ОАО "Межрегиональный ТранзитТелеком"

1.Само собеседование завершилось, когда мне сказали, что во время отпуска и болезни нужно выходить в доп. смены, я была согласна, сказав, это обычная ситуация при 2/2 и доп.денежные средства в это время,...»

Самая мрачная фирма, с кем пришлось связаться. Заключил договор, но пользоваться не стал. Попросил сначала их специалистов прекратить действие договора - очень долго обещали решить вопрос, но тянули время, чтобы успешно слать свои квитанции. Пишу письма с требованием расторгнуть договор - результат - полный игнор, как будто меня нет и моих писем и звонков тоже... Между тем квитанции совсем не забывают слать. Со мной...»

Беседа с Герасевым Андреем (руководитель). Отсутствует обратная связь. Сотрудник отвечает за развитие продаж в компании))??? Возникает впечатление, что HR и руководитель - сотрудники разных компаний, а руководитель это ИП)) ) Описание вакансии, включая положительные отзывы, один за одним, это скорее всего - рисованные очерки сотрудников, которых попросили это сделать, Одни плюсы в компании, ни одного минуса, а...»

Их очень много. Тупые руководители, которые не отвечают за свои слова!!!В договоре одна а по факту другое, пытаются брать на ГПХ что бы не платить денег, а потом выкинуть уменьшая зарплату каждый месяц на 5т. рублей.ГПХ длинной 6месяцев, по мимо обмана, они настолько конченые, что потом при приеме на работу звонят в другие компании и говорят, что ты плохой работник.НАЧАЛЬНИКИ ТАМ ПРОсТО КОНЧЕНЫЕ!!!НЕ ИДИТЕ ТУДА, Я...»

В IT отделе бардак. Страшная текучка. Админ с сетевик получают на уровне простого хелпдеска. Уволился линуксойд, который получал 65к, на его место взяли двоих за 100к. Очередь заявок не зарывается вообще. Ад.

Компании пришёл конец. Всех увольняют. Кого не увольняют, тех переводят в другие юридические лица.

Мелкие конфликты с коллегами, но они решаются внутри отдела, не выносим сор из избы.

В конце года придется уволиться с работы в связи с переездом в другой город, жаль нет филиалов в нем.

Не устраивайтесь на работу в отдел ОАСР (Биллинг). Начальник отдела не квалифицированный специалист, недалекого ума, с больным самолюбием, фамилия Киналь. И вообще, в компании отношение к сотрудникам, как к людям второго сорта. Когда надо что-то сделать срочно, начачальство начинает улыбаться тебе и строить глазки, а когда ты выполнишь и перевыполнишь задачу, будет как ни в чем не бывало, например, штрафовать тебя...»

Компания хоть и хорошая, но не смог раскрыться здесь по полной, но это сложно отнести к минусы, но нужно же сюда что-то написать.