороший человек! Бывают же такие!". Однако, некоторые потом прозревают, умнеют и думают уже "Надо же, ну и дерьмо! Неужели такое бывает?!". О таких, как "Дафнис", в народе говорят не просто "дерьмо", а "дерьмо, прикрытое газеткой": вроде как подумал, что, фигурально выражаясь, наступил на газетку, а на деле вляпался в редкостнейшее дерьмо. Оттого и поддерживают "Дафниса" либо опустившиеся амёбы, либо же подобные ему самому приспособленцы. Порядочные же и уважающие себя люди, ещё, по счастию, оставшиеся но обломках, по сути, разваленного советником, "Гермесом" и "Дафнисом" подразделения, обходят последнего стороной. Любопытно, что и сам "Дафнис", в глубине своей весьма скверно попахивающей душонки, видимо, всё-таки, понимающий, какое же он в действительности дерьмо, запрещает своим подчинённым даже общаться на работе с этими самыми порядочными людьми. Вероятно, он прекрасно отдаёт себе отчёт в том, что на фоне этих людей он, мягко говоря, по всем статьям проигрывает, являя собой по-своему удивительное сочетание: и как специалист дерьмо, и как человек дерьмо. Кроме того, "Дафнис" ещё и сыкло, каких мало. Вот, однажды было ему предложено встретиться и поговорить. Однако "Дафнис" смело (на самом деле нет) кинулся... стучать в органы и заливать о том, что ему угрожают физической расправой. Мало того, он ещё и патологическое брехло. Изрядно очконув и мужественно (на самом деле нет) настучав в органы, сыкливый выблядок принялся направо и налево по-шакальи брехать о том, что органы по его указке чуть ли не по стене людей размазывали (на самом деле нет). Ожидаемо, повторное предложение встретиться и поговорить было встречено "Дафнисом" ещё более храбро (на самом деле нет :-)). Так что остаётся только искренне сожалеть о том, что в компании с таким именем, руководителем подразделения, в котором трудятся по большей части хорошие специалисты, работает (хотя, "работает" - это очень громко сказано) до безобразия некомпетентный полуграмотный флюгер, да ещё и брехливое сыкло в придачу.