Показалось что компания дискриминирует по состоянию здоровья и иным факторам. Исходя из состояния здоровья возможно и расчитывается процент будущих больничных, соцпакета, который так хвалят) Перед трудоустройством просят пройти комплексное мед обследование, сдать кровь и т п. что законом не предусмотрено для офисных работников работающих в Москве. После обоснованного отказа от этих проверок диалог с компанией...»

Сейчас работает новый директор который пришел со шлюмбирже. Набрал новый состав.И пытается всех старых работников выгнать любыми способами. Очень плохая обстановка на фирме.