ЕвроМедика
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Телефоны: 8812-342-66-13
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 20997
Телефоны: 8812-342-66-13
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 20997
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЕвроМедика
Разбор отзывов о компании «ЕвроМедика»
Картина отзывов резко негативная. Несколько сотрудников описывают грубое и оскорбительное общение со стороны руководства, а также постоянную текучку среди администраторов, врачей и других работников. Повторяются жалобы на несоответствие фактической зарплаты первоначальным обещаниям: сотрудники сообщают об уменьшении суммы, недочётах или получении меньшего расчёта. В нескольких отзывах отдельно упоминаются задержки зарплаты. На этом фоне отдельным плюсом называют хороших и отзывчивых коллег, однако авторы отмечают, что такие сотрудники быстро уходят. В одном отзыве также говорится об отсутствии обучения новых администраторов, а в другом — о постоянно меняющихся задачах.
Что чаще всего хвалят
- Хорошие и отзывчивые коллеги
Основные проблемы
- Грубое и оскорбительное отношение руководства
- Фактическая зарплата ниже обещанной или рассчитанной
- Высокая текучка сотрудников
- Задержки зарплаты
Отзывы о компании «ЕвроМедика» Всего: 10
05.06.21 05:23
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
только понимание, с КЕМ (на ЧТО) работать НЕЛЬЗЯ
Я уволилась с должности офис-менеджера. Все положительные отзывы - враньё, которое хочет получить руководство. ОНО меня попросило передать дела.
На следующий день от сотрудника кадров я узнала, что можно разговаривать (именно разговаривать) матом, использовать оскорбления, что мне нужно ещё быть благодарной за то, что меня рассчитали (получила меньше) и уволили не по статье, что сделают так, чтобы я никогда не...»
20.02.21 21:15
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Нет
Первый раз в жизни считаю, что отзыв о работодателе стоит оставить, чтобы предостеречь других. Как правило, отзывы оставляют обиженные и озлобленные сотрудники, поэтому им не особо веришь. Каким было моё изумление, когда всё написанное в предыдущих отзывах оказалось правдой. И про серую зарплату, выплату которой не дождешься, и про "папа подарил клинику, что хочу, то ворочу", и про изнывающий коллектив, который...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.09.20 14:39
Автор:
Аноним МИТ
г. Санкт-Петербург
Дом рядом был!!!
Это ужас! Те кто пишет, что большая зп, не верю! Намотанные отзывы! Обещают одно, по факту другое, платят копейки, придумывают, что испытательный срок, итд, а на собеседование не говорят об этом, руководитель позволяет нецензурную брать в сторону сотрудников, текучка постоянная!!!! Зп мизерная, говорю конкретно про « Ветеранов « По мне, руководитель ХАМЛО!!!! ПСИХ!!!! Ужасное место, не советую....
27.06.19 11:29
Автор:
Директор по маркетингу...
г. Санкт-Петербург
....
Для должности "директор по маркетингу"
1. система бонусно-процентного вознаграждения к з/п непрозрачна. Евромедика не является публичной компанией. Значит годовой оборот клиники знает лишь Осипов А.С. и бухгалтер, и говорить о % для маркетолога бессмысленно.
Отсутствует система доказательств того, что новый клиент пришел благодаря твоим действиям, а не сам по себе
2. Со слов самого Осипова А.С. людей побывало...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
07.02.18 18:38
Автор:
Надя Надя
г. Санкт-Петербург
Директор Осипов А.С. произвёл хорошее впечатление!
Руководство!!!!Гоните от-туда в шею администратора ЕЛЕНУ, пока она там будет работать, то будет постоянная текучка администраторов.... Или Вы думаете, что все админы приходили дуры???Девочки, не идите в эту организацию, не портите себе нервы и не тратьте своё время.....Обучать Вас не будут, а эта "КОРОЛЕВНА" по имени ЕЛЕНА максимально быстро всех сливает...
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
01.02.18 17:55
Автор:
Админ Админ
г. Санкт-Петербург
Нет
Пригласили на собеседовании на должность администратора , пришла , встретили администраторы с кривым лицом ! Просидела пол часа потом позвала типо управляющая . Внятно ничего не объяснила , ладно , пришла на стажировку и тут всю прелесть шаражки увидела . Встретила меня Е., не представилась даже она , и начала фигню нести , посадила в кабинет дала бумажки типо Читай! Зубри , я в шоке сидела , она мне показалась...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.10.16 10:35
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
...
компания и её сотрудники гниль редкостная, хамское отношение и скудные зарплаты с их вечными задержками это еще цветочки вершина айсберга, хамское отношение руководства, твари одним словом!
19.08.16 23:24
Автор:
Мария Панова
г. Санкт-Петербург
их просто нет
Текучка врачей очень сильная , зп ниже средних по рынку и с задержками, хамское отношение руководства, постоянные истерикозы из офиса от "управленцев" всех мастей, задачи, которые ставятся "по настроению" и постоянно меняются.
А уж о культуре Осипова Александра Сергеевича говорить не приодиться!
- Зарвавшееся быдло!
Роста ни карьерного, ни материального.
Для начинающих трудовую деятельность тоже не особо...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.03.16 10:13
Автор:
Николай
г. Санкт-Петербург
Устроиться на работу можно мгновенно, почти сразу, после первой беседы по телефону. Александр (директор) сам подбирает людей. По факту - берёт всех, кто не откажется. А таких в СПб осталось мало.
Текучка постоянная, сотрудники даже не парятся запоминать имена друг друга и новые лица. Атмосфера соответствующая. Руководитель со специфичным представлением об устройстве бизнеса: считает, что если гоняться за сотрудниками крупных клиник, то у него сразу всё заиграет. На собеседовании производит впечатление энергичного, уверенного лидера. В процессе работы понимаешь, что он просто пустозвон и скупердяй. Возьмёт...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.03.16 15:57
Автор:
Никита
г. Санкт-Петербург
Сотрудники встречаются хорошие, но быстро сбегают
Устроиться в эту шаражку очень быстро. Вам присядут на уши и построят воздушных замков. Пообещают хорошую ЗП и будут петь вначале какой вы классный специалист. Далее ЗП будут искусственно понижать, при чем узнаете вы постфактум об этом.
На вопрос почему урезали ответ один - плохая выручка, да и ты дурак.
Директор Осипов Александр Сергеевич жмот, вкладывать денег ни во что не хочет. Ни в развитие, ни в кадры.
...»