ОАО МК "Шатура"

Не буду писать много, скажу одно коллектив учебного центра не плохой, но люди не задерживаются, бегут! Текучка кадров бешеная. Есть только пару старичков, которые работают наверно по привычке. Синдром среднего возраста- "ничего не хочу менять", боязнь перемен! С руководителем уч.центра Лукьяновой У. каши не сваришь, не профессионал! Очень слабая, как руководитель. Почти во всех вопросах некомпетентна. Надеюсь,...»

Отработала в этой "чудо-компании" достаточное время, чтобы понять , что из себя представляет компания и люди. Товарищ Лукьянова Ульяна Сергеевна., вы простите где работали раньше? Вы хоть где нибудь были на должности выше линейного сотрудника? Не руководитель! Разговаривать нормально не умеет! К кому обращается не понятно! Не умеет работать в команде! Да и команды то нет! Отсутствие стрежня! Не авторитет! ...»

Собеседовала с Натальей Филлиповой (управляющей). Все, что здесь напишу, каждый может воспринимать по-своему, но для меня недостатков больше. 1) Вся зарплата белая, даже %. Оклад 20 тыс.-13%=17400 на руки. 2) В первый месяц если продашь от 200 до 400 тыс, то плюс 2%. Считаем, от 400 тыс. получается 8000-13%=6960. 3) 17400+6960=24360 рублей Вы заработаете в 1 месяц!!! 4) Есть менеджеры, которые зарабатывают по 80...»

Многие пишут о профессиональных тренерах. Действительно, часть учебного центра состоит из профессионалов, но это лишь часть. К сожалению, из-за руководительницы коллектив сталкивается с огромным негативом в их сторону. Она очень часто кричала и даже оскорбляла своих сотрудников по любому поводу. Создавала таким образом нервную обстановку. Перед руководителями смежных подразделений всегда подставляла нас под удар,...»

Грудинин наш президент России

если у вас есть голова на плечах, вы никогда не свяжетесь с "Шатурой". Ни как работник, ни как покупатель. Про потребление рассказывать не буду, потому что работа в этой компании запомнится надолго. Сейчас они пишут в вакансиях "сменный график работы". Ни фига! Работать вы будете 5/2 с выходными в будни, и это если повезет. Потому что работать здесь некому, а политика компании подразумевает, что если вы оставили...»

Очень хочется отметить «высокий профессионализм» отдела персонала! Начнем с того, что я была приглашена на собеседование в кампанию «Шатура мебель» на вакансию менеджера по подбору персонала и пришлось подождать 40 минут от назначенного времени, так как менеджер не сумел грамотно развести несколько встреч без накладок. Беседа прошла быстро и меня пригласили пройти стажировку, что особо не смутило, так как оформление...»

Вынуждают своих сотрудников писать хвалебные отзывы в интернете о своей работе. Постоянно высвечиваются одни и те же IP-адреса.