Фреш Маркет

Данная компания не выплачивает вовремя больничные и отпускные. Постоянно задержки. Постоянно надо звонить и разбираться. Понабрали бестолковых девочек, которые не умеют работать. Их руководство не может...»

Вышла на свой первый рабочий день с 18-23. Фактически с работы. Ушла в 2 часа ночи. Пообщалась с сотрудниками, уходят так всегда. Это среднее время, бывает даже в 4-5 утра. Дневные смены должны работать до 15-00. Уходят в 17-18 часов. Т. Е заявлена 5-ка по 8 часов, а по факту 12 часовой рабочий день. Переработки не оплачивается соответсвенно. Домой ты вовремя не уйдёшь пока весь объём работы не будет выполнен. В...»

УМ говорит, что зп меньше по причине переплаты в сентябре, а рук. Региона говорит, что так бывает. Я работаю с ноября каким боком мне сентябрь прилип. Буду писать в Росс труд, и копию в прокуратуру. Разница в зп 1/3. Данное сообщение сохранено и будет приложено к заявлению.

Опыт работы в компании 1 год!!! Переработки: они регулярные, вторая смена, вместо заявленных 23.00, уходит минимум в 00.00 (это в самом лучшем варианте), а максимум может остаться ещё на 2 смены, отработать первую, а потом вторую (при мне было один раз). Условия труда: очень маленькое кол-во сотрудников на смену. В смену с проходимость в 1000 человек работает 3-4 сотрудника, планы просто заоблачные и нагрузки не...»

Приш л в компанию на ЗУМА с опытом. пошла "миллиард " собеседований а главное собеседование мне понравилось когда РМ пел что первые три месяца будешь получать 60000 с вычетом налога не меньше главное работай. приш л в первый день меня сразу в охапку взяла УМ и начала говорить делай это, то, пятое, десятое, двадцатое и все очень очень быстро а то РМ и СБ смотрит в камеру и оценивают. А самое главное отработав...»

Никто, естественно, не перезвонил. Это уже говорит о необязательности и непрофессионализме к подходу в выборе сотрудников. Пришла с намерением много работать, развиваться и по возможности построить карьеру. Видимо - это не то место. Только напыщенные слова и заученные дифирамбы своей фирмы.

Тотальная слежка, даже в туалете. Не грамотные сотрудники офиса. Руководство - ноль, образования никакого, опыта нет, зато нос задирает выше крыши. Постоянные увольнения и текучка кадров.

Повелась на график 4 часа в день,так как у меня двое детей.На деле было все иначе,приходилось перерабатывать по три четыре часа.При жалобе менеджер магазина сказал типа не нравится,вали отсюда и ты медленно работаешь.Товарищи,на четыре часа к вам пойдут только мамы в основном и учащиеся,зачем же так обманывать матерей да еще и официально не трудоустраиваете.6

Хочу оценить работу отдела персонала - либо крутые экстрасенсы, либо не НЕПРОФЕССИОНАЛЫ! Как можно объяснить, что при активной открытой вакансии "Заместитель управляющего магазина" г. Электрогорск МО, не утруждают себя не приглашать на собеседование, (а управленческие должности, по определению, подразумевают личное общение), а отписываются шаблонными заготовками сайта. Каким образом был определен статус кандидата...»

Увидела открытые вакансии на сайте. Позвонила, мне назначили время и место собеседования. Пришла я и ещё одна девушка. Женщина проводившая собеседование произвела хорошее первое впечатление. Все рассказала, ответила на все вопросы. А вот второе собеседование прошло уже с директором, и противнее человека я давно не встречала. Какие-то вопросы не по теме, ужимки ухмылки, что то все улыбался и ждал чего то. Не чего не...»