Отзыв о работодателе «ИнфоТеКС» Добавлен: 25.10.16 23:30
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.infotecs.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 705
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Вакансия: Аналитик
Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
- Прислали первыми приглашение на интервью
Отрицательные стороны компании
- Прокуренный и невзрачный офис, курилка прямо при входе
- Плохо оборудованная переговорная
- Бестактный HR
Проходил недавно собеседование в данной компании. Осталось весьма неприятное впечатление. За 10 лет работы в IT я могу сказать, что это время было потрачено впустую. Обычно после плохого или тяжелого собеседования хотя бы какие-то положительные моменты для себя выносишь, после собеседования в Инфотекс, не осталось ничего.
HR на протяжении всего собеседования рисовал кружочки в своей копии резюме, периодически вставляя в диалог колкие замечания и задавая технические вопросы, которые, в моем понимании, должен задавать руководитель отдела, а никак не отдел кадров. В итоге все свелось к тому, что мы перешли к вопросам о моих компетенциях и обязанностях на должностях, которые я занимал более 10 лет назад.
Подводя итог мне сообщили, что ожидаемый уровень оплаты труда не соответствует моему уровню знаний и я им не подхожу.
Расстраиваться было глупо. Бывают такие работодатели, приходя к которым сразу хочется уйти. Инфотекс из таких.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
- если это https://www.brainbench.com, то смотря, что именно поставят (есть там всё же достойные и интересные варианты), а если "свои" ставят на ноутбуке, то абсолютно плюсую
- уровень предлагаемой зарплаты обычно соответствует уровню ожидаемой зарплаты, что не может приятно-иль-неприятно удивлять - данная контора не торгуется, либо берёт в найм, либо шлёт на йух прямым отказом по почте.
- Уровень ожидаемой зарплаты обычно соответствует уровню зарплаты на предыдущих предприятиях и критерием в процессе переговоров быть не может. И в противном случае рассматривается как вариант карьерного роста. Исключение, если только САМ кандидат не откажется от предложенной ему зарплаты.
- Собеседование на техническом уроне, после тестового задания, обычно происходит в режиме беседы, в процессе которой обе стороны могут повысить свой уровень знаний и найти общий язык, определяя и раскрывая между собой определенные тезисы, но не как не в виде одностороннего стеба.
- Ниже приведенный способ общения говорит сам за себя.
а вы кстати нормально относитесь к тому, что к ним в офис пиздовать почти 2 км от метро? т.е это минут 20 минимум быстрым шагом по пустым дорогам