Отзыв о работодателе «ТЕПОФОЛ» Добавлен: 08.04.16 16:19
Основное название: ТЕПОФОЛ
Другие названия: ооо Тепофол
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 416
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Другие названия: ооо Тепофол
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 416
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Производство утеплителя(вспененный полиэтилен)
Автор: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
нет вообще
Отрицательные стороны компании
Вранье полное!!!Нашли пару тройку людей,которые написали положительные отзывы.Наверное нашелся новый маркетолог или менеджер по персоналу)))Нет там никакого коллектива,друг друга подсиживают и все!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мне Вас искренне жаль.Скоро Вы сами в этом убедитесь))
Уточните, пожалуйста, какую должность Вы занимали в компании, у нас не увольнялся Алексей в 2016 году.
Также хотелось бы уточнить, на чём основаны ваши высказывания о коллективе?
Политика компании направлена на ценность сотрудников, и мы стараемся всячески развивать наших работников и выстраивать с ними долгосрочные честные трудовые отношения, а также развиваем и поддерживаем дружественную атмосферу в коллективе.
С уважением,
Менеджер по персоналу
ООО "Тепофол" Елена
Уточните, пожалуйста, какую должность Вы занимали в компании, у нас не увольнялся Алексей в 2016 году.
Также хотелось бы уточнить, на чём основаны ваши высказывания о коллективе?
Политика компании направлена на ценность сотрудников, и мы стараемся всячески развивать наших работников и выстраивать с ними долгосрочные честные трудовые отношения, а также развиваем и поддерживаем дружественную атмосферу в коллективе.