Клиника Медицина
Другие названия: ОАО "Медицина"
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: www.medicina.ru
Телефоны: (495)626-88-16, 995-00-33
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 193318
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: www.medicina.ru
Телефоны: (495)626-88-16, 995-00-33
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 193318
Описание деятельности:
Клиника "Медицина" образована в
1990 году и является лучшей частной клиникой
Москвы по мнению Департамента
здравоохранения и правительства Москвы. АО
"Медицина" - это многопрофильный
медицинский центр, включающий поликлинику,
стационар, диагностическое отделение,
лабораторию, службу скорой помощи и
ультрасовременный онкологический центр
Sofia. В клинике работают около 1000
сотрудников, в том числе более 300 врачей по 67
врачебным специальностям.
АО "Медицина" является первой клиникой в
России, аккредитованной по международным
стандартам качества медицинской помощи JCI.
Joint Commission International - это наиболее объективная
и престижная международная аккредитация в
области здравоохранения. ТОП-200 лучших
работодателей России.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Клиника Медицина
Разбор отзывов о компании «Клиника Медицина»
В отзывах сотрудников преобладает негативный опыт. Несколько авторов описывают высокую нагрузку, невысокую оплату и зависимость дохода от премий и планов. Также повторяются жалобы на строгий контроль рабочего времени, штрафы и ограничения, неуважительное отношение руководителей и недостаток помощи при адаптации. При этом сотрудники отмечают привлекательные и чистые помещения, удобное расположение, а в двух отзывах — хороший коллектив. Один из заметно более позитивных отзывов говорит о стабильности, возможности подработок и обслуживании в клинике. Опыт кандидатов тоже преимущественно отрицательный: неоднократно упоминаются напряжённое или неуважительное общение, расхождение предварительно озвученной зарплаты с фактической структурой предложения и объёмные анкеты до беседы.
Что чаще всего хвалят
- Красивые и ухоженные помещения
- Хороший коллектив
- Удобное расположение
Основные проблемы
- Высокая нагрузка при невысокой оплате
- Жёсткий контроль и штрафы
- Неуважительное отношение руководства
- Доход зависит от труднодостижимых планов и премий
- Недостаточная помощь новым сотрудникам
Как проходит найм и собеседования
- Неуважительное и напряжённое общение на собеседовании
- Предложение по оплате хуже предварительно озвученного
- Объёмная анкета до общения с работодателем
Отзывы о компании «Клиника Медицина» Всего: 14
11.08.21 15:52
Автор:
Светлана Глебова
г. Москва
Отработала тут 19 лет, получила в родственники Ромасько, так как он начал встречаться с моей сестрой, научилась вышивать, терпеть и наполнилась отрицательной энергетикой, научилась унижать людей взглядом
Медицина - это болото. Все преклоняются перед царем ройтбергом, перед его замом Ромасько с женой из канцелярии и глав врачом стационара параллельно экспертом моды Кондратовой. Жесткий режим, система опозданий...»
16.04.21 22:28
Автор:
Аноним
г. Москва
Красиво, чисто.
Нет мед.стажа, в вакансиях врут что гарантируют его, задолбаетесь за него потом судиться, не тратьте время , ищите сразу норм работодателя.
Начальству и правда на сотрудников наплевать.
Тюремный режим, если работаешь с 8, то будь добр не позднее 7:50 пробить палец (да приход/уход по скану пальца). При уходе так же сканируешь палец, но только уже 2-3 минут позже.
Рабочий день длиннее чем где либо, а зарплата...»
25.10.20 13:20
Автор:
Era Ren
г. Москва
1) Удобно расположенное здание в центре города.
2) Получение необходимого опыта в общении с людьми, которые вам будут обещать одно, а на деле, вы просто расходный материал, который не имеет прав и имеет низкую зарплату.
3) хорошая уборка помещения
4) хороший ресторан наверху
5) ухоженные пациенты
1) Нет парковки для сотрудников
2) Встречает замученная арфистка исполняющая заупокойную мессу
3) потогонная система работы труда
4) условия, при которых врач едва сможет выйти в туалет, так как работы много
5) при этом- не конкурентная оплата труда, система премирования очень жесткая и не каждый может работать на пределе так долго
6) большая текучка кадров, вне зависимости от пола, возраста, личных и...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
24.09.20 14:38
Автор:
Людмила
г. Москва
разве что красивый холл... ибо даже кабинеты для персонала - тесные клоповники
Если коротко: рабство и хамство. Я специалист очень узкого профиля, поэтому изначально со стороны hr отдела я видела доброжелательность и заинтересованность. Проходя собеседования (их было три) я видела застресованность персонала и моих будущих руководителей, запуганность и безропотность от хозяина клиники, подобострастие перед ним. Если коротко - при нем все боятся даже слово обронить лишнее и пошевелиться. А он...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
01.06.19 20:58
Автор:
Оля
г. Москва
Очень красивая клиника. (Как красивый фантик от конфетки).А конфетка не очень.
коллектив очень дружный и хороший. Но зарплата желает быть лучше.
Зарплата. Работы очень много, а обещанную зарплату не платят. У каждого свой план, план отделения, план клиники и ты получаешь голый оклад, премию, никто не видит )))
07.03.19 10:58
Автор:
Анна
г. Москва
Хорошее состояние здания, красивый интерьер, чистота
Первый этап - собеседование в кадрах, второй- с заведующей отделением, третий- с президентом компании.
Если на первых двух этапах общаются приветливые и адекватные люди, которые приветствуют твои знания и опыт работы, то на третьем собирают всю верхушку компании и призидент компании отчитывает сотрудника как школьника, задавая вопросы не по специальности из серии, как это вы терапевт и не знаете как проводить...»
25.10.17 14:56
Автор:
Мария
г. Москва
Проработала год. Первое время было сложно, очень большой объем информации, но потом все выровнялось, коллектив хороший, есть много плюсов в работе: обслуживание в клинике, подработки, есть возможность зарабатывать больше, компания стабильная.
в принципе значительных нет
13.10.17 09:57
Автор:
Анна
г. Москва
Удобное расположение рядом с метро, белая зп
Не компетентное начальство, которое только говорит т помощи новым сотрудников, в реальности им постоянно ее до тебя. Огромная клиника, с множеством отделений, а обучение заключается в штудирование кучи бумаг (иной раз уже не актуальных) и самостоятельном хождении по заведующим отделений с просьбой обучить и поставить подпись об этом. Программа совершенно не подходит для работы менеджера по продажам, обещанные...»
14.03.17 17:19
Автор:
Аноним
г. Москва
Положительные впечатления оставила только главная прихожая и зона ресепшн - все современно, аппарат по надеванию бахил и даже девушка, играющая на арфе
Изначально с HR менеджером обговаривали сумму оплаты, на которую я претендовал, сказала, что обсудит с непосредственным руководителем. Перезвонила, говорит, что все ок - подъезжайте на собеседование. Во время встречи с руководителем оказалась, что сумму могут предложить меньшую, чем ранее обговаривались. К тому же на испытательный срок она меньше еще на 25%. А самое интересное это каким образом складывается система...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.11.16 15:27
Автор:
Анна
г. Москва
Уволилась, отработав полные 3 года и что хочу сказать. Первый год работы в клинике, в сравнении с городской экстренной службой казался просто раем) да, непрофессионализм и и порой откровенная безграмотность некоторых коллег удивляли, но не более. Была страховка, ненавязчивое руководство, уровень заработной платы явно выше, чем в муниципальных службах и пр. Недорогие обеды, пресловутый кофе (сейчас, кстати, платный)....»
Через год работы, стали происходить значительные изменения. Во-первых, отвратительно проведённое сокращение кадров. Руководитель отделения просто повесила бремя решения на коллектив. Разве такое возможно? Или чудо-клиника основывалась при первобытно-общинном строе? Дальше-веселее. Невзирая на отсутствие данного пункта в трудовом договоре, значительное сокращение кадров, отсутствие материально-технической базы,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »