ЗАО Спарго Технологии

А теперь вашему вниманию кратная инструкция от уволившегося сотрудника о том, почему не стоит тут работать: В договоре не прописана зарплата, а только минималка! Повышений з/п нет в принципе (мне за 5 лет повысили на смешную сумму)! Отвратительное хамское отношение к сотрудникам! Такого вы не встретите нигде! Все всего бояться, подставляют друг друга! Соцпакета нет никакого вообще! Компания не гибкая, на...»

Без минусов, конечно не обойтись. Где их нет?). Офис находится далековато от метро. Хотелось бы, чтобы обеды оплачивались (всегда хотел такую плюшку). Во всем остальном довольно сносно.

Вам могут не доплатить, руководству вообще всё равно, как вы исполняете свои обязанности, так как ваша зп будет зависеть в целом по компании. Все положительные отзывы - фейк. Так как там никто кроме "Топов" и не держится) Бегите, глупцы)

Как театр начинается с вешалки, уже по проходной становится , что уважающие себя люди работать тут не станут. Сам офис компании не лучше. Дешёвый ремонт и совковая помпезность, удушающие пространсва и перегородки из матового стекла. Самомнения у сотрудников отдела разработки не занимать, однако понять на чем оно базируется не удалось. Собедеседование началось с вопроса "чем вас привлекла наше предложение?". Далее...»

Компания заманивает всем, чем может, лучше вам откажет известная фирма, хоть будет над чем задуматься, чем примут на работу в спарго. З/п никогда не будет такой как обещали, в договоре указан МРОТ)) Даже если скажут, что минимум зарплата составит 100 т.р., то на самом деле заплатят 40 и скажут, что больше чем в договоре - радуйся) Сотрудник был на больничном неделю - 1000 р. заплатили за больничный. Сотрудница...»

Пойдем по порядку: 1. О белой зп. Вы будете получать белую зп, но довольно отличную от того, что Вам пообещают. В отпуск ходить или заболеть в компании не принято. За больничный лист, Вы получите в лучшем случае 1/10 от того, что Вы ожидаете. Отпускные тоже не блещут. А самое главное, что и Ваша зарплата будет варьироваться и Вы никогда не узнаете, что же за сумма Вас ожидает. 2. Мотивация, которой так дорожат,...»

В фирме абсолютно не ценят кадры. Устраивалась на декретное место, меня уверяли, что мы своих сотрудников не бросаем в трудную минуту и всегда стараемся помочь. Через полгода пришлось работать за двоих, на что начальник сказал: " Изменились условия, ну что поделать". а зп стала только меньше, т.к. еще и планы ввели. Случилось так, что мне самой понадобилось уйти в декрет, я просила перевести меня на другую ставку,...»

бюрократизм, но ладно с этим можно жить. Начальник урезает з.п. как угодно. План не выполнил- урезали. Был на больничном или в отпуске- урезали. А нечего болеть и отдыхать. Отношение как к рабам. Никакой индексации или повышения и не мечтайте, всю обещанную зарплату получить почти нереально.