Компания Альянс-Кабель
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.a-cab.ru
Телефоны: +7 (495) 419-17-57
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 20332
Описание деятельности:
Сайт: www.a-cab.ru
Телефоны: +7 (495) 419-17-57
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 20332
Описание деятельности:
Оптовые поставки кабельно-проводниковой и кабеленесущей продукции
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Компания Альянс-Кабель
Разбор отзывов о компании «Компания Альянс-Кабель»
Отзывы сотрудников в целом преимущественно негативные. Наиболее устойчивый плюс — комфортный, чистый и опрятный офис. Одновременно несколько авторов сообщают о работе без официального оформления или о неофициальной зарплате. Повторяются жалобы на неполные выплаты и необходимость проверять расчёты, а также на быстрое расставание с сотрудниками и высокую текучесть. В нескольких отзывах руководство описывается как не ценящее время работников и допускающее унизительное либо высокомерное отношение. При этом один сотрудник полностью доволен компанией, коллективом и выполнением обещаний работодателя. Кандидаты неоднократно отмечают, что официальное оформление предлагается лишь после неопределённого периода, когда человек должен себя проявить. Также встречаются жалобы на непрозрачность условий оплаты и длительно открытые или повторно появляющиеся вакансии. Положительная сторона собеседований — аккуратный и приятный офис.
Что чаще всего хвалят
- Комфортный и опрятный офис
Основные проблемы
- Неофициальное трудоустройство или зарплата
- Неполные выплаты и недоплаты
- Высокая текучесть и быстрое увольнение сотрудников
- Неуважительное отношение руководства
Как проходит найм и собеседования
- Официальное оформление откладывают до подтверждения результатов
- Непрозрачные условия оплаты
- Длительно открытые или повторно появляющиеся вакансии
- Приятный и аккуратный офис
Отзывы о компании «Компания Альянс-Кабель» Всего: 10
12.01.24 10:57
Автор:
Мария Иванова
г. Москва
Их нет.
Хочется оставить отзыв о впечатлении, которая оставила эта компания.
Ну, что у них большая текучка на участок "Реализация" смысла утаивать нет. Что там происходит, мне не удалось узнать, что и к лучшему....»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.03.23 16:42
Автор:
Неизвестный
г. Москва
Рядом с домом
Приятный отдел персонала
Красивый офис
Довелось пройти собеседование в эту шарагу, которая прикрывается видом топ фирмы.
Для начала забудьте что написано в вакансии, устройство по ТК РФ, нет, пока не покажете себя, нет, вас могут устроить, только...»
21.06.22 13:35
Автор:
Юрий
г. Москва
Нет их
Задача HR очевидно чтобы просто соискатель с документами появился у неё в кабинете, никаких вопросов и бесед по телефону, я откровенно передумал ехать на собес в промзону в Балашиху, когда работодатель даже...»
28.09.21 17:31
Автор:
Соискатель
г. Москва
Новый офис (чисто, аккуратно), в Пром зоне г. Железнодорожный.
Управляет компанией человек (по крайней мере его так позиционирует HR) с нереализованными амбициями, пытающийся что-то доказать людям, которые приходят к нему на собеседование. И ожидает какой то выслуги его...»
22.09.21 18:03
Автор:
Продажник от Бога)
г. в Моск. обл.
Вполне приличный офис. На этом плюсы заканчиваются.
Абсолютно согласен с негативными отзывами. Я был только на собеседовании, но сложилось негативное впечатление о данной компании. Про официальное трудоустройство общаются не очень охотно. Мол сначала покажите...»
03.03.21 22:40
Автор:
Андрей
г. Москва
Тут их нет.
Серая з/п, нет официального трудоустройства. Точнее Вам будут его обещать в очень далёкой перспективе, а пока первое время Вас оформлять никто не собирается, ибо Вы что-то должны им доказать. Сомнительная компания, не тратьте своё время.
01.03.21 23:17
Автор:
Игорь Петрович
г. в Моск. обл.
Пожалуй только офис. Бедные люди, которые там работают.
Холодные звонки. Все отзывы пишут сами под надзором Руководства, пару раз просиди написать. З/п выплачивают не полностью, постоянно урезают, не выполняют свои обязательства. Работать нужно с 8:30 до 19:00 это обязательно.Бензин не оплачивается. Директор любит людей у кого ипотека, долги, кредиты, тогда он считает человек будет у него работать и не уйдет, но при этом он будет вас унижать.З/п выдаёт его мама в...»
09.02.21 01:31
Автор:
Андрей
г. в Моск. обл.
Для начинающих, можно приобрести хороший опыт. Литературу довольно таки не плохую дают читать. Чисто, уютно, стильно, можно многое на заметку взять. Если не жалко потраченное время и вы готовы работать с тем, что вам сделали одолжение взяв Вас на работу ,то вперед и с песней за копейки работать на "благородного дядю".
60% положительных отзывов на разных сайтах одинаковые. Написаны для того,чтобы побольше приходили к ним на собеседование. Благородный образ -это способ манипуляции, отвлекающий маневр. В итоге берут на работу наивных ребят, кто готов, что-то доказывать, используют в своих интересах , например пока основа зарабатывает(родственники,друзья родственников, ну и малая часть более менее закрепившихся сотрудников) вы скорее...»
15.08.20 15:33
Автор:
Цветочек
г. в Моск. обл.
Наличие рабочих мест для людей проживающих в районе Балашихе.
Комфортный офис.
Бесплатная авто стоянка.
Неофициальная з/п. Необходимо все время пересчитывать за глав.бухом сколько тебе выплатили. Недоплата - это обычное дело. Если во время обратил внимание и сообщил об этом, то конечно доплатят.
Курящие люди, будьте готовы к тому, что будут считать сколько раз вы ходили покурить и при каждом случае делать замечания, ровно до того момента пока вы не перестанете делать перекуры в рабочее время.
Ген дир - это отдельная...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.09.17 09:48
Автор:
Юнона
г. Москва
Я в компании работаю полгода и могу сказать, что меня все более чем устраивает. Продукция качественная, много крупных и постоянных клиентов. Нормальный, опрятный офис. Трудолюбивый и ответственный коллектив. Все свои обещания работодатель выполняет своевременно. Конечно в каждой компании есть свои плюсы и минусы. А вот что и для кого перевешивает - это сугубо личное дело каждого, тк предпочтения, возможности и...»
Возможно требовательность к результатам и трудовая дисциплина не для всех.