ОТР
Другие названия: Компания ОТР
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.otr.ru
Телефоны: +7 (495) 223-07-99
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Чебоксары
Просмотры: 48406
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.otr.ru
Телефоны: +7 (495) 223-07-99
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Чебоксары
Просмотры: 48406
Описание деятельности:
ОТР (Организационно-Технологические Решения) – ведущая российская консалтинговая компания в сфере информационных технологий и системной интеграции, специализирующаяся на предоставлении комплексных ИТ-решений для финансовых организаций, государственных структур и предприятий индустрии.
ОТР постоянно развивается – и структурно и территориально. Сегодня филиалы компании находятся в 16 регионах Российской Федерации - от Санкт-Петербурга до Хабаровска, в Казахстане (Алматы), Узбекистане (Ташкент), Украине (Киев) и Республике Беларусь (Минск).
Специалистами ОТР реализовано более 200 проектов различной сложности для крупнейших компаний России и стран СНГ. По итогам 2012 года ОТР занимает 10 место среди ИТ-консультантов (Эксперт РА) и входит в список крупнейших поставщиков ИТ для банков 2011 (Cnews).
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОТР
Разбор отзывов о компании «ОТР»
Опыт сотрудников заметно различается, но общий фон скорее негативный. Среди повторяющихся плюсов — предоставление рабочей техники, возможность удалённой работы, крупные проекты и получение полезного опыта. В нескольких отзывах также положительно описываются коллеги и атмосфера в командах. Основные претензии связаны с частыми переводами между проектами и задачами, невысокой оплатой, а также работой за пределами обычного графика. Отдельные сотрудники резко критикуют стиль общения и управленческие процессы. Процесс найма описан преимущественно негативно: несколько кандидатов сообщают о высокомерной или пренебрежительной манере общения, а в ряде случаев кандидатам не объясняли вакансию и условия достаточно подробно. Также два кандидата столкнулись с собеседованиями при участии неожиданно большого числа представителей компании.
Что чаще всего хвалят
- Рабочая техника для сотрудников
- Крупные проекты и полезный профессиональный опыт
- Возможность удалённой работы
- Хорошие коллеги и атмосфера в отдельных командах
Основные проблемы
- Частые переводы между проектами и задачами
- Невысокая оплата труда
- Работа за пределами обычного графика
- Неуважительное общение с сотрудниками
Как проходит найм и собеседования
- Высокомерное и пренебрежительное общение на собеседованиях
- Недостаток информации о вакансии и условиях
- Неожиданно большое число интервьюеров
Отзывы о компании «ОТР» Всего: 14
10.08.21 11:23
Автор:
Анна
г. Москва
Работаю в компании бизнес-аналитиком более полутора лет.
Для меня многое сложилось благоприятным образом: мне посчастливилось попасть на интересный крупный проект, у нас сильная команда аналитиков,...»
Из минусов могу отметить неудобное расположение офиса, но есть возможность работать удаленно.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.07.21 23:08
Автор:
Кандидат
г. Москва
Нет
Честно говоря, не хотела писать отзыв, но недавно устроилась в компанию с хорошим hr брендом. В ходе беседы с коллегой, оказалось, что мы обе проходили собеседование в ОТР на позицию рекрутера и обе отклонили...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.07.21 11:29
Автор:
Alisha Ivanchenko
г. Москва
зп+ техника
Даже не знаю, с каких начать. Если вы любите,чтобы вас унижали,не слышали, по-хамски разговаривали ,если хотите работать под постоянным давлением, и чтобы вас перекидывали с одних задач на другие, то вам...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.06.21 18:08
Автор:
Николай
г. Москва
Эйчар добренькая.
Почему-то сидело трое, помимо меня. Эйчар, тимлид и какая-то женщина. Почему, понятия не имею.
В конечном итоге была запись собеседования, которая потом отобразилась в чате скайпа. Они не спрашивали...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.06.21 13:31
Автор:
Аноним
г. Москва
Оснащают нормальной техникой для удаленной работы. Своевременно выплачиваемая зарплата (хотя наверно сегодня этим программистов не удивишь).
Рабочие процессы либо плохо выстроены, либо совсем не выстроены. "Сверху" могут сказать, что нужно сделать за 3 дня, а в итоге тянется месяц.
Отсутствуют современные методики разработки ПО
Частые переброски...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
27.04.21 23:12
Автор:
Было собеседование
г. Москва
Только хорошая з/пл и на этом все
Для меня собеседование с рекрутерами этой компании было самым ужасным. Я не знаю откуда вы набираете штат рекрутеров,но с ними надо проводить тренинги по проведению собеседования. Ведь в первую очередь они лицо вашей компании и после них складывается мнение о компании. У меня остался неприятный осадок и если бы мне сделали предложение, я точно не пошла работать к вам. Если так собеседуют рекрутеры, то тогда как...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
24.03.21 07:11
Автор:
Программист Алексей
г. Москва
Всегда находятся обиженные конечно, но если объективно посмотреть, то компания норм 👌 нормальный стек на проектах, архитектура, выпуск проектов в продакшн. сами проекты большие и долгие, есть чему поучиться даже с таким опытом как у меня.
🤔сложно, но если сильно заморочиться то можно что-нибудь найти, но не вижу смысла. Я шёл на конкретный стек и проект
10.02.21 16:13
Автор:
Бывший сотрудник
г. Москва
+если вы нужен начальный опыт работы и желание пострадать полгода-год
+если вы из провинции и очень нуждаетесь в хоть каких деньгах
Дно российского ИТ. Компания как вышла из 90-х так и осталась на этом уровне и по отношению к персоналу, так и по уровню развития технологий. Если вы хотите деградировать по опыту, латентный мазохист, любите чтобы вас унижали – вам прямая дорога в ОТР! Руководство живет в параллельной реальности начала 2000-х https://www.youtube.com/watch?v=HcRhrO_09D8&feature=share
Выживает ОТР за счет госконтрактов и того, что...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.02.21 16:59
Автор:
Аноним Анонимов
г. Москва
Хороший способ получить опыт. Зарплата на начальном уровне и зарплата в результате - сильно различается, а с надбавками и оплачиваемыми переработками выходит очень неплохо. Есть возможность удаленки, что весьма неплохо. Два из трех начальников - хорошие ребята. После ухода, выплатили три месячные зарплаты компенсации. Хороший коллектив, много праздников. Неплохой офис, хоть и далеко от станций метро. Чай и кофе...»
Переработок много, включая некоторые выходные и праздники. Начальство часто меняется, непонятные перестановки внутри коллектива. Возможности получить повышение нет, только если подлизывать высшему руководству. Вместо увольнения, вынудили уйти по собственному желанию. Внутренние сети компании дырявы, часто подвержены вирусным атакам, сервера часто падают, сервисы ложатся. Огромный стэк мертвого, едва рабочего софта,...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
21.12.20 10:35
Автор:
Не важно
г. Москва
Обещают золотые горы
Не умеют проводить собеседование, собрали пол офиса по видеосвязи и рассматривали как будто я на должность ген.директора претендую. Высокомерие и непрофессионализм. О компании и по условиям ничего не озвучили, хотя из меня всю информацию выпытали по 10 раз одно и тоже. Ищут сотрудников месяцами, пора бы уже внутри компании чего-то менять а не супер профи за 3 копейки искать. Не рекомендую даже время тратить на них....»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »