ООО "Газпромнефть - Цифровые решения"
Другие названия: Газпромнефть- ЦР, Информационно-технологическая сервисная компания - ООО "ИТСК"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: ds.gazprom-neft.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Комсомольск на Амуре, Омск, Томск, Тюмень
Просмотры: 74354
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: ds.gazprom-neft.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Комсомольск на Амуре, Омск, Томск, Тюмень
Просмотры: 74354
Описание деятельности:
Компания «Газпромнефть-Цифровые решения» создана в 2020 году путем преобразования «Информационно-технологической сервисной компании» в соответствии с планами цифровой трансформации ИТ-кластера «Газпром нефти».
Компания является одним из драйверов Цифровой трансформации «Газпром нефти» и объектом трансформации ИТ-кластера.
Компания является одним из драйверов Цифровой трансформации «Газпром нефти» и объектом трансформации ИТ-кластера.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Газпромнефть - Цифровые решения"
Разбор отзывов о компании «ООО "Газпромнефть - Цифровые решения"»
Опыт сотрудников преимущественно негативный. В нескольких отзывах повторяются претензии к неэффективным и запутанным процессам, слабой организации работы и качеству управления. Также сотрудники описывают давление со стороны руководителей, грубую коммуникацию, регулярные переработки и работу в выходные, иногда без полноценной компенсации. Несколько авторов считают зарплаты низкими, а многие жалуются на тесные и некомфортные пространства open space. Среди устойчивых плюсов — наличие ДМС и воспринимаемая частью сотрудников стабильность компании. При этом условия заметно зависят от подразделения: одни сотрудники довольны офисом и возможностями обучения, другие сообщают об их отсутствии или низком качестве.
Что чаще всего хвалят
- Наличие ДМС
- Стабильность компании
Основные проблемы
- Неэффективные и запутанные рабочие процессы
- Слабое управление и организация работы
- Переработки и работа в выходные
- Тесные и некомфортные офисы open space
- Низкий уровень зарплат
Неоднозначные моменты
- Качество офисов и рабочих мест — Одни сотрудники описывают удобные и достойно оборудованные офисы, другие — тесные, душные и некомфортные рабочие пространства.
- Возможности обучения и профессионального развития — В одних подразделениях сотрудники сообщают об обучении, сертификации и интересных проектах, тогда как в других описывают отсутствие обучения, наставничества и развития навыков.
Отзывы о компании «ООО "Газпромнефть - Цифровые реш» Всего: 20
10.01.23 14:53
Автор:
Константин TOMSK
г. Томск
Порядочные, образованные и компетентные сотрудники, которые к сожалению под присмотром гнилого руководителя региона (Томск).
Адекватное руководство в Санкт-Петербурге и Москве (уважение!), которое не...»
В Санкт-Петербурге - адекватное руководство, в томском управлении полуфеодальный региональный руководитель угрожает увольнением и выживает с работы сотрудников на основании личного отношения. Подозрительно...»
28.11.22 20:23
Автор:
Олег Нон
г. Санкт-Петербург
Дает понимание в какой компании невозможно работать, если любишь свое дело.
Бесперспективное место. Ни хардов, ни понимания своей работы не улучшите. Только запутаетесь, понизите свой фактический грейд и очень вероятно заработаете серьезное профессиональное выгорание.
В ДМС...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
10.05.22 12:28
Автор:
Дарья Дарья
г. Санкт-Петербург
Громкое имя компании, нормальный уровень дохода, ДМС со стоматологией. Если повезет можно многому научиться.
По факту нет рабочего места, сидишь там где сегодня чел на удаленке. Конкретно в этом БЦ нет столовой или даже кафе (зато туалеты в мраморе!) В дирекции по проектам нет кураторства и наставничества от слова...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.05.22 12:27
Автор:
Дарья Дарья
г. Санкт-Петербург
Громкое имя компании, нормальный уровень дохода, ДМС со стоматологией. Если повезет можно многому научиться.
По факту нет рабочего места, сидишь там где сегодня чел на удаленке. Конкретно в этом БЦ нет столовой или даже кафе (зато туалеты в мраморе!) В дирекции по проектам нет кураторства и наставничества от слова...»
02.12.21 10:47
Автор:
Аноним
г. Екатеринбург
Стабильность. Громкое название на текущий момент. ДМС.
Когда у старивался работать в компанию и она имела другое название, было весьма хорошо. Уровень з.п. был приличный, работы было немного. И в целом нравилось и устраивало. Только прошли года и компания не...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
23.10.21 21:37
Автор:
Odin Dva
г. Москва
Нет
Полная некомпетентность сотрудников и руководства.
Технологии на уровне колхоза.
Руководство мало представляет как и что должно работать.
Как сказал один директор - эти уйдут, других рабов наймём.
Уровень...»
08.10.21 02:23
Автор:
Федор
г. Санкт-Петербург
хороший офис и оборудование в центре города
работа примитивна по большей части и её очень много. это подаётся в упаковке инноваций и чего-то крутого, хотя таковым не является. переработки приветствуются и не оплачиваются. зарплаты обычные, прикрываются...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
11.08.21 19:35
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Рядом с домом
Все отрицательные отзывы-чистая правда. Но надо же было проверить на собственном опыте. Итог: тупая работа по непонятно кем написанным, иррациональным алгоритмам, с непонятными бизнес-процессами, вернее...»
12.07.21 13:39
Автор:
Сотрудник ГПН-ЦР
г. Санкт-Петербург
Пока что компания держится благодаря своему названию и позиционирует себя как дочка ГПНа
Инновации, передовые технологии - существуют только на словах и в новостях на корпоративном портале.
Постоянные выходы в выходные дни, переработки, иначе - косо начинают смотреть как на бездельника и...»
24.03.21 20:34
Автор:
Соискатель
г. Москва
Нет
Шёл 2021 год, на собеседовании обещают дать ответ и пропадают.
Вообще, несмотря на громкое название, сложилось впечатление шарашкиной конторы. Постоянно спрашивали, как я отношусь к переработкам и сколько переработок в неделю готов отработать
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »