Mealberry
Другие названия: милбери, биофармтокс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.mealberry.ru
Телефоны: (812) 245-12-42
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 14594
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.mealberry.ru
Телефоны: (812) 245-12-42
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 14594
Описание деятельности:
Фасовка кормов для животных, корма: RIO, Little One, Русский голубь и др.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Mealberry
Отзывы о компании «Mealberry» Всего: 4
30.09.20 11:03
Автор:
Екатерина Морковь
г. Санкт-Петербург
Работаю в компании, на производстве почти 2 года.
Всегда вовремя платят зарплату, покрывают часть расходов на питание, с больничными тоже не было никогда вопросов. Для меня работа интересная и динамичная, производство развивается (новое современное оборудование) и я вместе с ним.
Коллектив нормальный, бывали разные истории, но это, как и везде.
маленькая столовая
07.06.20 22:06
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
НЕТ
Просто ужасное впечатление!!!!
Никакой обратной связи, но самое отвратительное, что ты решаешь кейсы, а они пропадают!!
Просто собирают идеи! Не ведитесь, каждый год висят одни и те же вакансии, люди бегут, значит что-то не так.
Абсолютно не профессиональны!
29.10.19 15:56
Автор:
Юрий
г. Санкт-Петербург
Близко от метро, нормальные условия труда. Не плохое питание, привозят на заказ каждый день, оплачивают половину. БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА. Все переработки оплачивают в двойне. Есть бонусная система. Страховка жизни. Поменялось руководство, покупают новые машины.
Нет начальников смен, только администраторы, план выдали и ушли. Обучение есть но могло быть и лучше. Нет совместных мероприятий, Новый Год там и т.п.
02.04.18 20:32
Автор:
V.V
г. Санкт-Петербург
З,П не задерживают.
Если бы не сумасшедшие начальники склада и их шестерки замы, то в целом всё нормально, и коллектив хороший и склад, но эти безумные, недоучки, которые хотят всегда затоптать своих сотрудников, они жадные до чужих денег, всегда находят необоснованные ошибки что бы оштрафовать своих сотрудников, чем больше экономят деньги компании тем больше их премия. Если директора не знают какие у них начальники складов то это...»