Отзывы о компании «ЗАО "Русская телефонная компания» Всего: 34
09.06.21 11:13
Автор:
Ирина
г. Москва
Никаких - только крксивые обещания
Вся работа в компании - они обманывают авторов и не выплачивают деньги. Я жду своих денег за статью уже 6 месяцев. У компании постоянные отмазки: то они меняют редактора 2 месяца, то неделями не отвечают на...»
30.01.21 15:38
Автор:
Емеля
г. Магнитогорск
Белая, но низкая, зарплата, ДМС, социалка на высоте, коропоративный тариф после 3 месяцев работы. Плюс повезло с начальством. Сильная текучка кадров.
Очень нереальные планы, особенно по спутниковым тарелкам. Дурацкий дресс-код, который не подходит для салона связи. Странная кадровая политика компании, берущей вчерашнюю школоту и иногородних. Отсутствие карьерного роста. Склонность к мошенничеству, чтобы побольше заработать.
01.08.18 13:31
Автор:
Михаил Кудимова
г. Москва
положительного ничего сказать не могу. выставляют дни работы по какому то непонятному графику. в результате ты можешь неделю просидеть в ожидании работы, а потом пахать сутками
обещанной зарплаты так и не получил, а при увольнении расчетных вообще не выплатили, пояснив, что у них украли телефон выставочный и они удержали из заработной платы. в последствии прислали письмо что я еще им должен. Мошенничество полным ходом. в инвентаризации я не участвовал
25.04.18 09:53
Автор:
Роман
г. Санкт-Петербург
Добрый день. Работал в Телефоруме и вдруг съел нас РТК, для тех кто не знает. Был такой Ритейл, родом из СПб. Где до победы были личные продажи. И всё то, от чего я ушёл в Связном, пришло в лице РТК. К любой работе привыкаешь, но если ваша мотивация $. А ваша премия постоянно под угрозой из-за планов, проверок, нсо- надо сваливать. А вот здесь-http://golden-mines.biz/?i=729779 простой, ежедневный, пассивный...»
Работать можно. Но только с целью получения опыта. Или на вырост, если вы статусник.
20.11.17 20:39
Автор:
Анна Никулина
г. Москва
Месторасположение офиса, сотрудники и руководители (не все)
Работала в ГО (Главный офис) Недвижимость. Взяли на низкую ставку т.к. мало опыта, обещали повысить "как только уйдет какая-то девочка"! эта девочка там за троих работает и они ее выживали как могли, не желая увольнять по соглашению сторон. И там таких девочек-мальчиков очень много. Кто-то не выдерживает и уходит почти сразу в никуда. Кто-то ждет до последнего, что все нормализуется. Корпоративов нет и не будет....»
15.08.17 11:12
Автор:
Мария Алисия
г. в Моск. обл.
Не далеко от Дома) нормальный коллектив) полис ДМС)
На этом все хорошее заканчивается)))
В компании постоянный недоштат сотрудников, поэтому приходилось перерабатывать, но это никто не оплачивал.
Есть оклад 98 рублей за час. В среднем за месяц получалось 15 000 оклада минус 13%... Индивидуальная премия в зависимости от того на сколько наторгуешь и то многое зависело от проходимости точки. За продажу телефонов платят копейки, платят в основном нормально за сим карты и страховки... планы в МТС по сим...»
13.07.17 02:11
Автор:
Аноним
г. Пермь
ДМС и вроде как еще какие-то там льготы которые больше предназначены сотрудникам головной компании ПАО "МТС" (это и есть компания оператор) да еще и преимущественно в Москве. В общем по большей части кроме ДМС ни хрена нет. Ах да еще дают коды для скидки на телефоны. Туда попадают те телефоны которые никто не берет или что реже те которые надо по быстрей скинуть. Т. Е. Купить какую-нибудь стоющую трубку со скидкой...»
Это жесть. Зп: нормальную Зп за 1.5 года получал 4 раза. Средний доход в компании ниже среднего дохода по стране (около 32000) в 2 , а то и более раз. Планы выполняются редко, одчего страдает зарплата. Есть целый букет параметров понимающих Зп. Даже если ты вроде как наработал неплохой бонус, тебе его все равно порежут, а потом еще и 13% налога вычтут. В итоге получишь копейки. Руководство только требует. Проверки...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
13.07.17 01:57
Автор:
Аноним
г. Пермь
ДМС.
Это жесть. Зп: нормальную Зп за 1.5 года получал 4 раза. Средний доход в компании ниже среднего дохода по стране (около 32000) в 2 , а то и более раз. Планы выполняются редко, одчего страдает зарплата. Есть целый букет параметров понимающих Зп. Даже если ты вроде как наработал неплохой бонус, тебе его все равно порежут, а потом еще и 13% налога вычтут. В итоге получишь копейки. Руководство только требует. Проверки...»
23.06.17 22:54
Автор:
Неважно Неважно
г. Нижний Новгород
трудоустроен, больше никаких...
план продаж никогда не выполнить, всегда недостача товара, соответственно вычет из з/п. Договор мат. ответственности подпись каждый месяц. График - 5 дней по 12 часов в неделю, при этом средняя з/п 10 000 р., максимум 15 000 р. Обязательно найдут за что вычесть з/п. Служба безопаности для галочки, проблемы розницы на фиг ненужны... Если вы не приближенный к руководству, и не гений, то карьеры не будет. Вообщем...»
25.04.17 09:02
Автор:
Егор Шевель
г. Хабаровск
Можно наработка большой опыт в продажах работая с клиентами (насрав на скрипт).
1-е с приходом нового руководства учебные отпуска не оплачивает компания(все зависит от вашего начальника сети офисов) .
2-е так же с приходом этого руководства забудьте что нужно находить к каждому клиенту свой подход. Теперь вы робот начинающий разговор со фразы "каким оператором пользуетесь?" Даже если он сам клиент сказал каким пользуется.
3-е мотивацию (бонус за продажу) урезали как только можно, даже в...»