OOO "Опен Альянс"

Пишу как есть. Проработал больше года и за это время компания сократилась в 2 раза. Адекватных людей убирали, неадекватных оставляли.Мед страховку только обещали но её так и не было. Людей просто увольняли и ничего не выплачивали. В компании ситуация не стабильная, не знаешь че будет завтра. Несколько раз приходили с обыском из налоговой. Корпоративная культура отсутствует напрочь - каждый сам за себя. ЗП поднять...»

Офис находится в ж...пе, солидные компании работают в центре города, здесь же переулками закоулками приходится прокладывать путь к зданию. Невзрачное здание. В офисе дешевый ремонт, проходя по ламинату, чувствуешь, как все скрипит. Беспардонная HR. Чувствуется текучка. По результатам собеседования я поставил больше минусов, чем плюсов и не рекомендую компанию для трудоустройства.

Абсолютно некомпетентные руководители, неграмотные и недальновидные управленческие решения. Все пытаются выслужиться, процветают подставы и стукачество. Карьерный и зарплатный рост только у "своих". С каждым годом растет функционал, но не растет заработная плата. Увольняют одним днем без всяких выплат. Оооочень большая текучка кадров. Грамотных специалистов остались единицы, все уволились. Когда мимо...»

В начале все казалось очень даже не плохо, пока на моих глазах не началась дикая текучка кадров. Каждый день кто-то писал заявление об уходе. За столь короткое время мне удалось понять, что я нахожусь в каком-то гадюшнике. Все друг другу улыбаются, я за спиной...Самое интересное это руководство компании, если оно проходит мимо тебя - дышать нельзя и надо приветливо улыбаться. Никогда в такой обстановке работать не...»

Поршивая контора с неадекватным руководством. Проработал месяц и не дали даже адаптироваться. По итогу испортили трудовую и показали на дверь. Люди не теряйте свое драгоценное время в таких шарашкиных конторах где скотское отношение к сотрудникам

Потрясающее отношение к соискателям. Прождала час в переговорной и уехала. Совещание у hr... Позвонить, написать, предупредить на рецепции не судьба.

Увольнение одним днём ни за что - любимая практика Не грамотное управление людьми, унижение,бестолковые из,не реальные сроки,искусственная нервозность, неуважение,подставы,все процессы очень глупые Люди увольняются сами толпами,потому что вести конструктивный бизнес диалог торгаши не способны в принципе. Типаж барина самодура. Такие обычно отлично пилят бюджеты, но вот умный бизнес делать нужен мозг ...»

Совершенно неадекватное руководство, не знание области в которую влезла компания (мультипликация), резкие увольнения, плохая обстановка в коллективе.