Римини

Желание работать там пропадает сразу после собеседования. С соискателем встречается не специальнист по данному профилю, а менеджер по персоналу. Со всеми вытекающими последствиями. Задает слишком много вопросов как глупых, так и ответы на которые ей не нужно знать и которые никак не относятся к работе. В конце собеседования выносит вердикт по качеству знаний и опыту (в области, в которой никак не смыслит) у...»