радар ммс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 36597
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 36597
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании радар ммс
Разбор отзывов о компании «радар ммс»
Картина опыта сотрудников преимущественно негативная. В нескольких отзывах повторяются медленные, бюрократизированные процессы и затягивание рабочих задач. Авторы двух подробных отзывов связывают продвижение с личными связями и лояльностью руководству, а не только с профессиональными результатами. Также сотрудники жалуются на низкую оплату, сокращение премий и пересмотр структуры выплат без фактического увеличения дохода. Положительные стороны разрозненны: один сотрудник отмечает новое оборудование и комфорт работы на нём, другой — удобный график без принудительных переработок. В найме два кандидата столкнулись с длительным ожиданием: один — непосредственно перед встречами, другой — при оформлении и получении окончательного ответа.
Основные проблемы
- Медленные и бюрократизированные рабочие процессы
- Недовольство оплатой и изменением выплат
- Непрозрачное продвижение и предпочтение «своих»
Как проходит найм и собеседования
- Затянутый процесс найма и длительное ожидание
Отзывы о компании «радар ммс» Всего: 11
18.08.20 15:14
Автор:
Валерий
г. Санкт-Петербург
Хорошее отношение на начальном этапе, грамотный диалог на собеседовании по существу.
Размер зарплаты не называется, как будто это какая-то гос. тайна, вопрос о ней воспринимается как оскорбление, хотя все мы люди и работаем за деньги, зачем это скрывать. Обещали оклад 25к, а остальное премии и надбавки (но не более 100% оклада) что-то мне подсказывает что такого практически никогда не бывает. Поэтому со 95% вероятностью могу заявить что зарплата после подписания договора составит 25к+5к, максимум...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
03.03.20 16:07
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
В цехе чисто, оборудование достаточно новое.
Очень долго пришлось ждать пока начальник соизволит пообщаться. Нет, я понимаю, оперативки, совещания и т.д., но встреча согласована заранее. Сначала пришлось минут 40 ждать пока освободится представитель отдела кадров, потом больше часа начальника на производстве. На просьбу показать рабочее место последовал совершенно замечательный ответ: "А зачем? Мы же не решили будете ли вы у нас работать или нет"....»
06.08.19 11:15
Автор:
Сергей
г. Москва
Отсутствуют
Для тех, кто проходит собеседования и кому даже говорят, несите документы, будем оформлять. 5го июля я прошел собеседование, все документы принес, все отлично, сижу жду, оформление не быстрое, потому как форма секретности. Прождал месяц. А потом внезапно выясняется, что служба безопасности отклонила мою кандидатуру уже две недели как. И никто даже не подумал мне об этом вообще сообщить, да и самому мне пришлось...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
23.06.19 22:18
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Я хочу написать свой отзыв для молодых, которые думают о приходе в Радар…
Прочитайте до конца, а потом думайте) матёрые и так все знают)
завод хорошо оснащен технически, семья ген.дир. вкладывается в оборудование, работать на новом комфортно. Хороший кадровый состав на производстве, хорошую исложную штуку радар сделает очень качественно(было бы кому проектировать), главное отдел технологов стараться обходить за...»
ха... а теперь разработка... ну там где можно попилить)) во главе разных направлений или пердуны трясущиеся за свои протёртые кресла, или помоложе всякие близкие знакомые гд и ид, и те и другие как бы помягче сказать... не компетентны, не мотивированы) ради своих окладиков(и втч распильчиков), ради удачной фразы на совещании, ради красивого отчета что нихера не сделано, но виноват не я а вот тот, тот и тот готовы...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
11.06.19 16:06
Автор:
Лешка
г. Санкт-Петербург
Белая зарплата. Некоторым нравится там ничего не делать. Можно еще приколоться от культа личности семьи ГД). Единично есть интересные ребята среди программистов (но не долго)
Кумовство в высшей степени! Это просто пипец какой-то, я такого не видел раньше и надеюсь больше не увижу! Дети, братья, одноклассники, дети друзей и дети коллег с других компаний. "Карьерный" рост начинается только когда все эти блатные детишки понимают что ты верный пес и отработал на них 10 лет (ты правда уже все полимеры просрал в своей жизни к этому моменту) . ГД абсолютно не стесняется этого и в интервью...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.01.19 23:41
Автор:
Иван Иванов
г. Санкт-Петербург
не замечено
вот, проводят очередную фейковую индексацию зарплаты. сразу предупреждают, что зарплата больше не станет. потому что зарплата=крошечный оклад+надбавка такая+надбавка сякая. увеличивают оклад и одновременно на ту же сумму уменьшают какую-нибудь надбавку. можно и отчитаться об успешном проведении индексации, и не дать ни копейки. в общем, демка, почему рост доходов расеян - полное фуфло.
09.11.17 02:15
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Что-то делается
Не дорогая столовая
Удобный подъезд на машине
Велопарковка
Удобный режим работы 8:30 - 17:00, больше по времени ни кто не заставляет
Голосование за Единую Россию, не проголосуешь досрочно припомнят
Нет доступа в интернет с рабочего места, запрещены флешки
Все делается медленно и не на современной элементной базе
16.12.16 03:37
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
1. Статус предприятия, как там пишут "одно из ведущих российских предприятий радиоэлектроники" и т д - это редкость вообще, среди сплошных
"купи-продай".
2. Всегда можно перед друзьями похвалиться, что работаешь на крупном ОТЕЧЕСТВЕННОМ заводе - звучит впечатляюще, для тех, кто не в теме.
Работал по направлению продвижения гражданской продукции на рынок. Незавидная участь, я скажу... Все дело в том, что почти вся продукция и разработки Радара на комм. рынке - абсолютно неконкурентоспособны. Это - либо плохо адаптированные для гражданки военные разработки, либо финансируемые из госбюджета ОКРы. В результате мы видим на выходе продукт, который никому на комм. рынке не нужен, цена на него баснословная,...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
07.11.16 18:00
Автор:
Андрей Федосеев
г. Санкт-Петербург
Предприятие хорошее работа моя мне нравилась.
Будьте осторожны.Кто будет устраиваться к Гребеникову в 220 отдел этот омерзительный тип говорит своим подчиненным чтобы ему докладывали если кто-то сделал где нибудь ошибки по работе . Особенно очень хороший докладчик Дидок О П ее тоже нужно обходить стороной. Дидок докладывает все еще и приврет. Эти два человека делают отдел отвратительным . С этими людьми работать просто не возможно.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
28.10.16 22:34
Автор:
Ana Sss
г. Санкт-Петербург
Их нет
Было отправлено резюме по оценкам на 110% для них соответствующие, но пришел ответ НЕТ.... удивительно чем они руководствуются ???!! Данным ответом они подтверждают, что в их шаражке все плохо. Так как прошло два месяца, а вакансия актуальна. Не люблю когда обманывают !!!
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »