Консалтинговая компания Руна

Этот старый баркас давно пора либо потопить, чтобы не позориться, либо отправить на косметический ремонт. Проблемные "зоны" компании: 1. Руководящий состав. За время моей работы я наблюдала, как "ушло" около 10-ти человек - притом причины притянуты за уши настолько, что хочется сказать по Станиславскому - "НЕ ВЕРЮ!" И то есть, никого не смутило, что такая текучка в кадрах? То есть, вот, совсем никого? Неужели...»

Болото, совок. Корабль давно тонет и надеюсь, правда буду рада если наконец-то пойдёт к дну. Этот доисторический подход ведения дел, давным давно сошедшее с ума руководство компании и руководители отделов - прямая дорога в тартарары. Нормальных, ответственных сотрудников горячащих работой можно пересчитать по пальцам одной руки (я про более менее руководящие должности). Но вот то отношение, которое есть к линейным...»

Согласен с отрицательными отзывами. Тем более, что на чаепитии руководитель телемаркетологов Яровенко Наталья и инструктор телемаркетологов Цыганкова Ольга заявили во всеуслышании, что больше всего на свете любят бывать именно в Италии! А как известно, что именно в Италии сейчас больше всего заболевших короновирусом! Будьте осторожны, люди!

Лифты :D

Нет уверенности в работе. Читаю что пишут ниже, не я один видимо такого мнения. А то что работодатель вступил в такую полемику с бывшим сотрудником ещё и угрозами заваливают, вообще не красит компанию. Видимо девченка по язвам прошлась и правдой зацепила. Не советую

Офис старый с тараканами. Собеседование в кадрах проводила приятный человек. Второе собеседование(допрос) было с другой, более 2х часов, в последствии устроили с испытательный сроком в 3месяца,выплаты на личную карту или налом на месте работы. На всем протяжении испытательного срока, были показательные выступления дабы поднять статус компании в глазах вновь пришедших, рассказывала сказки как она и компания...»

Проводила собеседование девушка Анастасия. Я почувствовала себя на допросе. Слишком придиралась к каждому слову, искала где подловить. Прям каждое мое прошлое место работы и даты детально уточнила с вопросами, а почему тут такой перерыв, а почему тут столько не работала. Офис не о чём. В одном кабинете и операторы сидят и менеджеры по персоналу и те, кто на собеседование пришел. После того, как мы пообщались, меня...»

Сразу напишу, это не относится к компании РУНА, а, больше, ко всем фирмам подобного рода... Как и писал кто-то ранее - развития, как личного, так и профессионального - 0! Тупо есть текст, что надо сказать клиенту, тупо есть адрес, куда надо ехать. Все тупо. Как робот, одно и тоже, каждый день. Как временная работа (ЗП все же отстают от средних по Москве) - вполне норм. Но если серьезно, то не стоит.

Одна из отрицательных сторон работы в подобных компаниях, это то, что они убивают веру в себя и не дают возможности расти профессионально. Во всех "консультантах" не уважают работника и его труд. Я в "консультанте" не работаю уже очень давно. Но, до сих пор у меня есть страх увольнения! Во всех "консультантах" есть потолок зарплаты. Все "консультанты" похожи на секту. Там мало говорят о работе, но много фальшивой...»

Моего знакомого приняли на работу в РУНУ,начал проходить обучение,претензий небыло,учил весь этот сложный материал не только на обучении,но и дома,в метро и в дороге. Замечаний небыло,обучался три недели ,далее его главный вызвал его на ,,разговор'' и попросил его уволиться по собственному желанию,ссылаясь на то,что он труднообучаем,хотя он все ему сдавал и на все вопросы касаемо учебного материала отвечал. Вобщем...»