Ювелирная сеть "585"
Другие названия: Ювелирная сеть "585"
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: www.zoloto585.ru
Телефоны: 8-800 555 1 585
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Кострома, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чита, Ярославль
Просмотры: 433616
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: www.zoloto585.ru
Телефоны: 8-800 555 1 585
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Кострома, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чита, Ярославль
Просмотры: 433616
Описание деятельности:
Продажа ювелирных изделий.
В средний руководящий состав, набирают непрофессиональных людей - директоров филиалов, управляющих магазинами, которые "не чисты на руку". Обманывают своих подчиненных, а также вышестоящее руководство - отбирая зарплаты у продавцов, за счет оформления покупок на свое имя.
Белгород.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ювелирная сеть "585"
Разбор отзывов о компании «Ювелирная сеть "585"»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Чаще всего описываются продолжительные смены, переработки и работа без регулярных выходных, причем фактический график нередко отличается от обещанного при найме. В ряде отзывов также сообщается о низком заработке, штрафах, удержаниях и проблемах с окончательным расчетом после увольнения. Повторяются жалобы на неуважительное общение руководителей, отсутствие помощи и перекладывание управленческих или дополнительных задач на персонал. При этом несколько сотрудников положительно отзываются о коллегах, а отдельные авторы отмечают своевременную текущую выплату зарплаты. Уровень заработка заметно различался: двое сотрудников считали его достойным, тогда как многие другие сообщали о небольших суммах. Кандидаты неоднократно сталкивались с расхождением вакансии и озвученных условий, а также с несогласованностью рекрутеров и руководителей.
Что чаще всего хвалят
- Хорошие отношения с отдельными коллегами
- Своевременная выплата текущей зарплаты
Основные проблемы
- Длительные смены и работа без регулярных выходных
- Фактические график и оплата отличаются от обещанных
- Проблемы с расчетом при увольнении
- Неуважительное общение и отсутствие поддержки руководства
- Дополнительные обязанности без отдельной оплаты
Неоднозначные моменты
- Уровень заработка — Двое сотрудников называют заработок достойным или сообщают о возможности получать хорошие суммы, тогда как другие описывают низкую оплату даже при большой нагрузке.
Как проходит найм и собеседования
- Условия и должность отличаются от описания вакансии
- Несогласованность рекрутеров и нанимающих руководителей
- Грубое или недоброжелательное общение руководителей
- Полиграф как этап отбора
Отзывы о компании «Ювелирная сеть "585"» Всего: 25
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Анапа Архангельск Астрахань Белгород Брянск Волгоград Вологда Воронеж Екатеринбург Иркутск Казань Кострома Краснодар Красноярск Мурманск Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Новый Уренгой Орел Пенза Пермь Псков Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Сочи Ставрополь Сургут Тамбов Татарстан Тверь Тула Тюмень Уфа Чита Ярославль
03.11.21 01:28
Автор:
Валерия
г. Санкт-Петербург
крупная федеральная компания со всеми вытекающими плюшками: собственный спорт зал, корпоративная развозка, скидки на продукцию партнеров.
к сожалению, 585-типичный пример того, как некачественная коммуникация между девочками из отдела подбора персонала и руководителями отделов приводит к потере времени и соискателей и руководителей отделов,...»
16.12.19 16:23
Автор:
Аноним
г. Самара
Коллеги и непосредственное руководство норм
Будете работать долго, много, с огромной ответственностью, под угрозой 100500 штрафов, а получите... Жалкие 10к
А когда уволитесь (после не одного нервного срыва), вам не выплатят добрую половину заработанных вами с большим трудом денег
17.06.19 17:05
Автор:
Ноунейм
г. Санкт-Петербург
Во-первых есть две компании под одним созвучным брендом 585. Был на собеседовании в 585 Золотой. Плюсы есть:
- Зарплата (с ней никто не жадничает)
- HR - адекватные люди
- Офис довольно средний по нынешним меркам, но новый и 100% свой (находится в области, 10 минут езды от Парнаса)
- Нет дресс-кода
- Есть своя инфраструктура (магазин, столовая, места отдыха)
- Есть служебная развозка
- Руководство (ceo 2)...»
- Характер бизнеса на любителя (сложная специфика и культура)
- Ни разу не организация нового типа (компания видимо только встает на путь трансформации)
- Процедура полиграфа по непонятным причинам вменена всем сотрудникам (некоторые вопросы откровенно устарели в условиях этого мира)
Собеседование на самом верху проходило на разных языках, никакие пояснения и детали не помогли конкретизировать прошлый опыт. Со...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
29.04.19 21:29
Автор:
Анна
г. Москва
Нет
Не контора, а днище, с таким дерьмом еще сталкиваться не приходилось.Начну с первого. УРОВЕНЬ ЗП, который обговаривают на собеседовании, полностью не соответствует действительности. Было сказано от 45т.р, на деле до 40 с трудом дотягивает. Второе. Конечно же ГРАФИК. Это вообще пушка, батрачишь с 9 утра до пол 11 ночи. Опять же, на собесе был озвучен совершенно другой. стабильно 3/2. На деле все иначе, работаешь то...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.01.19 14:15
Автор:
Сергей Булычев
г. Москва
Официальное оформление. Со слов HR - там есть оклад (то ли 10 то ли 15 к в месяц) - а с каждой доставки 200 р. В день 8-10? Где то так. По их мнению курьер у них может зарабатывать 40-50 в месяц. Но что то мне слабо верится. Спросил - строит ли их логист маршрут? В ответ неуверенность. Судя по всему на построение маршрута доставок их логистам плевать - не барское это дело открыть яндекс карты - и посмотреть сколько...»
Пытался устроится туда большую часть декабря и немалую января для подработки (одновременно программированию учусь) . Толку никакого. Очень долго рассматривают сотрудника даже на такую ерундовую должность. КРАЙНЕ ТОРМОЗНУТЫЕ. Мало коммуникации между самим же сотрудниками. Нередко звонят разные люди из отдела кадров - и говорят то что сказали уже другие. Сначала вас попросят заполнить анкету - в электронном виде....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.07.18 17:48
Автор:
Елизавика Крютяшкина
г. Иркутск
Положительного не чего нет одни отрицательное. Не каких условий для работы.
При собиседование обещали один график работы. А по факту другое работаешь без выходных и при этом не фига не платят. Говорят проценты,а вы тоге проценты нн платят. На байкальская 3 туалет платный и при этом тебе это не оплачивается.
18.10.17 02:35
Автор:
Екатерина Екатерина
г. Санкт-Петербург
Крупная компания, приятная девушка в отделе персонала
Приехала на собеседование, зп в вакансии указана 35-60тысяч! На деле 1350₽ смена! При этом сразу предупредили что скорее всего начальница склада может быть грубой а ты должен это «схавать» что учить никто не будет, сам должен бегать за руководителем, работать должен 5/2 и 6/1, а не 4/2, вообщем не советую даже тратить время на собеседование
07.09.17 15:42
Автор:
Человек
г. Санкт-Петербург
офис рядом с метро
приятная женщина из отдела кадров Тарасенко М.
Всем известно,что собеседование - это стресс. Специалист отдела кадров это тоже знает, поэтому общаться с ней было комфортно. Однако потом предложили пройти собеседование с начальником отдела, куда шла на работу ( Олеся) - это ужас, не знаю, кто из нас больше нервничал, но она была груба, такое чувство, что наезжала на меня и по итогу собеседования сказала мне просто- до свидания. Естественно никто не перезвонил и...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
01.07.17 16:27
Автор:
Уже не ажно
г. Санкт-Петербург
Их нет
Выдержала только три месяца, ушла в ужасном физическом и эмоциональном состоянии. Ну начну с начала.
ДГО Семенова Ирина это была последняя капля в моем срыве. Маленькая, необразованная хамка. Никогда и ниразу за время моей работы в компании ни одного спасибо!!!!! Все как должное. Огромная переработка, работа без выходных более 30 дней, при полном неукомплектованом штате. При ее посещениях:
Вечно с недовольным...»
16.05.17 14:17
Автор:
Аноним
г. Москва
Расположение офиса рядом с м. Октябрьская
HR Анна меня нашла на hh и пригласиал на собеседование. Я Присутствовала только на собеседовании, поэтому о работе внутри компании судить не могу. Но перечислю те моменты, которые вызвали негативные эмоции.
1. Яркий пример неграмотного HR. В моём резюме перечислены мои компетенции, подробно написано о моём опыте и знаниях в имеющихся каналах. Руководитель Елена сходу заявила, что ей важна работа с теми каналами,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »