Отзыв о работодателе «До Зарплаты» Добавлен: 27.02.16 18:30

Задача.
Дано:
Стоимость 12 часовой смены - 1400 р
НДФЛ - 13%
Среднее количество календарных дней в месяце - 30

Вопрос:
Сколько смен нужно отработать чтобы получить 40 тысяч?

Решение:
1. 1400-13% = 1218 рублей (з/п на руки за 12 часовую смену)
2. 1218x30 = 36540 рублей (максимальная зп при условии работы без выходных по 12 !!!! Часов в день.

ВЫВОД:
1. Вы совсем ебанутые работать на таких условиях?
2. Даже если будете работать без выходных ежедневно в течении месяца сорок тысяч НЕ (НЕТ!) не заработаете.
3. Всем удачи в поиске нормальной работы. Не верьте словам верьте цифрам.

Относятся как к рабам?) устройся в Пятёрочку поработай , узнаешь что такое как к рабам)) зп копеечная? Сорокет за сидение на жопе и просмотр сериалов целыми днями под печенье с шавермой?? Не Че реально мало? Ты прикалываешься?? Да для тебя и твоих способностей это переплата ещё)) неизвестно пройдёшь ли тест ?) известно ) если совсем дибилка то нет, не пройдёшь ) видимо что с Вами и произошло )) и ещё : если у тебя были частые штрафы на этой работе-проблема, поверь, исключительно в тебе, при том большие и серьёзные ))) задумайся, о какой же работе ты мечтаешь, если не прижилась в "говенной дозарплате")

Так раз все так плохо,найдите себе хорошую работу где вас ценить будут,в чем проблема?) Когда виснет база нехер по клавиатуре шлепать,нужно просто подождать,и косяков не будет,руки просто у кого то не из того места растут!

Вы все кричите что зп маленькая,условия труда ужасные,руководство отвратительное,вопрос"зачем тогда вы там работаете/работали,раз все так плохо?",насильно вас никто не держит,работаю в Компани 1,5 года,зп получаю 40000,бывает больше,что касается штрафов,меня за эти 1,5 года штрафовали 2 раза,на небольшие суммы,НО,это была моя вина,а за свои ошибки нужно отвечать,не в детском саду,видеоревизоры и камеры установлены в первую очередь для вашей безопасности,и я не думаю что Сергей Николаевич сидит и смотрит как вы моете пол! По поводу уборки,если девочкам приятно сидеть в грязи и дышать пылью,это их право,пусть дома свинарник разводят,а на работе будьте добры выполнять свои обязанности. Про Юлию Владимировну Струкову могу сказать,что это замечательная женщина,она знает свое дело,если она даже где то срывается.то давайте не будем забывать что она тоже человек,она одна,а нас менеджеров 300,и в день из этих 300 150 накосячат,а исправлять ей. Огромный плюс этой женщины как руководителя то,что она не ведет себя с менеджерами как с подчиненными,она разговаривает с ними как с коллегами,а это несомненно огромный плюс!!! Вы тут такие все бедные несчастные,и Сенькова вас обижает,и Юлия Владимировна.и вообще все так плохо,обливаете их грязью,так что ж вы тогда свои имена скрываете раз это правда?может быть это лишь плод вашей больной фантазии?если вы хотите высказать мнение и оскорбить при этом кого нибудь,открывайте свои имена!!!

Поддерживаю полностью последний отзыв "Аленкин друг", а еще следует добавить бешеные штрафы, которые не законны в компании. Рабочий день прописан с 9.00, а ты должна быть в 8.50, а если опоздала, и зашла в 8.55 (рабочий день с 9.00) то все.... штраф. Только объясните милое руководство, за что штраф то? на основании регламента? Тогда посчитайте сколько переработок у каждого менеджера выходит в месяц, если он каждый рабочий день приходит на 10 мин.раньше....

Анонимно все писать гадости могут. Нужно соблюдать регламенты работы и будет все ок. Зарплата по нынешним временам для такой работы очень даже нормальная! Начальство - адекватные люди, нечего придумывать!