Елтранс+
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Владивосток
Просмотры: 34458
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Владивосток
Просмотры: 34458
Описание деятельности:
ООО «Елтранс+» - поставщик комплексных логистических решений для участников ВЭД
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Елтранс+
Разбор отзывов о компании «Елтранс+»
Отзывы сотрудников преимущественно негативные. В нескольких из них описываются напряжённое взаимодействие с руководством, резкие высказывания, жёсткий контроль и непредсказуемые кадровые решения. Повторяется и проблема размытых обязанностей: сотрудникам поручают задачи вне основной роли, включая работу по вечерам и выходным. Два автора упоминают неудовлетворительное состояние помещений, в том числе работу в подвале. Среди плюсов несколько сотрудников называют питание, а отдельные отзывы положительно оценивают зарплату или соблюдение обещаний по оплате. Опыт кандидатов неоднороден, однако в нескольких отзывах повторяются непонятные вопросы HR и недостаток содержательной информации о вакансии; при этом один кандидат описывает собеседование как комфортное и профессиональное.
Что чаще всего хвалят
- Питание за счёт компании
- Положительный опыт с оплатой труда
Основные проблемы
- Напряжённое взаимодействие с руководством
- Размытые обязанности и работа вне своей роли
- Неудовлетворительное состояние рабочих помещений
Как проходит найм и собеседования
- Непонятные вопросы и недостаток информации о вакансии
Отзывы о компании «Елтранс+» Всего: 11
18.09.21 03:18
Автор:
Некто Нектович
г. Москва
Наработка опыта
Совершенно нестабильное ощущение работников. Отношение руководства легко укладывается в ст. 117 УК РФ плюс многочисленные нарушения трудового кодекса в части оплаты сверхнормативной работы. Жадность...»
03.03.21 18:17
Автор:
Алексей Абс
г. Москва
-
Не удалось узнать о положительных качествах. HR не коммуникабелен.
HR по телефону произвела отталкивающее впечатление.
Абсолютно не умеет строить располагающую к разговору атмосферу. Задаёт вопросы, которые ничем по специальности.
В компании с таким специалистом по персоналу никакого желания работать.
07.04.20 15:47
Автор:
Работал 2 года И больше...
г. Москва
частично - коллектив, если не считать Екатерину Денисенко, вечно портящую всем жизнь и настроение. Кстати, Катя, привет!
В Ярцево (на СВХ) нормально можно было работать, т.к. туда гений Авдеева почти не доставал. А местное руководство было вполне адекватным.
Кормили хорошо в столовке (бесплатно).
З/П раньше была в срок, без задержек.
Авдеев М.Б.(директор). После тяжелейшей автомобильной аварии и реанимации с последующим тяжелейшим восстановлением, поведение человека стало крайне далёким от адекватного. Видимо, на его поведение ещё повлияло то, что Михал Борисыч присел на некоторое время по линии ОБЭП.
Постоянная огромная текучка в компании как в экспедировании, так и в таможне. Новеньких можно было не запоминать по имени - так быстро менялись...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
04.04.20 08:48
Автор:
Ярик
г. Владивосток
нет
1. Если вы собираетесь там работать, лучше 100 раз подумайте.
2. Руководитель офиса г. Владивостока (Аброськина К.Э.) может много пообещать, но поверьте это будут лишь только поверхностные слова. А также за человеком наблюдается сплошное лицемерие. В лицо может мило улыбаться, а за спиной говорить, какой человек плохой. Поначалу говорит, что сотрудники спокойно сами могут формировать свой рабочий график, главное...»
29.07.19 19:01
Автор:
Ничего личного Эксперт
г. Москва
Комапании 19 лет с августа 2000г
Официальная среднесписочная численность сотрудников 296 чел
Количество представительств 5 филиалов
Рейтинг надежности: высокий
Позиционируется как 3 PL оператор. Что такое 3PL - Директор по персоналу понятия не имеет.
Критерии оценки сотрудников на данной позиции - отсутствуют (смысл испытательного срока).
Что такое адаптационный период и какова его продолжительность HR понятия не имеет ( похоже в первые слышит)
На вопрос " Каковы стратегические задачи позиции и чего ожидают от сотрудника на этой должности" - от HR гробовое молчание и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.06.19 18:47
Автор:
Июньская
г. Москва
Впечатления в целом весьма позитивные. Очень адекватные и профессиональные глава отдела персонала, Надежда Комиссарова, и менеджер(не знаю точно должностную позицию) Яна Галаганова, комфортные условия и психологическая обстановка собеседования. Вполне рекомендую поучаствовать в конкурсе на любую позицию - не испортят настроение, не снизят самооценку и помогут лучше понять свои сильные и слабые стороны с точки...»
Локация офиса - далеко от метро, старое здание, не современный бизнес-центр. Для нечеремушкинцев добираться неудобно, пафоса никакого - разве что с парковкой проблем нет.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
30.05.19 17:41
Автор:
Илья
г. Москва
Нет вообще
Был на собеседовании.В переговорке стоят старые стекла в гнилых рамах бабушкиных времен.Надежда Алиевна,эйчар задает непонятные вопросы,причем по нескольку раз один и тот же.В целом компания произвела негативное впечатление,затхлость,узкое и недалекое мышление,подхалимаж,все по старинке,полное загнивание,полы под тобой танцуют,того и гляди,проломятся.Вспомнился год эдак 2005.После собеседования обещали...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.11.17 19:27
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
ничего положительного совсем нет
Хочется предупредить людей о данной компании. Эта омерзительная контора!! Искренне надеюсь, что она развалиться в ближайшем будущем. Хотя предпосылок нет, т.к они перекупают сотрудников у конкурентов вместе с клиентскими базами.
Эта шарага, где кормят на грязной, вонючей кухни непонятные тетки. Кабинет находиться в подвале. Люди сидят, как рабы на галерах и над нами стоит надсмотрщица, которая их погоняет.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
21.12.16 10:43
Автор:
Аноним
г. Москва
Нет.
На сайте hh.ru ответ от компании пришел через ПОЛТОРА МЕСЯЦА после размещения. За это время, разумеется, уже нашлась работа. Пожоже, отдел кадров вряд ли содержит в себе профессионалов, а отзывы о скотском отношении и непрофессионализме работников ЕЛТРАНС+ - правда.
14.12.16 22:06
Автор:
Аноним
г. Москва
Заработная плата, возможность безнаказанно опаздывать, питание
Отдельные люди в смысле деловых и личных человеческих качеств, бесспорно интересный профессиональный опыт
Ненормированный рабочий день, звонки в любое время до 22.00 любого дня недели включая выходные, обязанность разгуливать проблемы всех, так как, ты замыкающее ответственное лицо, задания и в выходные могут поступать, обязанности никакими рамками неограничены, что сказали ты, должен выполнить, расширили обязанности так сказать, твои лично, функции одних и тех же сотрудников отличаются диаметрально, в зависимости от...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »