Отзыв о работодателе «БалтКам» Добавлен: 27.05.16 00:07

Основное название: БалтКам
Другие названия: ООО “БалтКам”
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.baltkam.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,18/5,0

Просмотры: 496
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:

оптовая и розничная торговля запчастями для коммерческого автотранспорта – грузовики, прицепная техника, спецтехника, легковые автомобили. Поставка запчастей под заказ для легковых автомобилей отечественного и иностранного производства.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Станислав (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: интернет-маркетолог
Дата собеседования: Май 2016 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Хороший офис, хороший менеджер по персоналу

Отрицательные стороны компании

IT-директор на собеседовании нечто среднее между мажором и наркоманом. Знаете таких гламурных диджеем, всё такие ухоженные, расслабленные.
Начинает снисходительно иронизировать с первого вопроса. Настроен завалить кандидата на мелочах. Постоянно в разговоре меняет позицию: сначала одно важно, потом другое. В конце начинает откровенно грубить, говорить, вы этих денег не стоите и т. д.
Не очень понятна цель приглашения на собеседование.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Леха камаз 02.12.16 20:09 поддержал(-а) отзыв +1

Айтишники натворили делов с новой программой, казлы.

Не не не станислав 24.06.16 05:09 поддержал(-а) отзыв +1

Давайте айтишники пишите исто, гы

Не Станислав 01.06.16 08:24 поддержал(-а) отзыв +1

Да уж... Лучше бы IT-директор вообще бы промолчал... Это вы, уважаемый директор не стоите тех денег, которые вам платят... Никто так соискателям не отвечает... Если у человека нет с вашей точки зрения (именно с вашей!!!) нужного для компании опыта работы, то об этом сообщают корректно, а не такой вот фразой - "вы таких денег не стоите"...
Вы вакансию откройте свою, прежде чем здесь ответы строчить!

Цитирую:
"Требования:
Опыт работы в рекламе, маркетинге, PR в секторе digital/e-commerce от 3х лет;
Техническая грамотность;
Хорошие знания SEO, SMM;
Хорошие знания офисного пакета прикладного программного обеспечения;
Отличные навыки самостоятельного анализа больших объемов информации и разработке решений на его основе;
Коммуникабельность, активность, самостоятельность, креативность, умение работать в режиме многозадачности."

Перечитайте требования вакансии, а потом свой ответ... Вы бы не позорились здесь :))))

Аноним 27.05.16 16:54 поддержал(-а) отзыв +1

Цель как раз понятна - создать видимость работы и показать на общем рынке, что мол компания развивается. растет, поэтому постоянно ищет новых сотрудников. На самом деле это обман... Многие вакансии висят больше года!!! При этом могут сразу искать менеджеров и руководителя отдела :))) Т.е. все уволились и типа даже из своих некого назначить на руководящую должность.... А на самом деле там все воруют, причем конкретно, отсюда собственно и манера общения - приличный человек в эту компанию работать не пойдет.
Тоже на собеседовании был - мне открыто никто не грубил, но вот во время собеседования уже понял, что отдел персонала не настроен в принципе на поиск каких-либо сотрудников. Офис, как офис, есть и намного лучше, а вот с зарплатой абзац полный... Оклад в районе 15 тысяч заплатят, а остальное все в черную... думаю, можно записать разговор на собеседовании, а потом в налоговую отправить, глядишь и хамить перестанут...