Корпорация SELA

Никому не рекомендую работать в этой компании. Работа ад. Экономия на всем, в 21 веке нет камер видеонаблюдения в зале, в подсобке. Не кондиционера. Работает один продавец в смене и один админ. Админ часто сидит в подсобке и занят другими делами. То есть фактически вся работа возложена на одного продавца, который должен быть на кассе, контролировать, что происходит в зале и следить за примерочной. Это физически...»

Не оплатили стажировку, напряженная борьба в коллективе вместо командного духа продаж, кажется, что ты идешь на личные продажи, хотя в объявленной вакансии обещали командные продажи, не учтены некоторые дни работы во время инвентаризации магазина, порою просят выйти в выходной день по графику за другого сотрудника, лучше выбирайте гибкий график, а не полный день, начинающие продавцы спотыкаются на обслуживании...»

Пришла на собеседование в ТЦ.Принц Плаза, выяснилось что зарплата маленькая 20 т.р. при графике 2/2 с бонусами,и график не 2/2,а намекнули что придется работать 3/1 и т.д., проверки тайных покупателей,и какая то странная система конверсий и прочего, странная система стажировки 3 дня с 10.00-18.00,т.е.вы будете работать 8 часов бесплатно 3 дня подряд и вам не оплатят стажировку,я отказалась от работы в этой компании...»

Руководство. Это пиздец, товарищи, серьезно! Про генеральных еще молчу, их мудачество - не более чем стандартное мудачество руководителей в нашем распрекрасном государстве. Но местные руководители - это отдельная песня. Работала в Сэле в ТЦ Европейский, так вот управляющая - это мадама, считающая себя центром Вселенной и взирающая на сотрудников аки на содержимое параши. Но главный босс локации, как ни странно, не...»

хочу сказать девочки не идти работать в магазин Орджоникидзе там управляющая не адекватная постоянно ругается матом обзыват сотрудников и не линейно относиться ко всему куда смотрит высшее руководство не понятно

З/п не соответствует заявленной. Обещали одну сумму, а получилось намного меньше. Основной доход - это премия. А план чрезмерно завышают, чтобы ее не выплачивать. Раз в несколько месяцев списывают определенный процент с зарплаты. График иногда 2/2. И если у кассиров и администраторов график соблюдается нормально, то консультант может работать 3/1, 4/1, а то и всю неделю по 12 часов. Абсолютно не налажена работа....»

На сайтах публикуют вакансии контролера торгового зала, конкретно вакансия (метро Беляево) обновляется постоянно, решил позвонить и узнать условия. Кадровик был удивлен тем, что я звоню по этой вакансии и сказала, что она уже закрыта (хотя обновление было несколько часов назад, этого же дня). Предложила вакансию в другом магазине и тут началось анкетирование по телефону... весь процесс описывать не буду, то есть...»

- Серая зарплата 1. Полный бардак в документации, начиная от ее составления, заканчивая дальнейшей работой с этой же документацией уже с китайским офисом. В случае чего все начинают валить вину друг на друга, живут по принципу моя хата с краю ничего не знаю. 2. Хоть на вид все добрые и отзывчивые, но и среди них есть гнилые люди которые бегают и стучат начальству по любому поводу желая себя возвысить. 3....»

Эти два неплохих плюса перечеркивает один огромнейший минус, от которого страдают магазины Москвы - региональная Колчина Мария . Интересно , она проходила мед комиссию , когда устраивалась в корпорацию ? По - моему там явные признаки шизофрении. Вы вообще видели , слышали , как она разговаривает ? Да такому словарному запасу "по фене" позавидует любой сидевший. Руководство , скажите , это нормально , что...»

Два дня провела на стажировке в Лефортовском ТЦ, там всё было нормально. Потом 2 дня провела на обучении в ТЦ Европейском, тесты, как я считаю, написала неплохо, в суть вникла, но меня завернули. В Европейском неадекватный администратор Елена, которая утверждала, что я на неё "орала при подчиненных", хотя этого не было и она меня поняла не правильно. Дабы конфликта избежать, я даже извинилась, но как оказалось,...»