Фреш Маркет
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: +495-644-40-42
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Рязань
Просмотры: 108141
Описание деятельности:
Телефоны: +495-644-40-42
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Рязань
Просмотры: 108141
Описание деятельности:
Продуктовый ретэйл. Стартап сети розничных супермаркетов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Фреш Маркет
Разбор отзывов о компании «Фреш Маркет»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Наиболее устойчивый сюжет — регулярные задержки после смены и неоплачиваемые переработки, иногда на несколько часов. В ряде магазинов это связывают с нехваткой людей, совмещением кассы, выкладки, выпечки, разгрузки и других задач. Несколько сотрудников также описывают короткие или фактически отсутствующие обеды, слабое обучение новичков и грубое либо пренебрежительное общение руководителей. При этом в отдельных отзывах отмечены своевременная зарплата, оборудованные бытовые помещения и хороший коллектив. Опыт с графиком различается: некоторые смогли подобрать удобный режим, тогда как другие столкнулись с существенным расхождением между обещанными и фактическими часами. Кандидаты неоднократно жалуются на отсутствие обещанной обратной связи после собеседования; также встречаются групповые собеседования.
Что чаще всего хвалят
- Своевременная выплата зарплаты
- Оборудованные бытовые помещения
- Дружный коллектив в отдельных магазинах
Основные проблемы
- Регулярные неоплачиваемые переработки
- Нехватка сотрудников и совмещение множества обязанностей
- Короткие или отсутствующие перерывы на обед
- Грубое и пренебрежительное отношение руководителей
- Недостаточное обучение новичков
Неоднозначные моменты
- Удобство и соблюдение рабочего графика — Одни сотрудники сообщают, что смогли подобрать удобный график и совмещать работу с личными обязанностями, тогда как другие описывают существенное увеличение смен относительно обещанных часов.
Как проходит найм и собеседования
- Отсутствие обещанной обратной связи после собеседования
- Групповой формат собеседования
Отзывы о компании «Фреш Маркет» Всего: 38
21.02.22 17:41
Автор:
Рабочая Сила
г. в Моск. обл.
Не нашла положительную сторону данно компании.
Данная компания не выплачивает вовремя больничные и отпускные. Постоянно задержки. Постоянно надо звонить и разбираться. Понабрали бестолковых девочек, которые не умеют работать. Их руководство не может...»
04.05.20 13:28
Автор:
Анастасия
г. в Моск. обл.
Не успела ознакомиться
Вышла на свой первый рабочий день с 18-23. Фактически с работы. Ушла в 2 часа ночи. Пообщалась с сотрудниками, уходят так всегда. Это среднее время, бывает даже в 4-5 утра. Дневные смены должны работать до 15-00. Уходят в 17-18 часов. Т. Е заявлена 5-ка по 8 часов, а по факту 12 часовой рабочий день. Переработки не оплачивается соответсвенно. Домой ты вовремя не уйдёшь пока весь объём работы не будет выполнен. В...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.02.20 21:08
Автор:
Сергей Ааа
г. Рязань
Нет
УМ говорит, что зп меньше по причине переплаты в сентябре, а рук. Региона говорит, что так бывает. Я работаю с ноября каким боком мне сентябрь прилип. Буду писать в Росс труд, и копию в прокуратуру. Разница в зп 1/3. Данное сообщение сохранено и будет приложено к заявлению.
20.11.19 13:40
Автор:
ДМИТРИЙ
г. Москва
Своевременная и довольно высокая зарплата, очень удобная и обустроеная столовая (есть даже пасудамоечная машина), хорошая оптимизация работы в торговом зале.
Опыт работы в компании 1 год!!!
Переработки: они регулярные, вторая смена, вместо заявленных 23.00, уходит минимум в 00.00 (это в самом лучшем варианте), а максимум может остаться ещё на 2 смены, отработать первую, а потом вторую (при мне было один раз).
Условия труда: очень маленькое кол-во сотрудников на смену. В смену с проходимость в 1000 человек работает 3-4 сотрудника, планы просто заоблачные и нагрузки не...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
05.09.19 14:02
Автор:
Россия Россия2
г. в Моск. обл.
нет
Приш л в компанию на ЗУМА с опытом.
пошла "миллиард " собеседований а главное собеседование мне понравилось когда РМ пел что первые три месяца будешь получать 60000 с вычетом налога не меньше главное работай.
приш л в первый день меня сразу в охапку взяла УМ и начала говорить делай это, то, пятое, десятое, двадцатое и все очень очень быстро а то РМ и СБ смотрит в камеру и оценивают.
А самое главное отработав...»
23.08.19 14:56
Автор:
Алина
г. Москва
Попала только на собеседование в Орехово-Зуево. Молодой человек с отпечатком на лице достижения американской мечты долго гарцевал перед нами соискателями расписывая чудную должность и условия и периодически пугая перемещением тяжелых палет с курицей. Было забавно на него смотреть.
Никто, естественно, не перезвонил. Это уже говорит о необязательности и непрофессионализме к подходу в выборе сотрудников. Пришла с намерением много работать, развиваться и по возможности построить карьеру. Видимо - это не то место. Только напыщенные слова и заученные дифирамбы своей фирмы.
13.04.19 16:13
Автор:
Василий Куролесов
г. Москва
нет
Тотальная слежка, даже в туалете.
Не грамотные сотрудники офиса.
Руководство - ноль, образования никакого, опыта нет, зато нос задирает выше крыши.
Постоянные увольнения и текучка кадров.
05.04.19 01:57
Автор:
Мария Мирабелла
г. Рязань
Нет
Повелась на график 4 часа в день,так как у меня двое детей.На деле было все иначе,приходилось перерабатывать по три четыре часа.При жалобе менеджер магазина сказал типа не нравится,вали отсюда и ты медленно работаешь.Товарищи,на четыре часа к вам пойдут только мамы в основном и учащиеся,зачем же так обманывать матерей да еще и официально не трудоустраиваете.6
06.12.18 07:22
Автор:
Кандидат
г. в Моск. обл.
Не удалось оценить
Хочу оценить работу отдела персонала - либо крутые экстрасенсы, либо не НЕПРОФЕССИОНАЛЫ! Как можно объяснить, что при активной открытой вакансии "Заместитель управляющего магазина" г. Электрогорск МО, не утруждают себя не приглашать на собеседование, (а управленческие должности, по определению, подразумевают личное общение), а отписываются шаблонными заготовками сайта. Каким образом был определен статус кандидата...»
15.10.18 23:43
Автор:
Алина
г. в Моск. обл.
Хм...
Увидела открытые вакансии на сайте. Позвонила, мне назначили время и место собеседования. Пришла я и ещё одна девушка. Женщина проводившая собеседование произвела хорошее первое впечатление. Все рассказала, ответила на все вопросы. А вот второе собеседование прошло уже с директором, и противнее человека я давно не встречала. Какие-то вопросы не по теме, ужимки ухмылки, что то все улыбался и ждал чего то. Не чего не...»