GAME-GARDEN

Задержки зарплаты

Так и не поняла цель и миссии компании, так и не нашла своё место в этом театре абсурда, посмотрев на некоторых коллег, решила покинуть эту компанию, чтобы так же не потерять человеческое лицо.

Зря потраченное время. После отправки тестового задания воцарилась тишина без каких-либо фидбеков. Абсолютное неуважение к чужому времени.

Дали тестовый перевод. После получения перевода никакого подтверждения, разумеется, не пришло. О "спасибо за потраченное время" и мечтать не пришлось. Уже две недели не отвечают на вопрос о вынесении решения. Пишут сразу на "ты", сообщения об обратной связи игнорят. ТРАТА ВРЕМЕНИ. "Компания", которая не смогла продумать шаблон отказа или хотя бы элементарной благодарности за проделанный труд!

Обратите особое внимание отзывам про газлайтинг и манипуляции, потом почитайте положительные фейковые отзывы, которые только подтверждают негативные - чужое мнение назвали кучкой дерьма - вот вам и прямое доказательство отношения "сотрудников" к чужому мнению, нахваливать своё болото, критиковать мнение всех несогласных и изваливать желчь - таким образом и устроена работа в данной компании!

что такое компания game garden - это компания которая заявляет, что у неё есть опыт и тут работают профессионалы, на деле этот «профессионализм» представляет из себя карго культ инклюзивной компании, есть ли тут прогрессивное общество терпимое к каждому? Нет, коллектив настолько жёлчный и нетерпимый, что при любом поводе (читай в любом случае) - тут если вы выскажете свое мнение, вас попробуют «отменить», ...»

После собеседования и выполнения тестового случилась какая-то очень странная, мутная и непонятная ситуация, в которой, возможно, был и виноват так же я, так что лучше расскажу всё в подробностях. Мне очень долго не отвечали на тестовое, в то время как раз случилась пандемия. Я увидел потом, что вакансию, на которую я подавал, сняли с HH, написал сам рекрутеру и возмутился, что случилось. Передо мной извинились и...»

Ужасный коллектив

Пригласили на собеседование по результатам тестового, на следующий день отозвали решение. Два сотрудника выдали радикально противоречащие друг другу отзывы на тестовое, такой вот порядок в компании. Удивился когда узнал, что диалоги в задании не сырая версия для переводческого челленджа, а реально задействованы в играх.

Тесный офис, новичков садят к токсичной команде, которые собирали информацию о сотруднике, которую используют в дальнейшей травле, ходят по пятам, выкрикивают какие-то гадости , но прямо никто в лицо сказать ничего не способен, так как в целом мерочные люди, у которых единственная цель это создать психологический дискомфорт для сотрудника группой коллег. Цель — заставить уйти с места работы или «поставить» жертву...»