C-BOSS
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.cboss.ru
Телефоны: 363-44-60
Эл. почта: C-BOSS
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Тверь, Чита
Просмотры: 21233
Описание деятельности:
Сайт: www.cboss.ru
Телефоны: 363-44-60
Эл. почта: C-BOSS
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Тверь, Чита
Просмотры: 21233
Описание деятельности:
Разработка и внедрение биллинговых систем для сотовых операторов ров и не только
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании C-BOSS
Отзывы о компании «C-BOSS» Всего: 16
12.05.21 22:27
Автор:
OLesya
г. Москва
возможность работать удаленно
своевременная оплата труда
гибкий график работы.
фиксированный оклад и есть возможность для получения различных премий и бонусов.
полностью белая зп и все выплаты
устаревшее оборудование (нет батареек для ноутбуков)
непрозрачная система проведения аттестаций
неактуальная сетка по зп
05.05.21 14:35
Автор:
Мария
г. Ростов-на-Дону
Белая ЗП, аттестации для повышения ЗП сотрудникам, отпуска по ТК, офис в шаговой доступности от дома, гибкий график, удаленная работа
Неоплачиваемые переработки, возможна работа в выходные дни, ночное время, праздники, могут лишить премиальной части зарплаты
03.05.21 17:46
Автор:
Артём Иванов
г. Тверь
Отличный коллектив, интересные задачи, полностью белая ЗП, соблюдение ТК, возможность удалённой работы.
ЗП состоит из оклада и премиальной части, которую можно получить не в полном объёме. При этом ЗП в целом ниже по рынку.
27.04.21 22:43
Автор:
Алексей
г. Москва
Зарплата белая, выплачивается без задержек.
Есть премии за результативность.
Дружный коллектив.
Нет никаких плюшек в офисе.
26.04.21 17:25
Автор:
e.v.
г. Москва
В последнее время начался набор новых молодых сотрудников, для которых разработана динамичная методика развития и карьерного роста. Для сотрудников, которые работают уже давно, возобновились аттестации и пересмотр\повышение заработных плат. Сама ЗП выплачивается без задержек. Премия стабильная ежемесячная, механизм ее получения прозрачный и понятный -необходимо соблюдать все внутренние правила и быть...»
Cлишком много внутренних правил и регламентов, необходимость соблюдать которые часто сразу пугает новичков,
Устаревшее оборудование и техническая инфраструктура
Здание и многие помещения требуют ремонта.
Нет дополнительного соц.пакета и ДМС
21.04.21 00:50
Автор:
Hubble
г. Ростов-на-Дону
Можно устроиться без стажа работы и практически без опыта. Есть внутреннее обучение. Приятный коллектив. Возможность перенять опыт у коллег. Гибкий график. Присутствует возможность получить хорошую плату за результативность в срочных задачах.
Низкая оплата труда в некоторых подразделениях. Редкая индексация. Неудовлетворительный топ-менеджмент.
13.04.21 20:18
Автор:
Артем Кинг
г. Москва
белая зп вовремя, гибкий график, премии за результат
высокая загрузка и нет ДМС
12.02.21 19:29
Автор:
Сотрудник
г. Москва
В компании происходят изменения, идут новые и интересные проекты, предоставляют удобный график работы (главное, чтобы был результат), отпуск, больничный согласно ТК. Постепенно происходят изменения и в уровне зп, постепенно проводиться оплата бонусов по проектам. Работы много, нужны дополнительно хорошие специалисты.
Хотелось бы иметь социальный пакет.
05.02.21 01:44
Автор:
Ольга
г. Москва
Работаю в компании достаточно давно, не сказать, чтоб все было идеально, но есть существенные плюсы:
1."Белая" зарплата со всеми полагающимися по ТК выплатами, задержек выплаты нет.
2. Есть возможность выбора подходящего графика работы, возможность удаленной работы.
3. Профессиональный отзывчивый коллектив, всегда можно получить поддержку, если чего-то не знаешь объяснят или подскажут, где найти нужную...»
Некоторые требования в системе отчетности о проделанной работе, скажем так, удивляют :)
Хотелось бы расширения соц.пакета.
13.01.21 21:25
Автор:
Rodion
г. Москва
Преимущественно удаленный график работы, гибкий по времени. Возможность пройти сертификацию за счет компании в ИТ направлении. Белая ЗП и выплачивается всегда во время. Бывают премии, не часто, зато значительные.
Много регламентов, учет отработанного времени. Очень не хватает индексации ЗП.
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »