NEOFLEX
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.neoflex.ru
Телефоны: +7(495) 9816844
Эл. почта: NEOFLEX
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Саратов
Просмотры: 136692
Описание деятельности:
Сайт: www.neoflex.ru
Телефоны: +7(495) 9816844
Эл. почта: NEOFLEX
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Саратов
Просмотры: 136692
Описание деятельности:
«Неофлекс» ставит своей задачей активное развитие финансового сектора российской экономики. Мы понимаем процессы, происходящие в этом секторе. Мы используем свои знания и опыт для совершенствования работы тех организаций, которые, как и мы, осознают необходимость современного подхода к финансовому бизнесу. Привлекая к работе самых сильных специалистов в области IT-консалтинга и интеграции, мы работаем на прогресс, основанный на взаимопонимании. Наш принцип: "Не плати фрилэнсеру, сэкономь денег"
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании NEOFLEX
Отзывы о компании «NEOFLEX» Всего: 8
21.11.21 18:26
Автор:
Олеся
г. Москва
нет
Проходила собеседование в данной компании. Со мной общались онлайн воодушевленная молодая HR-менеджер, которая ну очень долго рассказывала о прелести работы в их компании, и в меру циничный, очень занятой...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.10.21 14:40
Автор:
Бывший Сотрудник
г. Москва
1. Иногда попадаются интересные проекты с новыми технологиями
2. Есть очень талантливые люди (но их мало)
1. З/п намного ниже рынка, особенно проигнорировался скачок зарплат в 2021 году.
2. Могут поставить на проект с древними технологиями и кодом 12-летней давности.
3. Команды везде разные, есть команды с...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.08.21 02:13
Автор:
Рассматривал их
г. Москва
Их нет.
Был на собеседовании. Сразу смутила заискивающижая дама из HR, говорящая как представитель секты Рона Хабарда: "сотрудники для нас - высшая ценность"; "мы все работаем за деньги. Назовите сумму, ради которой...»
19.08.21 17:50
Автор:
Евгений Шевцов
г. Москва
Если повезет - будет интересный проект и вменяемые люди. Но шанс минимален, скорее всего бросят куда попало или откуда кто-то убежал.
Возможно подойдёт как первый опыт, но есть шанс сильно выгореть.
Большинство людей будут вести себя не адекватно и это нормально внутри Neoflex, т.к. процессы там выстроены ужасно. Все перекладывают друг на друга отвественность, чтобы не прилетело самим.
Много недочетов и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.05.21 21:42
Автор:
Аноним
г. Москва
бесплатный капучино на кухне в офисе
Неадекватный HR: единственные слова, произнесённые на собеседования были "А вы к нам собираетесь устраиваться или просто решили потренироваться пособеседоваться?", остальная часть интервью проводилась тимлидом и менеджером проекта.
Кстати о тимлиде и менеджере, после трудоустройства общения с ними по работе не происходило, возможно это были единственные более-менее адекватные люди в компании, поэтому их подряжают...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.02.21 10:49
Автор:
Михаил Макеев
г. Москва
Белая з.п (но ниже рынка)
Потогонная система с лозунгами и тотальным контролем. Очень странные коллеги. Большая текучка.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.09.20 22:35
Автор:
Аноним
г. Москва
Не помню
Эйчарка опоздала на 20 минут.
Собеседование начинал непосредственный руководитель. Эйчарка после того как пришла - сразу же начала оправдываться, а после замолчала на полчаса, потом проснувшись начала спрашивать каверзные вопросы. На мои вопросы о вакансии никто так и не ответил толком. Так и не смогли объяснить, чем надо заниматься. Очень интересовались предыдущим местом работы. Полтора часа и ни о чем.
Не...»
11.03.16 11:45
Автор:
Эпический Нагнетатель
г. Москва
Конторы со слоганом "Четкое понимание фразы: "Не пользователи существуют для того, чтобы мешать админу отдыхать, а админ существует для того, чтобы помогать пользователям работать" всегда очень далеко шли. Почему? Потому что во всех была адовая текучка манагеров и прочего состава. Зарплата не отличалась своей белизной. Неужто у вас все збс?
Хотеть от людей с опытом работы 1-3 года:
Знание операционных систем на уровне администратора Microsoft Windows (XP/7/8/2003/2008/2012), Ubuntu Desktop/Server, Debian;
На профессиональное знание винды года 3-4 минимум угробить нужно, например.
Юниксы - плюс минус такое же время.
Опыт администрирования Microsoft AD, DNS, DHCP, WDS;
А вы на собеседовании спрашивайте что такое вектор репликации, как...»