Т-Системс
Другие названия: Т-Системс Рус, T-Systems, T-Systems CIS
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.t-systems.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 44544
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.t-systems.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 44544
Описание деятельности:
Компания T-Systems — подразделение Deutsche Telekom, сфера деятельности — предоставление информационных и телекоммуникационных услуг для таких отраслей, как промышленность, автомобилестроение, энергетика, транспорт, нефтегаз.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Т-Системс
Разбор отзывов о компании «Т-Системс»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. Повторяются жалобы на менеджмент, который не решает рабочие вопросы, вмешивается без достаточной технической компетенции и создаёт лишнюю бюрократию. Несколько авторов связывают продвижение не с профессиональным вкладом, а с отношениями с руководителями. Также описываются слабое рабочее оборудование, сбои внутренних систем, низкая оплата и ощущение профессионального застоя. При этом среди плюсов отмечаются стабильность занятости, лояльность к сотрудникам и социальные льготы; один подробный отзыв дополнительно выделяет гибкий график и обучение за счёт компании. Опыт кандидатов также вызывает вопросы: в нескольких случаях после обещанного продолжения приходилось самостоятельно добиваться ответа, а первичное телефонное общение с HR воспринималось как формальное и непрофессиональное.
Что чаще всего хвалят
- Стабильность занятости и лояльность к сотрудникам
- Социальные льготы и корпоративные бонусы
Основные проблемы
- Менеджмент и бюрократия мешают работе
- Продвижение зависит от отношений с руководителями
- Слабое оборудование и внутренние системы
- Профессиональный застой
- Низкая оплата труда
Как проходит найм и собеседования
- Задержка или отсутствие обратной связи
- Формальное и непрофессиональное телефонное интервью
Отзывы о компании «Т-Системс» Всего: 13
10.06.20 17:08
Автор:
Иван Овчинников
г. Москва
нет
Господа, так нельзя. Это полное дно. Дном здесь является абсолютно всё: зарплаты, коллеги, начальство, проекты, железо... Вдаваться в подробности не вижу смысла ибо все уже написали до меня в других отзывах, которые я яростно поддерживаю.
22.05.20 18:43
Автор:
Don Juan
г. Москва
Столь ничтожны что не должны быть упомянуты
Забудь все чему тебя учили... Особенно если учили тебя тому что карьерный рост только для тех кто
усердно работает. В этой компании карьерный рост только для тех кто усердно лижет жопы. Сотрудники
лижут жопы менеджерам, менеджеры своим менеджерам а менеджеры менеджеров менеджерам менеджеров менеджеров. В
результате у нас цепочка из языков в зданицах не ведущая ни к чему хорошему. При этом ни один менеджер
...»
19.05.20 15:42
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
возможно неплозое место чтобы начать карьеру и потренировать стрессоустойчиовсть
Долго не решался писать отзыв, но сравнив с новым местом работы так стало обидно что решился. Пришел работать на 3м курсе и такие мелочи как откровенно хамское отношение со стороны HR показалось мне где-то в районе нормы, про оплату труда вообще молчу. Потом начался бюрократический ад, прочтение кипы бумаг в духе талмуда корпоративной этике на пару сотен страниц (не шутка) по которым ещё и задавались вопросы. После...»
18.05.19 13:51
Автор:
Никита Булгаков
г. Санкт-Петербург
Красивый БЦ, рабочее место, льготы и плюшки
Отношение к новеньким людям такое, что невольно начинаешь думать, что ты недостоин всех этих людей. Именно так на тебя и смотрит большинство. Никто не вводит тебя в курс дела, не рассказывает, чем занят проект. Ты не знаешь, кто у тебя руководитель, потому что ты его не видел. Тебя просто посадили за стол, дали гайд и всё. Коммуникация на этом окончена. В чате на вопросы отвечают нехотя, хотя в соседних диалогах о...»
12.05.19 00:50
Автор:
Раб на галерах
г. Санкт-Петербург
Немецкая компания, которая унаследовала демократию и лояльность. Если вы туда устроились, то никто вас уже оттуда не уволит, даже если вы будете играть в доту.
Иногда неакватные менеджеры - точно знаю, что в одном из проектов (SBB, Швейцарские железные дороги) работал неадекватный менеджер со стороны клиента, который орал на разработчиков, оскорбял и т.п.
Если вы захотите сменить компанию и скажете кому-то на работе, то:
1. Вас всячески будут пытаться удержать в т.ч. запугиваниями. В моем конкретно случае говорили, что в Спб еще только 2 компании, куда я могу пойти (Епам...»
24.10.18 22:40
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Нет
Уровень профессионализма местных hr, мягко говоря, впечатляет.
Мною было выполнено тестовое задание, получен на него положительный фидбек и заверения в том, что меня пригласят на очную беседу. После некоторой паузы вечером пришло письмо с приглашением прийти к ним в офис утром следующего же дня, в ответном письме hr было вежливо объяснено, что прямо завтра подскочить к ним у меня возможности нет и выражена...»
08.07.18 22:54
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Работа в данной компании идеально подойдет для первой работы, для людей в возрасте, женщин с детьми или только планирующих идти в декрет. Если Вы любите спокойствие и стабильность, то Т-Системс – Ваше место работы, т.к. Т-Системс и есть сама стабильность, это слово как ничто другое характеризует эту фирму. Компания предложит Вам непыльную работу за средние по рынку деньги. Представить себе ситуацию, где Вас без...»
Болото. Если Вы готовы прийти туда и квакать – идите, не раздумывая. Людям с карьерными амбициями путь туда заказан. Никакого карьерного роста и никаких перспектив в Т-Системс нет и быть не может. Большинство работников днями распивает чаи и лазит вКонтактике и смотрит ролики на Ютьюбе, если не целые фильмы онлайн. Все это вкупе с отупляющей работой ведет к личностной и персональной деградации. Известны истории,...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
09.05.18 15:05
Автор:
Аноним
г. Москва
нет
Компания позиционирует себя как западная, не являясь и на 1% как таковой))) Позвонила дама из этой компании из отдела кадров и очень непрофессионально вела первичное собеседование по телефону ( первое, на что обращаю внимание, как работодатель ведет разговор с соискателем). По каким-то одним им ведомым причинам),соискатель должен выделять и помнить днем и ночью именно их вакансию среди других работодателей ,...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.11.17 18:40
Автор:
Аноним
г. Москва
Демократичность
Работал ИТ-отделе, руководила которым девушка-филолог. Ни в чем не разбирается, во все влезает, и результат сами понимаете какой. Утомительно это. Чувствовал, что деграировал там.
07.03.17 22:37
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Был на тестовой школе. Люди приветливые и толковые. Все.
Предложили пойти тестировщиком-практикантом. Девочка Марианна Мартынова договорилась о проведении собеседования с каким-то начальником одного из проектов. Тот, в свою очередь, сказал, что ответ будет дан через несколько дней. Одновременно с этим, путем множества настойчивых звонков, выяснилось, что начальник проекта вообще уходит в отпуск на пару-тройку недель и даже не соизволил сообщить о своем решении по моей...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »