ООО НПП Пластикам
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Телефоны: +7 (812) 927-18-82, +7 (812) 490-76-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 27002
Описание деятельности:
Телефоны: +7 (812) 927-18-82, +7 (812) 490-76-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 27002
Описание деятельности:
ООО «НПП Пластикам» предлагает профессиональные услуги гибки оргстекла.
Основной вид деятельности: производство пластмассовых изделий
Дополнительный вид деятельности: производство мебели Дополнительный вид деятельности: производство отделочных работ
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО НПП Пластикам
Разбор отзывов о компании «ООО НПП Пластикам»
Картина опыта сотрудников резко негативная. В большинстве отзывов повторяются задержки зарплаты, иногда более чем на месяц, и выплаты небольшими частями. Несколько бывших сотрудников также сообщают о затянутом окончательном расчёте и недополученных суммах после увольнения. В ряде отзывов упоминается разделение зарплаты на официальную и неофициальную части. Другие устойчивые претензии касаются неуважительного отношения к персоналу, давления при увольнении или уходе в неоплачиваемый отпуск, а также беспорядка и частой смены решений в управлении. Главный повторяющийся плюс — хорошие коллеги и отдельные адекватные руководители среднего звена. В найме два кандидата описывают потерю времени из-за неорганизованного процесса: затянувшихся тестовых заданий либо отсутствия интервьюера в назначенное время.
Что чаще всего хвалят
- Хорошие коллеги и отдельные руководители среднего звена
Основные проблемы
- Задержки и выплата зарплаты небольшими частями
- Неуважительное отношение к сотрудникам
- Задержки и неполный расчёт после увольнения
- Неофициальная часть зарплаты
- Беспорядок в организации работы и частая смена решений
Как проходит найм и собеседования
- Неорганизованный процесс найма и потеря времени кандидатов
Отзывы о компании «ООО НПП Пластикам» Всего: 14
19.04.22 16:09
Автор:
Соискатель
г. Санкт-Петербург
Проспект Просвещения, Санкт-Петербург, Есенина, 19/2 (ООО "ПластМетТехнолоджи", Пластикам), сайт https://plastikam.ru/
почта [email protected]
телефон +7 (812) 490-76-45
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на клиент-банк и сразу же на вакансию главного бухгалтера (при
этом зарплата одинаковая), текучка кадров. Менеджер по персоналу не могла...»
07.08.20 00:56
Автор:
Кирилл
г. Санкт-Петербург
Вроде бы адекватный начальник производства
Приглашали на собеседование, вызванивали неделю. Пришел на пробный день. Отработал его, все были в восторге, потому что имею опыт работы на оборудовании больше, чем у них эти станки стоят. Потом начали динамить с трудоустройством. Предложили пойти дизайнером. Сделал сначала одно тестовое задание, потом второе, даже в двойном объеме. В итоге еще полнедели промурыжили. Печатником не взяли по причине "слишком высокой...»
28.12.17 15:09
Автор:
дженк
г. Санкт-Петербург
рабочий коллектив дружный
всё остальное. Низкая зп, которую задерживают на 1,5 месяца. выплачивают по 3-5 тысяч. На руководящих должностях сплошные тупицы.
17.11.17 11:33
Автор:
Правдоруб
г. Санкт-Петербург
Дружный адекватный коллектив с которым было приятно работать,но не все.Мастера и нач. производства норм.
Очень мутная формула оплаты труда, которая непонятна даже начальникам среднего звена. Идиотская система демотивации. И просто хамское отношение к активному штату сотрудников.(выявляется в отдельных случаях и вопросах.) Абсолютно дегенеративное понятие логики у руководства. Сам ген. дер. не понимающий в производственном деле ни чего,организация труда ноль. Система выплаты заработной платы также оставляет желать...»
09.11.17 11:32
Автор:
Андрей
г. Санкт-Петербург
"Старички", те, кто удержался, адекватные некоторые
Кидают не по детски! Постоянные обещания золотых гор, постоянное нытье, при вопросе о з/п - ответ: "у нас переходный период, мы уходим от мелких клиентов, переориентируемся на крупные сети". Так что денег нет. А в бухгалтерии, прямо на видном месте, висит напоминание большими буквами:" Каждый месяц 10(по-моему, точно не помню) на карту Д.Ю. перевести"....
Если уходишь, то потом только чудом можно дозвониться....»
26.10.17 12:26
Автор:
счастливая
г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив,мастера адекватные
Задержка зарплаты более месяца-и то выдают не полностью,кидают то 3тыс то в след раз 5 тыс.После увольнения расчет ждешь больше 2 недель
12.10.17 14:45
Автор:
Справедливый...
г. Санкт-Петербург
нет
Кидают всех, независимо от того кем ты работаешь, просто рабочий, специалист или манагер. Задаржки по зп более 1.5 мес.
28.06.17 13:44
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
нет
Не советую эту компанию. На собеседовании будут врать, что проблем у компании нет, может были, но сейчас уже нет. Но спросите любого сотрудника, на сколько ему задерживают зп и вы увидите на сколько все плохо. Может через пару лет дела в компании наладятся, но опять до очередного "тяжелого периода". На данный момент дела в компании не наладились, а пока в руководстве сидит Белостоцкий Дмитрий ваша работа будет как...»
24.06.17 00:06
Автор:
Алексей Казначеев
г. Санкт-Петербург
К сожалению, их не осталось.
Проработал в компании 9 месяцев. По началу все было очень прилично. Достойная зп, ежемесячные премии, адекватный технический директор и начальник технического отдела, очень приятный коллектив в инженерном отделе. Но у ген.директора заиграли амбиции и как результат компания влезла в огромные долги. Технического директора, который компенсировал безмозглость ген. директора уволили первым и все стало совсем плохо....»
23.06.17 18:59
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Проработал в этой фирме чуть более 2 лет. Благодарен за бесценный опыт, который я получил на этой работе (в этом немалая заслуга руководителя инженерного отдела, а также начальника производства). Также приобрёл большое количество хороших знакомств, коллектив был отличный!
PS отпишитесь те, кто меня узнал)
У компании БЫЛ огромной потенциал для развития, но с уходом одного из руководителей, который был балансом адекватности, компания пришла туда, где она сейчас. Не того надо было убирать. Минусы по порядку:
1) Неэффективный менеджмент в лице директора (самый главный минус из которого вытекают все последующие)
2) Задержка заработной платы
3) Отношение к кадрам, как к расходному материалу (правда в инженерном отделе...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »