"Красотка ПРО"
Другие названия: ИП Смирнов
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.krasotkapro.ru
Телефоны: +7 (812) 910 60 46 +7 (499) 704 10 31 8 (800) 70 70 770
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск
Просмотры: 30537
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.krasotkapro.ru
Телефоны: +7 (812) 910 60 46 +7 (499) 704 10 31 8 (800) 70 70 770
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск
Просмотры: 30537
Описание деятельности:
Ногтевой интернет-магазин ( Москва, Санкт-Петербург )
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании "Красотка ПРО"
Разбор отзывов о компании «"Красотка ПРО"»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Чаще всего повторяются жалобы на организационный бардак, слабую координацию между отделами, текучесть кадров и напряжённое взаимодействие с руководством. Несколько сотрудников описывают повышенную нагрузку, дополнительные смены и переработки, а также штрафы и труднодостижимые условия получения премий. При этом заметный и регулярно упоминаемый плюс — скидка на продукцию для персонала. Опыт с выплатой зарплаты различается: два автора сообщают о своевременных выплатах, тогда как другие описывают задержки или отсутствие расчёта за отработанный месяц. Оценки руководства также расходятся, но негативных свидетельств существенно больше. В найме повторяются проблемы с организацией коммуникации: переносы, смена доступных вакансий и затруднения с согласованием встречи.
Что чаще всего хвалят
- Скидка на продукцию для сотрудников
Основные проблемы
- Неорганизованные рабочие процессы и слабая координация
- Грубое или конфликтное отношение руководства к сотрудникам
- Высокая текучесть кадров
- Дополнительные смены, переработки и повышенная нагрузка
- Штрафы и труднодостижимые премии
Неоднозначные моменты
- Своевременность и полнота выплаты зарплаты — Два сотрудника сообщают о своевременной зарплате, тогда как другие описывают редкие выплаты в срок или отсутствие оплаты за отработанный месяц.
- Отношение непосредственного руководства — Два сотрудника положительно оценивают руководителей, но в значительно большем числе отзывов описываются угрозы увольнением, давление, придирки и неуважительное общение.
Как проходит найм и собеседования
- Несогласованная коммуникация при организации собеседования
Отзывы о компании «"Красотка ПРО"» Всего: 15
07.07.21 18:37
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Филипп хороший руководитель. Строгий, но справедливый. Работа хорошая, не легко, но все реально
Нет
05.07.21 05:21
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Маленькие скидки на продукцию
Практически всё. Руководитель некомпетентен. Любые вопросы решает угрозой увольнения. По своей работе не делает ничего, чтобы видели сотрудники. Только выдумывают, как бы в очередной раз усложнить им жизнь....»
03.07.21 14:32
Автор:
Алёна
г. Санкт-Петербург
Иногда адекватные сотрудники
Змеиное логово!!!все друг на друга стучат,пытаются обманом заполучить большую премию,прибегая к мошенничеству в работе,начальник Филипп-главное зло!!!плетёт интриги,заводит романы с девочками-сотрудницами,а...»
25.06.21 21:52
Автор:
Ольга Юрьева
г. Санкт-Петербург
Нет
ВКРАТЦЕ:
-Куча потерянного впустую времени
-Есть ощущение,что там работают люди,которым все равно кем работать.
ПОЛНОСТЬЮ:
Не смогу вспоминать все вакансии,так что буду обозначать их цифрами.
...»
14.07.20 18:56
Автор:
Вымышленное Имя
г. Санкт-Петербург
Заплатили.
Очень душный кабинет без вентиляции, а с открытых окон продувает невероятно. Коллектив ужасный, девочки строят из себя всезнаек, рвотный рефлекс гарантирован. В каталоге бардак, нет никакого единого стандарта в описании товаров, везде по-разному, инструкций тоже никаких. Текучка в контенте очень большая.
Испыт срок - 3 мес, в первый месяц не трудоустраивают.
Сайт на битриксе, контент заполняется в 1с-ке, в...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.10.19 21:35
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Раньше был коллектив, ну и близость к дому
Давно работаю в компании, пока не сменилось руководство всё было хорошо, но как только ушла операционный директор, всё становится хуже и хуже. Пришла новая тётка, безграмотная, как её вообще взяли управлять розницей не понятно, но говорят, что она чья-то знакомая. При Светлане всё было строго, но чётко и понятно, всегда были конкурсы, подарки, поздравления с др, а теперь жопа. Марию никто не уважает и ни во что не...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.06.19 15:02
Автор:
Фио Фио
г. Санкт-Петербург
Начальник хороший
С людьми как с рабами. Испытательный срок 3 месяца, когда он заканчивается стажёров увольняют. Зачем платить больше после испытательного, если можно снова взять новеньких. В первый рабочий день вам рассказывают огромный список штрафов и многие очень даже высокие. Финансовую ответственность работники несут по полной. Премию обещают, но не факт, что вы до неё дотянете. Всем руководит мужик (вроде бы как заместитель...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
20.11.18 17:15
Автор:
Юлия
г. Санкт-Петербург
Скидки сотрудникам
Устроилась работать в "красотку", первый месяц все было отлично. Проработав декабрь столкнулась с огромной проблемой. Уволили обвинив в воровстве, доказательств толком никаких не предоставив. Денег за отработанный месяц мне не выплатили. Создалось впечатление что перед новогодней суматохой берут человека, а потом увольняют под удобным для них предлогом.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.09.18 22:00
Автор:
Эдуард
г. Санкт-Петербург
Адекватное руководство. Поверьте мне те кто пишут, про друзей собственника и их некомпетентность,они видимо не видели реальных самодуров. А я их поведал не мало! В момент моей работы, все топы были абсолютно адекватными и понимающими. Да возможно, по процессам компания немного проседала, но работа в этом направление велась.
Никаких задержек по зп. Всегда в срок и стабильно.
Грамотные сотрудники, довольно...»
Взаимодействие отделов. Опять же возвращаясь к процессам, за внешние говорить не берусь, но внутренние процессы были фактически на нуле, где каждый отдел решал только свои задачи не ставя в известность, даже тех кто от этого зависил.
Расчет зп по часам. Мне так и не удалось понять столь причудливую формулу - когда в один месяц ты можешь получить плюс 1000р сверх оклада, а в другой 1000р. не досчитаться. Лично я...»
11.01.18 16:28
Автор:
аноним кандидат
г. Санкт-Петербург
не смогла оценить,а очень хотелось изначально
Звонила три дня подряд.Каждый раз просили перезвонить завтра.На третий день сообщили,что можно будет подъехать на следующий день к 17 часам, но перед этим позвонить,объяснят как добраться.позвонила-попросили перезвонить через полчаса,позвонила-и трубку уже не брали совсем.В объявлении заявлено,что нужны ПУНКТУАЛЬНЫЕ,ОТВЕТСТВЕННЫЕ И НАДЕЖНЫЕ люди.может начать с себя,ребята,проявлять хоть какое то уважение к...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »